La importancia de dar y recibir feed-back en la empresa
El comentario del Foro RRHH
498 vistas
El comentario del Foro RRHH
498 vistas

La importancia de dar y recibir feed-back en la empresa

Redacción RRHH - 14 abril 2021

La habilidad para dar feed-back a los empleados es una de las más solicitadas por las empresas a la hora de formar a sus nuevos directivos. Más…

Cinco claves para atraer talento joven a las empresas
El comentario del Foro RRHH
531 vistas
El comentario del Foro RRHH
531 vistas

Cinco claves para atraer talento joven a las empresas

Redacción RRHH - 12 abril 2021

El mundo está viviendo un cambio radical. La sociedad hasta antes de la pandemia evolucionaba a una velocidad sorprendente y nadie sabe a ciencia cierta a dónde…

Recursos Humanos y salud de la mano en la próximas semanas
El comentario del Foro RRHH
517 vistas
El comentario del Foro RRHH
517 vistas

Recursos Humanos y salud de la mano en la próximas semanas

Redacción RRHH - 5 abril 2021

Volvemos con las pilas cargadas después de una Semana Santa diferente, en la que Recursos Humanos y salud vuelven a ser los protagonistas en todas las actividades…

Volver a la rutina
El comentario del Foro RRHH
506 vistas
El comentario del Foro RRHH
506 vistas

Volver a la rutina

Redacción RRHH - 29 marzo 2021

Volver a la rutina En una situación normal, con este titulo esta columna semanal tendría que referirse al regreso al día a día a nuestra oficina después…

Gestión de Personas y Marketing relacional: el cliente es el rey
El comentario del Foro RRHH
427 vistas
El comentario del Foro RRHH
427 vistas

Gestión de Personas y Marketing relacional: el cliente es el rey

Redacción RRHH - 24 marzo 2021

El motor de nuestra organizaciones son los empleados, las personas. Sin embargo su función y su desempeño en ocasiones está devaluado: su gran potencial nos ayudaría a…

Crecimiento y gestión del talento: manteniendo valores
El comentario del Foro RRHH
514 vistas
El comentario del Foro RRHH
514 vistas

Crecimiento y gestión del talento: manteniendo valores

Redacción RRHH - 22 marzo 2021

Uno de los grandes retos a los que se enfrentan muchas startups y medianas empresas en sus procesos de evolución es su crecimiento. Inherente a ese proceso…

La brecha de género de intensifica con la Covid19
El comentario del Foro RRHH
470 vistas
El comentario del Foro RRHH
470 vistas

La brecha de género de intensifica con la Covid19

Redacción RRHH - 17 marzo 2021

Los efectos de la pandemia de la Covid-19 están penalizando profesionalmente más a mujeres que a hombres, agudizando la brecha de género. Existen datos y estudios que…

¿Cuánto hemos aprendido en estos tiempos de transformación?
El comentario del Foro RRHH
333 vistas
El comentario del Foro RRHH
333 vistas

¿Cuánto hemos aprendido en estos tiempos de transformación?

Redacción RRHH - 15 marzo 2021

Hace algunos meses, en una tertulia de Foro Recursos Humanos, nos preguntábamos cuánto hemos aprendido en estos meses de pandemia que nos ha tocado vivir. Meses, días…

El porcentaje de mujeres en situación de desempleo es superior al de los hombres
El comentario del Foro RRHH
274 vistas
El comentario del Foro RRHH
274 vistas

El porcentaje de mujeres en situación de desempleo es superior al de los hombres

Redacción RRHH - 10 marzo 2021

El número de desempleados en febrero es 700.000 personas superior en mujeres que en hombre y cada vez que hay crisis y destrucción de empleo, el porcentaje…

El empleo femenino, un 22% más afectado por la pandemia, pero con potencial y oportunidades
El comentario del Foro RRHH
526 vistas
El comentario del Foro RRHH
526 vistas

El empleo femenino, un 22% más afectado por la pandemia, pero con potencial y oportunidades

Redacción RRHH - 8 marzo 2021

Durante este último año hemos visto cómo la mujer ha hecho frente a la pandemia y a una situación laboral aguda, en la que el sector servicios…

Más creatividad, más valor.
El comentario del Foro RRHH
433 vistas
El comentario del Foro RRHH
433 vistas

Más creatividad, más valor.

