Brics & Empresa = Oportunidad de negocio & Movilidad Internacional
El comentario del Foro RRHH
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Brics & Empresa = Oportunidad de negocio & Movilidad Internacional

redaccion - 8 febrero 2019

De sobra ya es conocido que la GLOBALIZACIÓN HA TRANSFORMADO EL MUNDO DE LA EMPRESA. Gracias a las nuevas tecnologías y los nuevos mercados, el incremento del…

Globalización, globalismo y sostenibilidad social
El comentario del Foro RRHH
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Globalización, globalismo y sostenibilidad social

redaccion - 6 febrero 2019

Si bien es un hecho que la globalización, como realidad innegable, continúa galopando a lomos de un Internet que ha impulsado el movimiento de ideas, personas y…

Aportaciones del Big Data en RRHH
El comentario del Foro RRHH
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Aportaciones del Big Data en RRHH

redaccion - 4 febrero 2019

El comentario de esta semana es muy visual (pulsa en la imagen para verla a tamaño completo). Desde Foro Recursos Humanos hemos elaborado este resumen sobre lo…

Apuntes preliminares sobre Davos 2019
El comentario del Foro RRHH
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Apuntes preliminares sobre Davos 2019

redaccion - 30 enero 2019

Finalizó la World Economic Forum Conference 2019, más conocida como Davos, centrada en la 4ª Revolución Industrial. Más allá del escepticismo que provoca en algunos, lo cierto…

LA EMPRESA COMO HOGAR DE LOS EXPATRIADOS
El comentario del Foro RRHH
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LA EMPRESA COMO HOGAR DE LOS EXPATRIADOS

redaccion - 28 enero 2019

Hace justo una semana cogía el avión para visitar un lugar, aparentemente olvidado, pero muy presente en la geopolítica de España y, por lo tanto, debería estarlo…

Se alquila talento
El comentario del Foro RRHH
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Se alquila talento

redaccion - 23 enero 2019

Según recientes y diversos informes de firmas de gran prestigio[1], las tendencias que se prevén para 2022 apuntan en la siguiente dirección: La automatización provocará una renovación…

Salud y Recursos Humanos
El comentario del Foro RRHH
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Salud y Recursos Humanos

redaccion - 20 enero 2019

No es lo mismo hablar de la Salud de los Recursos Humanos que de la Salud y los Recursos Humanos. Son dos cosas distintas. Vengo comprobando el enorme…

Transformación y mente
El comentario del Foro RRHH
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Transformación y mente

redaccion - 16 enero 2019

Si bien los datos demuestran que el mundo sigue convirtiéndose en un mejor lugar para vivir, según nos cuenta recientemente el académico sueco Rosling en su libro…

El empleado como motor de la transformación digital
El comentario del Foro RRHH
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El empleado como motor de la transformación digital

redaccion - 13 enero 2019

En mi primera reflexión en esta columna de opinión en Foro Recursos Humanos de 2019 traemos en primer plano la trascendental función del empleado ante la transformación…

Gestión de la diversidad en nuestras organizaciones
El comentario del Foro RRHH
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Gestión de la diversidad en nuestras organizaciones

redaccion - 9 enero 2019

En los últimos años se ha dedicado mucho tiempo a la gestión de la diversidad en las organizaciones. Numerosas compañías están convirtiendo la “amenaza” en oportunidad, aprovechando…

FELIZ 2019
El comentario del Foro RRHH
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FELIZ 2019

redaccion - 6 enero 2019

De todo corazón les deseo a todos nuestros seguidores, patrocinadores, colaboradores y directivos de nuestro país una gran salida de 2018 y mejor entrada en un año…

FELIZ 2019
El comentario del Foro RRHH
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FELIZ 2019

redaccion - 30 diciembre 2018

De todo corazón les deseo a todos nuestros seguidores, patrocinadores, colaboradores y directivos de nuestro país una gran salida de 2018 y mejor entrada en un año…

Foro Recursos Humanos os desea Feliz Navidad y próspero 2019
El comentario del Foro RRHH
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Foro Recursos Humanos os desea Feliz Navidad y próspero 2019

redaccion - 19 diciembre 2018

2018 ha sido un año en el que Foro Recursos Humanos, de AZC GLOBAL, ha crecido mucho, desde la innovación, con nuevos formatos, generando contenidos especializados con…

Expat Employee Experience
El comentario del Foro RRHH
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Expat Employee Experience

redaccion - 19 diciembre 2018

Muchas empresas comienzan a tomar conciencia de una nueva realidad, implantar su modelo medición de employee experience. Como medir la experiencia de sus empleados, su grado de…

Actitudes digitales y algo más
El comentario del Foro RRHH
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Actitudes digitales y algo más

redaccion - 17 diciembre 2018

Es evidente que para afrontar un cambio o transformación empresarial en algún momento se ha tenido que afrontar un desarrollo en el ámbito digital de nuestras empresas…

