Retribución, equidad y competitividad en las organizaciones con CEINSA
La brecha salarial en España: Los hombres ganan un 11,8% más de media al año que las mujeres
La inflación también llega a los sueldos: 8 de cada 10 empresas prevé aumentar los salarios en 2023.
La revolución de las IA crea nuevos puestos de trabajo altamente valorados
Aumentan los contratos indefinidos en la oficina de farmacia con respecto al año anterior
Absentismo laboral: un millón de trabajadores con baja siguen faltando a diario
Raquel Larena, nueva directora de Recursos Humanos para el sur de Europa, Reino Unido y Latinoamérica en Randstad.
Grünenthal apuesta por impulsar el talento interno para renovar su Área Directiva
Las empresas tendrán que apostar por la flexibilidad para atraer el talento de la Generación Z
Cobee lanza un nuevo beneficio que permitirá a las empresas ofrecer material informático a su plantilla
Maria Eugenia Castro, de Hasenkamp: «Las empresas ahora son más conscientes de que tienen que centrarse en el bienestar del empleado»
Informe Movilidad Internacional-Hasenkamp: El Talento Internacional más flexible y saludable que nunca
Antonio Núñez Roldán nombrado Decano de la Facultad de Ciencias de la Salud de la Universidad Loyola
IVC Evidensia apuesta por WellWo para cuidar a sus equipos en España y Portugal
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👏@LarenaRaquel , nueva directora de Recursos Humanos para el sur de Europa, Reino Unido y Latinoamérica en @Randstad_Empleo
🔗https://www.fororecursoshumanos.com/raquel-larena-directora-recursos-humanos/
✅La brecha salarial en España: Los hombres ganan un 11,8% más de media al año que las mujeres
➡️ @adecco_es Learning & Consulting, presenta hoy la primera edición de su Informe en materia de Igualdad de Mujeres y Hombres.
🔗https://www.fororecursoshumanos.com/brecha-salarial-espana-media/
🤩 Últimos días de inscripciones para el encuentro de este 2 de #febrero a las 13:00h en @FUNDACIONPONS con Belén García Díaz, Dir. G. del SEPE de la @ComunidadMadrid
📚Entre los temas que analizaremos👉Las novedades del mercado laboral.
📲https://www.inscribirme.com/clubpeoplehr2_2_23
📈La inflación también llega a los sueldos: 8 de cada 10 empresas prevé aumentar los salarios en 2023.
➡️ @HaysEspana presenta la Guía del Mercado Laboral 2023, el análisis anual para conocer las tendencias que marcarán este año laboral.
🔗https://www.fororecursoshumanos.com/inflacion-sueldos-aumentar-salarios/
📚Trabajo se reúne sólo con @CCOO y @UGT_Comunica para abordar la subida del SMI ante la ausencia de la @CEOE_ES
🔗https://www.fororecursoshumanos.com/trabajo-subida-smi-ceoe-ausencia/
