En un alto porcentaje, mi oficio de todos los días como comunicador es escuchar. Lo intentamos de una forma activa. Y fruto de este ejercicio diario, con…
Parafraseando a John Lennon, podría parecer que la 4ª Revolución Industrial es aquello que nos va sucediendo mientras estamos ocupados en otros planes. La inercia de lo…
Hace unos días estábamos en un nuevo Canal Foro Radio en EY con Speexx hablando de factor humano y de la importancia de las personas en la…
Antes de tomar una decisión para cambiar o instalar por primera vez un sistema de control de la jornada laboral de los empleados, tenemos que tener en…
Hace unos días tuve la oportunidad de asistir al XVI Encuentro Anual de Foro de Recursos Humanos, en Madrid. Me llamó mucho la atención que en un…
Se dice que las personas comenzamos a filosofar cuando movidos por la admiración y la curiosidad ante lo que nos rodea, nos formulamos preguntas fundamentales, ¿cómo hemos…
Es lo primero que puedo expresar y decir tras la celebración, esta semana pasada, del XVI Encuentro Anual Foro Recursos Humanos. Gracias a todos los asistentes que…
“¿Si todo nos va tan bien, por qué nos sentimos tan mal?”. Con este titular Newsweek abrió su portada hace unos pocos años. Según el reciente libro…
Esta semana celebramos en Madrid el XVI Encuentro Anual de Foro Recursos Humanos que hemos organizado en ESADE Business School con presencia de destacados directivos. Este encuentro…
El comentario de esta semana va sobre aspectos fundamentales en la búsqueda de talento. Como observarás, se trata de un comentario muy visual que hemos elaborado con…
En la actualidad la presencia de las mujeres en el mundo laboral es una realidad tras el largo camino recorrido por la figura femenina para alcanzar puestos…
He estado estos días -como venimos informando en nuestro portal- en Paris coincidiendo con la celebración de una nueva edición de Netexplo, espacio donde se analizan las…
Seamos sinceros, nuestros prejuicios sobre la edad son tan poderosos que preferimos dejar vacante una posición antes de contratar a talento sénior de más de 55 años.…
Latinoamérica es un continente rico en cultura que posee personas con gran talento, en un mundo cambiante las empresas de Latinoamérica han decidido hace algunos años asumir…
En los últimos años se ha desarrollado notablemente la función de Compliance en lo que hasta entonces eran perfiles vinculados a Auditoría Interna y Gerencia de Riesgos.…
https://youtu.be/7ERHJxs8eVA Los que nos dedicamos a la gestión de personas sabemos lo importante que es dar buen ejemplo, predicar con el ejemplo. También sabemos que las personas…
Hablando de “nuestra People” creo que no hay duda de que cada individuo en cada organización necesita su público con el objetivo de cumplir una de las…
Tiempos de paradoja. La revolución digital no es una opción, impacta en el ser o no ser de casi todas las empresas, pero más del 70% de…
Hace casi un año que me adentré en el inmenso mundo de los Recursos Humanos y creo que no podría haber sido mejor momento. Cada semana escucho…
No nos podemos quejar, los españoles somos bastante felices, según el recién publicado 2019 World Happiness Report, elaborado por la agencia Gallup. Ocupamos el puesto 30 entre…
El área de gestión humana en Latinoamérica ha sido considerada por muchos años un área soporte de las organizaciones cuya función era puramente administrativa. Es satisfactorio ver…
Del reciente estudio sobre “Los trabajadores españoles ante la automatización”, llevado a cabo por Future for Work Institute, Ranstad, UGT y la Universitat Oberta de Catalunya, podría…
Llevamos pensando hace mucho tiempo la creación de un espacio de reflexión alrededor de la figura del directivo de personas en las organizaciones. Centrado en el futuro…
Uno de los rasgos más importantes que ha impulsado nuestro progreso como especie humana ha sido la curiosidad, el deseo por aprender, explorar y descubrir. Sin ella,…
El sector químico es uno de los más importantes para la economía española y uno de los más atractivos para profesionales cualificados del sector. Genera 629.000 empleos…
La cercanía lo da todo. Es en las distancias cortas donde se percibe mucho mejor la atención, el interés, el respeto, la humildad, la sencillez, la calidad,…
El presentismo laboral se define como la presencia de los trabajadores en sus puestos de trabajo más allá de su horario normal, y hay estudios que dicen que…
Cuando los directivos o Compañías seleccionan perfiles para ocupar cargos de responsabilidad, muchos profesionales, de manera natural, tienden a hacerse el planteamiento de mercado a través de…
Vivimos en un contexto donde la experiencia humana se encuentra mediada por una multiplicidad de plataformas, dispositivos y canales digitales en todos y cada uno de los…
Las cosas suelen ser medibles, en volumen, en peso, en distancia, en precio... pero para las personas... ¿qué unidad de medida elegimos para compararlas?, ¿qué parte de…
