Personalizar Recursos Humanos
El comentario del Foro RRHH
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Personalizar Recursos Humanos

redaccion - 7 abril 2019

Hablando de “nuestra People” creo que no hay duda de que cada individuo en cada organización necesita su público con el objetivo de cumplir una de las…

La transformación comienza por uno mismo
El comentario del Foro RRHH
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La transformación comienza por uno mismo

redaccion - 3 abril 2019

Tiempos de paradoja. La revolución digital no es una opción, impacta en el ser o no ser de casi todas las empresas, pero más del 70% de…

El poder del cambio
El comentario del Foro RRHH
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El poder del cambio

redaccion - 1 abril 2019

Hace casi un año que me adentré en el inmenso mundo de los Recursos Humanos y creo que no podría haber sido mejor momento. Cada semana escucho…

Informe Mundial sobre la Felicidad 2019
El comentario del Foro RRHH
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Informe Mundial sobre la Felicidad 2019

redaccion - 27 marzo 2019

No nos podemos quejar, los españoles somos bastante felices, según el recién publicado 2019 World Happiness Report, elaborado por la agencia Gallup. Ocupamos el puesto 30 entre…

Recursos Humanos, socio estratégico de las organizaciones en Latinoamérica
El comentario del Foro RRHH
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Recursos Humanos, socio estratégico de las organizaciones en Latinoamérica

redaccion - 24 marzo 2019

El área de gestión humana en Latinoamérica ha sido considerada por muchos años un área soporte de las organizaciones cuya función era puramente administrativa. Es satisfactorio ver…

1.559 españoles ante la automatización
El comentario del Foro RRHH
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1.559 españoles ante la automatización

redaccion - 20 marzo 2019

Del reciente estudio sobre “Los trabajadores españoles ante la automatización”, llevado a cabo por Future for Work Institute, Ranstad, UGT y la Universitat Oberta de Catalunya, podría…

Club People HR
El comentario del Foro RRHH
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Club People HR

redaccion - 17 marzo 2019

Llevamos pensando hace mucho tiempo la creación de un espacio de reflexión alrededor de la figura del directivo de personas en las organizaciones. Centrado en el futuro…

Elogio de la curiosidad
El comentario del Foro RRHH
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Elogio de la curiosidad

redaccion - 15 marzo 2019

Uno de los rasgos más importantes que ha impulsado nuestro progreso como especie humana ha sido la curiosidad, el deseo por aprender, explorar y descubrir. Sin ella,…

La “química” del talento
El comentario del Foro RRHH
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La “química” del talento

redaccion - 13 marzo 2019

El sector químico es uno de los más importantes para la economía española y uno de los más atractivos para profesionales cualificados del sector. Genera 629.000 empleos…

En las distancias cortas
El comentario del Foro RRHH
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En las distancias cortas

redaccion - 11 marzo 2019

La cercanía lo da todo. Es en las distancias cortas donde se percibe mucho mejor la atención, el interés, el respeto, la humildad, la sencillez, la calidad,…

Presentismo no, por favor: productividad
El comentario del Foro RRHH
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Presentismo no, por favor: productividad

redaccion - 8 marzo 2019

El presentismo laboral se define como la presencia de los trabajadores en sus puestos de trabajo más allá de su horario normal, y hay estudios que dicen que…

Perfiles más demandados en el mercado laboral
El comentario del Foro RRHH
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Perfiles más demandados en el mercado laboral

redaccion - 6 marzo 2019

Cuando los directivos o Compañías seleccionan perfiles para ocupar cargos de responsabilidad, muchos profesionales, de manera natural, tienden a hacerse el planteamiento de mercado a través de…

El comentario por José Olarreaga – CEO y CoFounder de BlogsterApp & BeAmbassador
El comentario del Foro RRHH
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El comentario por José Olarreaga – CEO y CoFounder de BlogsterApp & BeAmbassador

redaccion - 3 marzo 2019

Vivimos en un contexto donde la experiencia humana se encuentra mediada por una multiplicidad de plataformas, dispositivos y canales digitales en todos y cada uno de los…

La importancia de la medición del desempeño de los RRHH
El comentario del Foro RRHH
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La importancia de la medición del desempeño de los RRHH

redaccion - 1 marzo 2019

Las cosas suelen ser medibles, en volumen, en peso, en distancia, en precio... pero para las personas... ¿qué unidad de medida elegimos para compararlas?, ¿qué parte de…

La Cuarta Revolución del Aprendizaje
El comentario del Foro RRHH
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La Cuarta Revolución del Aprendizaje

redaccion - 27 febrero 2019

Todas las previsiones sobre el futuro del trabajo coinciden en dos cosas. La primera es que, puede ser que tan cerca como en 2022, se produzca una…

