Hace un par de semana empezamos a hablar sobre la importancia de la comunicación interna en nuestras organizaciones. Y hoy reflexionaremos sobre la importancia de conocer bien tu empresa y a tus empleados.
Una de las primeras prácticas de la comunicación interna es la integración entre los empleados y las estrategias de tu organización.
Un aspecto que Francisco García Cabello, Fundador y CEO de Foro Recursos Humanos ha recordado durante estos meses de pandemia.
«En marzo supimos reaccionar en Foro Recursos Humanos poniendo el foco en los valores de nuestra organización, los objetivos a alcanzar, los pilares de la cultura empresarial y los datos del mercado»
Estamos en momento difíciles debido a las consecuencias del Covid-19, sin embargo conocer bien tu empresa es fundamental en estos momentos.
Una reacción a tiempo ha sido una de las claves del reciente confinamiento, como hizo EY antes de decretarse el estado de alarma, poniendo el foco en las personas que forman su organización.
Por tanto conocer bien a tu empresa y conocer a tus empleados son dos claves a tener en cuenta si quieres lograr una óptima comunicación interna en tu organización.
En muchos de los encuentros virtuales desarrollados en Foro Recursos Humanos hemos puesto el foco en la cultura de la organización, es decir en sus valores.
Sin ir más lejos en la Escuela de Verano la mayoría de los directores de personas de organizaciones públicas o privadas, en su apuesta por conocer bien a tu empresa y a los empleados, pusieron el foco en estos valores.
Esta semana, como muchos sabréis, celebramos el XVII Encuentro Anual de Foro Recursos Humanos.
Una excelente ocasión para conocer oportunidades y tendencias ante los nuevos entornos laborales, en los que la comunicación interna juega y jugará un papel primordial.
Os invito a participar en este evento virtual en directo desde Capgemini, en el que conocer bien a tu empresa y a tus empleados va a ser uno de los aspectos fundamentales para nuestro futuro más inmediato.
CMO Foro Recursos Humanos de AZC Global
