Los rápidos cambios socioeconómicos obligan a las empresas a estar preparadas para ser competitivas, y requieren perfiles muy transversales que no se consiguen sólo con la formación…
Es realmente muy grato personal y profesionalmente escuchar a grandes profesionales de los recursos humanos y la dirección de personas hablar con pasión de sus cosas. Cuando…
La desconexión laboral en los tiempos que vivimos se empieza a plantear en muchas organizaciones como una medida necesaria implementar para proteger la salud de los trabajadores…
Escucho el programa del pasado lunes, 10 de septiembre, en Foro Recursos Humanos y compruebo una vez más la influencia de lo digital en el mundo laboral.…
El pasado jueves en una conversación con Francisco García Cabello, coincidíamos en la importancia del Factor Humanoen todo Proyecto de Negocio y Expansión Internacional. PROFESIONALES que van a…
Hoy el comentario de Foro Recursos Humanos, fundado y dirigido por Francisco García Cabello, aporta la reflexión y la experiencia de las opiniones de directivos de RRHH…
En esta ocasión damos la bienvenida a la nueva temporada de Foro Recursos Humanos 2018-2019 y toda su actividad con un video-comentario de su fundador y director…
En un mundo donde la mayoría de los jóvenes tienen como mínimo una doble licenciatura, varios idiomas y posiblemente kilómetros y kilómetros de experiencia acumulada en viajes…
En estos comentarios de verano se me entremezclan ideas, reflexiones y formas de actuar de muchos directivos con los que hemos compartido reflexión en los últimos meses.…
No, no te has equivocado de página, esto sigue siendo la web de Foro Recursos Humanos. El titular posiblemente te llame la atención, pero de lo que…
El comentario de Foro Recursos Humanos En uno de los muchos encuentros que estamos celebrando este año en los 15 años de Foro Recursos Humanos algunos asistentes…
No es ni mucho menos utópico pensar que la individualización de los recursos humanos es el futuro. Ya está ocurriendo en muchas empresas y sectores. Lo de…
En uno de los muchos encuentros que está desarrollando Foro Recursos Humanos en con motivo de sus 15 años he sacado unas ideas muy interesantes que comparto…
El tutor dentro de la organización tiene un papel importante y persigue el objetivo de elegir a las personas adecuadas para acceder a una función específica o…
Hablemos hoy de una competencia que muchas veces se pasa por alto cuando debería de ser una de las principales, tanto a comprobar por parte de los…
La nueva realidad laboral requiere un nuevo estilo de liderazgo. El estilo de años atrás, jerárquico y decisivo está dando paso a un nuevo modelo de liderazgo,…
Estos últimos días he tenido la oportunidad de conversar con varios directivos líderes en sus organizaciones en el ámbito de RRHH y en la gestión global como…
Estamos en una nueva época, caracterizada por la velocidad del cambio, la volatilidad, la incertidumbre, la complejidad y la ambigüedad. Las organizaciones buscan adaptarse con rapidez a…
Hace unas semanas Foro Recursos Humanos acudió a la sede de Asepeyo para celebrar uno de sus encuentros con directivos. En esta ocasión hablamos sobre “Recursos Humanos…
Una reciente encuesta sobre estilos de trabajo móviles de Citrix afirma que hoy en día "el trabajo es lo que se hace, no un lugar al que…
Es una de las facultades que deben tener cual líder de una organización en nuestro país. Intuir es “conocer, comprender o percibir algo de manera clara e…
En España vivimos 46,7 millones de personas, de entre los que 8,5 millones son personas mayores de 65 años y 2,4 millones mayores de 80 años. Hay…
Recientemente el Foro Recursos Humanos acudió a la Fundación PONS para celebrar uno de sus encuentros con directivos. En esta ocasión hablamos sobre “Employee Engagement, el rol…
En los últimos meses, se habla mucho y hay una gran preocupación social por la “brecha salarial” existente entre las retribuciones entre hombres y mujeres que realizan…
Los últimos días de mayo y primeros de junio están siendo para el Foro RRHH muy ricos en distintas acciones, acuerdos y contenidos donde las personas y…
El consumo de tabaco en el trabajo sigue siendo uno de los problemas que más afecta a las empresas. 2000€ es el coste medio anual que paga…
El pasado jueves 24 de mayo tuve la oportunidad de ser invitado por PeopleMatters y Cigna a moderar una interesante intervención con Fuencisla Clemares, Directora General de Google.…
¿Cuántos departamentos de RR. HH dedican más del 20% de su tiempo al desarrollo del talento? Esta es una pregunta clave si queremos conocer las causas de…
Todos sabemos que las asignaciones son costosas y en muchos casos no quiere decir que la organización esté desarrollando liderazgo a largo plazo si bien es una…
En un mundo laboral en el que la tecnología evoluciona rápidamente y las funciones en el trabajo cambian de forma constante, ¿cómo nos aseguramos de que seguiremos…