#GalaRRHH2019
El comentario del Foro RRHH
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#GalaRRHH2019

redaccion - 25 febrero 2019

Hace unos días se celebra en Madrid la tercera edición de la “La Gala RRHH”, un punto de encuentro, ya de referencia en nuestro país donde acuden…

Aristóteles in the Board (I)
El comentario del Foro RRHH
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Aristóteles in the Board (I)

redaccion - 20 febrero 2019

Hace unos días, la Asociación Española de Directivos -AED- presentó el primer Código y Normas de Conducta de los Directivos, con el subtítulo “La ética y los…

Los podcast de Recursos Humanos
El comentario del Foro RRHH
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Los podcast de Recursos Humanos

redaccion - 17 febrero 2019

En estos casi dieciséis años que llevamos en contacto con los sonidos de recursos humanos hemos visto como la comunicación ha avanzado y evolucionado. Siempre hemos cuidado mucho en…

El invierno demográfico ya está aquí. Bienvenido el talento senior!
El comentario del Foro RRHH
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El invierno demográfico ya está aquí. Bienvenido el talento senior!

redaccion - 13 febrero 2019

Decía el filósofo Comte que “la demografía es el destino”, el contexto en el que vamos a vivir las próximas décadas, a pesar de que desde nuestro…

El líder ante la adversidad
El comentario del Foro RRHH
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El líder ante la adversidad

redaccion - 10 febrero 2019

El líder -según los expertos- es alguien positivo, reflexivo, humilde, con visión de futuro, que inspira confianza, empático, ágil en sus respuestas, etc. Todas estas cualidades y…

Brics & Empresa = Oportunidad de negocio & Movilidad Internacional
El comentario del Foro RRHH
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Brics & Empresa = Oportunidad de negocio & Movilidad Internacional

redaccion - 8 febrero 2019

De sobra ya es conocido que la GLOBALIZACIÓN HA TRANSFORMADO EL MUNDO DE LA EMPRESA. Gracias a las nuevas tecnologías y los nuevos mercados, el incremento del…

Globalización, globalismo y sostenibilidad social
El comentario del Foro RRHH
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Globalización, globalismo y sostenibilidad social

redaccion - 6 febrero 2019

Si bien es un hecho que la globalización, como realidad innegable, continúa galopando a lomos de un Internet que ha impulsado el movimiento de ideas, personas y…

Aportaciones del Big Data en RRHH
El comentario del Foro RRHH
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Aportaciones del Big Data en RRHH

redaccion - 4 febrero 2019

El comentario de esta semana es muy visual (pulsa en la imagen para verla a tamaño completo). Desde Foro Recursos Humanos hemos elaborado este resumen sobre lo…

Apuntes preliminares sobre Davos 2019
El comentario del Foro RRHH
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Apuntes preliminares sobre Davos 2019

redaccion - 30 enero 2019

Finalizó la World Economic Forum Conference 2019, más conocida como Davos, centrada en la 4ª Revolución Industrial. Más allá del escepticismo que provoca en algunos, lo cierto…

LA EMPRESA COMO HOGAR DE LOS EXPATRIADOS
El comentario del Foro RRHH
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LA EMPRESA COMO HOGAR DE LOS EXPATRIADOS

redaccion - 28 enero 2019

Hace justo una semana cogía el avión para visitar un lugar, aparentemente olvidado, pero muy presente en la geopolítica de España y, por lo tanto, debería estarlo…

Se alquila talento
El comentario del Foro RRHH
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Se alquila talento

redaccion - 23 enero 2019

Según recientes y diversos informes de firmas de gran prestigio[1], las tendencias que se prevén para 2022 apuntan en la siguiente dirección: La automatización provocará una renovación…

Salud y Recursos Humanos
El comentario del Foro RRHH
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Salud y Recursos Humanos

redaccion - 20 enero 2019

No es lo mismo hablar de la Salud de los Recursos Humanos que de la Salud y los Recursos Humanos. Son dos cosas distintas. Vengo comprobando el enorme…

Transformación y mente
El comentario del Foro RRHH
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Transformación y mente

redaccion - 16 enero 2019

Si bien los datos demuestran que el mundo sigue convirtiéndose en un mejor lugar para vivir, según nos cuenta recientemente el académico sueco Rosling en su libro…

El empleado como motor de la transformación digital
El comentario del Foro RRHH
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El empleado como motor de la transformación digital

redaccion - 13 enero 2019

En mi primera reflexión en esta columna de opinión en Foro Recursos Humanos de 2019 traemos en primer plano la trascendental función del empleado ante la transformación…

Gestión de la diversidad en nuestras organizaciones
El comentario del Foro RRHH
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Gestión de la diversidad en nuestras organizaciones

redaccion - 9 enero 2019

En los últimos años se ha dedicado mucho tiempo a la gestión de la diversidad en las organizaciones. Numerosas compañías están convirtiendo la “amenaza” en oportunidad, aprovechando…

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