Los OKR’s (Objectives Key Results) marcan el éxito en la gestión de los gigantes tecnológicos
El comentario del Foro RRHH
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Los OKR’s (Objectives Key Results) marcan el éxito en la gestión de los gigantes tecnológicos

redaccion - 12 diciembre 2018

Siempre que surgen nuevas metodologías relacionadas con la gestión de personas pensamos lo mismo, “son los mismos perros con diferente collar”, “es lo de siempre vestido de…

Globality Health Day, una oportunidad para conocer lo mejor del sector
El comentario del Foro RRHH
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Globality Health Day, una oportunidad para conocer lo mejor del sector

redaccion - 9 diciembre 2018

Venimos anunciándolo desde hace tiempo, este martes Foro Recursos Humanos organiza en la Fundación PONS el Globality Health Day. Globality Health, una de las empresas más destacadas…

El abogado español del futuro (inmediato) tiene que ser un abogado G-I: global-internacional
El comentario del Foro RRHH
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El abogado español del futuro (inmediato) tiene que ser un abogado G-I: global-internacional

redaccion - 5 diciembre 2018

¿Qué características tiene que tener el abogado del futuro? ¿Cómo tienen que pensar? ¿Cómo tienen que actuar? ¿Qué habilidades de negociación y comunicación se les exigirán en…

Profesionales conectados
El comentario del Foro RRHH
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Profesionales conectados

redaccion - 2 diciembre 2018

La transformación digital está impulsando un cambio en el modo de trabajar en nuestras empresas. Hoy podemos estar conectados desde cualquier parte del mundo, sin necesidad de…

Tendencias sobre la salud en la empresa
El comentario del Foro RRHH
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Tendencias sobre la salud en la empresa

redaccion - 28 noviembre 2018

Hay una clara corriente hacia la evolución del empleado dentro de la organización hacia la “persona dentro de la organización”. No es un cambio simple: supone tener…

La sinceridad del líder
El comentario del Foro RRHH
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La sinceridad del líder

redaccion - 25 noviembre 2018

Foro Recursos Humanos, estuvo presente el otro día en el Encuentro DCH: Diálogos entre CEOs y Recursos Humanos. En él, se celebró una mesa debate con medios…

4 claves para seleccionar al profesional del futuro
El comentario del Foro RRHH
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4 claves para seleccionar al profesional del futuro

redaccion - 18 noviembre 2018

¿Estás seleccionando a los profesionales adecuados para que tu negocio evolucione en el nuevo contexto profesional? Hoy en día no es suficiente con reunir una serie de…

La clave es: “enamorar al talento”
El comentario del Foro RRHH
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La clave es: “enamorar al talento”

redaccion - 14 noviembre 2018

A lo largo de mi experiencia, he podido detectar que el verdadero valor que las personas dan a la labor de Recursos Humanos, tanto en desarrollo, como en…

Agilidad estratégica a través del Capital Humano
El comentario del Foro RRHH
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Agilidad estratégica a través del Capital Humano

redaccion - 12 noviembre 2018

La ciberseguridad, la inestabilidad geopolítica, así como los cambios regulatorios, provocan que las organizaciones necesiten mejorar constantemente su capacidad de adaptación y flexibilidad de todos sus recursos,…

RRHH y la insoportable levedad de los intangibles
El comentario del Foro RRHH
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RRHH y la insoportable levedad de los intangibles

redaccion - 7 noviembre 2018

En un entorno altamente “vucalizado” como el que vivimos, la creación y captura de valor depende aún más si cabe de los intangibles. Esos que siempre se…

El gran reto de la “difusión”
El comentario del Foro RRHH
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El gran reto de la “difusión”

redaccion - 5 noviembre 2018

Hace unos días en uno de nuestros habituales debates audiovisuales en Meta4 dedicado a la “transformación digital y la tecnología”, uno de los grandes profesionales de recursos humanos…

Conocer las necesidades de nuestros empleados es esencial para el éxito del salario emocional
El comentario del Foro RRHH
613 vistas
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Conocer las necesidades de nuestros empleados es esencial para el éxito del salario emocional

redaccion - 31 octubre 2018

Los directores y profesionales de los RRHH son los responsables de crear los entornos de trabajo del futuro, y por lo tanto, de buscar y retener nuevos…

Los RRHH de nuestra salud y sanidad
El comentario del Foro RRHH
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Los RRHH de nuestra salud y sanidad

redaccion - 29 octubre 2018

Hace unos días organizamos en Madrid en la CEOE junto a ASPE, la patronal de la salud en nuestro país, y el apoyo de COFARES, el primer encuentro dedicado íntegramente al análisis…

Retos de RRHH en la industria farmacéutica
El comentario del Foro RRHH
1461 vistas
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Retos de RRHH en la industria farmacéutica

redaccion - 24 octubre 2018

Retos en la industria farmacéutica La industria farmacéutica se encuentra, al igual que otros sectores, en un entorno VUCA: Volatilidad por los continuos cambios en el mercado…

La importancia de cuidar la salud de los empleados
El comentario del Foro RRHH
908 vistas
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La importancia de cuidar la salud de los empleados

redaccion - 22 octubre 2018

Hace unas semanas Foro Recursos Humanos acudió al Real Club de Golf La Herrería para celebrar uno de sus encuentros con directivos. Como resumen de todo lo…

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