No hay una cosa que me guste más que devolver todo lo que hemos aprendido a los jóvenes. No siempre acierto, pero tengo gran voluntad de acercar las cosas que me funcionan a los demás sabiendo (por si alguien lo está pensando) que copiar es una cosa e implantar con estilo propio otra, nada se parece.
Tuve estos días la oportunidad de conversar bajo el título “Conectar personas y empresas” con más de un centenar de alumnos de grado de la Universidad Villanueva. Cuántas inquietudes. Cuánta calidad. Cuántas reflexiones. Muchísimas preguntas. Gracias a todos por las casi dos horas de aprendizaje que tuve yo también. Me paro en una de esas intervenciones de los jóvenes.
Pregunta: «Fran cómo puedo diferenciar mi propuesta de las demás para que sea elegida la mía…». Una cosa, le dije con toda la pasión que aplico en el día a día. ¡La chispa, la diferencia es la chispa!
Esa forma de hacer las cosas que nos diferencia a unos y otros viene de la actitud. Se construye, y luego vienen resultados, pero sin chispa todo es más difícil.
Una chispa que viene de nuestro interior y sale con fuerza. Eso siempre gusta a los demás, siempre crea equipo, siempre conquista y contagia, siempre es positivo… aunque cueste.
Sin duda una conversación muy fructífera y práctica para todos en la que hablamos de qué quieren las empresas del talento de las personas. Dimos muchas claves, aunque la primera ahora mismo es “encontrarlo“. Analizamos cómo potenciar valores para conectar mejor con personas y empresas analizando los valores fundamentales y actuales de los recursos humanos. Sabiendo, eso sí, que como casi siempre lo más valorado son los resultados.
Os seguiré contando cosas de esta charla en la Universidad Villanueva.
Muchas Gracias.
Fundador y CEO de Foro Recursos Humanos
