Ya sabes que desde Foro Recursos Humanos te venimos informando en los últimos días de la celebración de un extraordinario encuentro sobre comunicación interna organizado por nuestra…
En estos tiempos que estamos viviendo las personas y los empleados están jugando un papel fundamental en la organizaciones y para empoderarles cada vez es más necesaria…
Si hablamos de forma generalizada la comunicación interna en nuestras organizaciones siempre ha sido una asignatura pendiente. El añejo discurso de si depende de un área o…
¿Formación o desarrollo? Los coaches ejecutivos ontológicos creemos en el poder del lenguaje y solemos fijarnos en el significado de las palabras y en sus interpretaciones. Para…
Cinco meses antes de empezar la pandemia del Covid-19, muchos nos preguntábamos hacía donde caminaba la humanidad y si habría un punto disruptivo que cambiase las cosas…
El Atlético de Madrid ganó ante el Real Valladolid (1-2) el sábado y la victoria sirvió para que los rojiblancos se coronasen campeones de LaLiga por undécima…
Ante las dificultades que se están presentado para poder vacunar a todas las personas que lo necesitan y deseen hacerlo a nivel mundial, una solución que se…
La pandemia del Covid-19 ha cambiado la forma de trabajar, la gestión del talento, cómo negociar con nuestros clientes y la forma de relacionarnos, y en ello,…
La Inteligencia Artificial es una de las tendencias en digitalización que más relevancia está ganando en los cambios y la evolución de las organizaciones. Sin embargo, muchos…
Tener un propósito de impacto positivo se ha convertido en una herramienta imprescindible para las empresas en el escenario post COVID 19. Más que nunca su futuro…
Aunque se me ocurren muchas cosas que contarles a todos ustedes, después de la celebración en Steelcase esta semana del XVIII encuentro anual de Foro Recursos Humanos, hay una que…
La situación causada por la pandemia del Covid 19 ha generado una alta dependencia del teletrabajo provocando, en ocasiones, cierta distancia laboral entre los equipos de trabajo,…
Esta semana, el próximo miércoles 28 a las 9:30 horas arrancará desde el Worklife Steelcase en semipresencial nuestro XVIII Encuentro Anual Foro Recursos Humanos, que dedicaremos a…
Estos momentos de cambios en las formas de trabajar son una buena ocasión para plantearnos cómo se están adaptando las universidades ante la nueva empleabilidad y cómo…
La habilidad para dar feed-back a los empleados es una de las más solicitadas por las empresas a la hora de formar a sus nuevos directivos. Más…
El mundo está viviendo un cambio radical. La sociedad hasta antes de la pandemia evolucionaba a una velocidad sorprendente y nadie sabe a ciencia cierta a dónde…
Volvemos con las pilas cargadas después de una Semana Santa diferente, en la que Recursos Humanos y salud vuelven a ser los protagonistas en todas las actividades…
Volver a la rutina En una situación normal, con este titulo esta columna semanal tendría que referirse al regreso al día a día a nuestra oficina después…
El motor de nuestra organizaciones son los empleados, las personas. Sin embargo su función y su desempeño en ocasiones está devaluado: su gran potencial nos ayudaría a…
Uno de los grandes retos a los que se enfrentan muchas startups y medianas empresas en sus procesos de evolución es su crecimiento. Inherente a ese proceso…
Los efectos de la pandemia de la Covid-19 están penalizando profesionalmente más a mujeres que a hombres, agudizando la brecha de género. Existen datos y estudios que…
Hace algunos meses, en una tertulia de Foro Recursos Humanos, nos preguntábamos cuánto hemos aprendido en estos meses de pandemia que nos ha tocado vivir. Meses, días…
El número de desempleados en febrero es 700.000 personas superior en mujeres que en hombre y cada vez que hay crisis y destrucción de empleo, el porcentaje…
Durante este último año hemos visto cómo la mujer ha hecho frente a la pandemia y a una situación laboral aguda, en la que el sector servicios…
Ser creativos es una cualidad innata que tenemos todos los seres humanos. La creatividad crea lo imposible, y lo mejor es que está dentro de todos nosotros,…
Si bien es responsabilidad personal de cada uno el gestionar de manera eficiente su estado interno, la interacción profesional de la empresa puede potenciar o socavar el…
Tuve la oportunidad hace unos días de entrevistar a un excelente directivo. Se trata de Sergio Ezama, Director de Talento y Funciones y Grupos Globales CHRO de…
Hablando de las emociones hace unos días y partiendo de la base que somos seres más emocionales que racionales, me di cuenta que estamos hechos de historias,…
Nos afecta de una manera u otra, en mayor o menor medida. Según los datos de una encuesta de la Organización Mundial de la Salud (OMS), la…
Percibo en estas primeras semanas del año en mis múltiples contactos con empresas de distintos tamaños la necesidad y el objetivo de comunicar interna y externamente con…
