Hablando de “nuestra People” creo que no hay duda de que cada individuo en cada organización necesita su público con el objetivo de cumplir una de las…
Tiempos de paradoja. La revolución digital no es una opción, impacta en el ser o no ser de casi todas las empresas, pero más del 70% de…
Hace casi un año que me adentré en el inmenso mundo de los Recursos Humanos y creo que no podría haber sido mejor momento. Cada semana escucho…
No nos podemos quejar, los españoles somos bastante felices, según el recién publicado 2019 World Happiness Report, elaborado por la agencia Gallup. Ocupamos el puesto 30 entre…
El área de gestión humana en Latinoamérica ha sido considerada por muchos años un área soporte de las organizaciones cuya función era puramente administrativa. Es satisfactorio ver…
Del reciente estudio sobre “Los trabajadores españoles ante la automatización”, llevado a cabo por Future for Work Institute, Ranstad, UGT y la Universitat Oberta de Catalunya, podría…
Llevamos pensando hace mucho tiempo la creación de un espacio de reflexión alrededor de la figura del directivo de personas en las organizaciones. Centrado en el futuro…
Uno de los rasgos más importantes que ha impulsado nuestro progreso como especie humana ha sido la curiosidad, el deseo por aprender, explorar y descubrir. Sin ella,…
El sector químico es uno de los más importantes para la economía española y uno de los más atractivos para profesionales cualificados del sector. Genera 629.000 empleos…
La cercanía lo da todo. Es en las distancias cortas donde se percibe mucho mejor la atención, el interés, el respeto, la humildad, la sencillez, la calidad,…
El presentismo laboral se define como la presencia de los trabajadores en sus puestos de trabajo más allá de su horario normal, y hay estudios que dicen que…
Cuando los directivos o Compañías seleccionan perfiles para ocupar cargos de responsabilidad, muchos profesionales, de manera natural, tienden a hacerse el planteamiento de mercado a través de…
Vivimos en un contexto donde la experiencia humana se encuentra mediada por una multiplicidad de plataformas, dispositivos y canales digitales en todos y cada uno de los…
Las cosas suelen ser medibles, en volumen, en peso, en distancia, en precio... pero para las personas... ¿qué unidad de medida elegimos para compararlas?, ¿qué parte de…
Todas las previsiones sobre el futuro del trabajo coinciden en dos cosas. La primera es que, puede ser que tan cerca como en 2022, se produzca una…
Hace unos días se celebra en Madrid la tercera edición de la “La Gala RRHH”, un punto de encuentro, ya de referencia en nuestro país donde acuden…
Hace unos días, la Asociación Española de Directivos -AED- presentó el primer Código y Normas de Conducta de los Directivos, con el subtítulo “La ética y los…
En estos casi dieciséis años que llevamos en contacto con los sonidos de recursos humanos hemos visto como la comunicación ha avanzado y evolucionado. Siempre hemos cuidado mucho en…
Decía el filósofo Comte que “la demografía es el destino”, el contexto en el que vamos a vivir las próximas décadas, a pesar de que desde nuestro…
El líder -según los expertos- es alguien positivo, reflexivo, humilde, con visión de futuro, que inspira confianza, empático, ágil en sus respuestas, etc. Todas estas cualidades y…
De sobra ya es conocido que la GLOBALIZACIÓN HA TRANSFORMADO EL MUNDO DE LA EMPRESA. Gracias a las nuevas tecnologías y los nuevos mercados, el incremento del…
Si bien es un hecho que la globalización, como realidad innegable, continúa galopando a lomos de un Internet que ha impulsado el movimiento de ideas, personas y…
El comentario de esta semana es muy visual (pulsa en la imagen para verla a tamaño completo). Desde Foro Recursos Humanos hemos elaborado este resumen sobre lo…
Finalizó la World Economic Forum Conference 2019, más conocida como Davos, centrada en la 4ª Revolución Industrial. Más allá del escepticismo que provoca en algunos, lo cierto…
Hace justo una semana cogía el avión para visitar un lugar, aparentemente olvidado, pero muy presente en la geopolítica de España y, por lo tanto, debería estarlo…
Según recientes y diversos informes de firmas de gran prestigio[1], las tendencias que se prevén para 2022 apuntan en la siguiente dirección: La automatización provocará una renovación…
No es lo mismo hablar de la Salud de los Recursos Humanos que de la Salud y los Recursos Humanos. Son dos cosas distintas. Vengo comprobando el enorme…
Si bien los datos demuestran que el mundo sigue convirtiéndose en un mejor lugar para vivir, según nos cuenta recientemente el académico sueco Rosling en su libro…
En mi primera reflexión en esta columna de opinión en Foro Recursos Humanos de 2019 traemos en primer plano la trascendental función del empleado ante la transformación…
En los últimos años se ha dedicado mucho tiempo a la gestión de la diversidad en las organizaciones. Numerosas compañías están convirtiendo la “amenaza” en oportunidad, aprovechando…