Redacción RRHH - 28 febrero 2021

Ser creativos es una cualidad innata que tenemos todos los seres humanos. La creatividad crea lo imposible, y lo mejor es que está dentro de todos nosotros,…

Promover estados emocionales positivos en la empresa
El comentario del Foro RRHH
504 vistas
El comentario del Foro RRHH
504 vistas

Promover estados emocionales positivos en la empresa

Redacción RRHH - 24 febrero 2021

Si bien es responsabilidad personal de cada uno el gestionar de manera eficiente su estado interno, la interacción profesional de la empresa puede potenciar o socavar el…

Naturalidad y experiencia
El comentario del Foro RRHH
378 vistas
El comentario del Foro RRHH
378 vistas

Naturalidad y experiencia

Redacción RRHH - 22 febrero 2021

Tuve la oportunidad hace unos días de entrevistar a un excelente directivo. Se trata de Sergio Ezama, Director de Talento y Funciones y Grupos Globales CHRO de…

Emociones de “nuestra gente” desde la comunicación
El comentario del Foro RRHH
432 vistas
El comentario del Foro RRHH
432 vistas

Emociones de “nuestra gente” desde la comunicación

Redacción RRHH - 15 febrero 2021

Hablando de las emociones hace unos días y partiendo de la base que somos seres más emocionales que racionales, me di cuenta que estamos hechos de historias,…

La fatiga pandémica
El comentario del Foro RRHH
950 vistas
El comentario del Foro RRHH
950 vistas

La fatiga pandémica

Redacción RRHH - 10 febrero 2021

Nos afecta de una manera u otra, en mayor o menor medida. Según los datos de una encuesta de la Organización Mundial de la Salud (OMS), la…

Comunicación, más comunicación
El comentario del Foro RRHH
396 vistas
El comentario del Foro RRHH
396 vistas

Comunicación, más comunicación

Redacción RRHH - 8 febrero 2021

Percibo en estas primeras semanas del año en mis múltiples contactos con empresas de distintos tamaños la necesidad y el objetivo de comunicar interna y externamente con…

Despido por baja médica por Covid-19
El comentario del Foro RRHH
332 vistas
El comentario del Foro RRHH
332 vistas

Despido por baja médica por Covid-19

Redacción RRHH - 3 febrero 2021

Si se produce el despido de un trabajador de baja médica por Covid-19, ¿cuál es la consecuencia? ¿Se trata de un despido nulo o improcedente?   Hoy…

Creatividad e innovación: señas de identidad más demandadas en la comunicación empresarial
El comentario del Foro RRHH
445 vistas
El comentario del Foro RRHH
445 vistas

Creatividad e innovación: señas de identidad más demandadas en la comunicación empresarial

Redacción RRHH - 31 enero 2021

La creatividad es uno de los aspectos que más valoran las compañías a la hora de valorar el crecimiento en los próximos años, más si cabe ahora…

Recursos Humanos y Ciberseguridad en el contexto Covid19
El comentario del Foro RRHH
496 vistas
El comentario del Foro RRHH
496 vistas

Recursos Humanos y Ciberseguridad en el contexto Covid19

Redacción RRHH - 26 enero 2021

La ciberseguridad es una creciente preocupación para las empresas que tradicionalmente ha implicado sobre todo a los departamentos de IT. No obstante, Recursos Humanos no puede ser…

Aprender a equivocarnos para innovar
El comentario del Foro RRHH
672 vistas
El comentario del Foro RRHH
672 vistas

Aprender a equivocarnos para innovar

Redacción RRHH - 25 enero 2021

Nos educan para no fallar. Nos enseñan a hacer las cosas bien, de la manera que se han hecho siempre para conseguir un resultado concreto, y crecemos…

La publicidad que viene en Recursos Humanos
El comentario del Foro RRHH
404 vistas
El comentario del Foro RRHH
404 vistas

La publicidad que viene en Recursos Humanos

redaccion - 20 enero 2021

Hace ya algunos años, mis referentes en el mundo de la publicidad hablaban de la importancia de tener en las empresas, una persona que conociese el ambiente…

El silencio
El comentario del Foro RRHH
274 vistas
El comentario del Foro RRHH
274 vistas

El silencio

Redacción RRHH - 19 enero 2021

El Silencio   Escribía recientemente mi amiga María, actualmente en búsqueda de trabajo, que “si una persona te pide ayuda o te ofrece su saber hacer, lo…

El poder de la salud mental ante el Covid
El comentario del Foro RRHH
594 vistas
El comentario del Foro RRHH
594 vistas

El poder de la salud mental ante el Covid

Redacción RRHH - 17 enero 2021

Estamos en un momento desafiante, el COVID nos vino a enseñar la importancia de tener una buena salud mental y sentirte pleno ante la adversidad para mantenerte…

¿Por qué es importante la comunicación en tiempos de crisis?
El comentario del Foro RRHH
392 vistas
El comentario del Foro RRHH
392 vistas

¿Por qué es importante la comunicación en tiempos de crisis?

Redacción RRHH - 14 enero 2021

7 de enero de 2021. El Alcalde de Madrid recomienda a los madrileños que minimicen los desplazamientos para garantizar la seguridad estos días. 8 de enero de…

El bienestar y la salud mental del empleado se sitúan como la primera prioridad de este 2021
El comentario del Foro RRHH
2280 vistas
El comentario del Foro RRHH
2280 vistas

El bienestar y la salud mental del empleado se sitúan como la primera prioridad de este 2021

Redacción RRHH - 11 enero 2021

El bienestar y la salud mental: prioridades de las organizaciones en el 2021 La pandemia ha planteado muchos cambios en el mundo. Se han modificado las relaciones…

10 consejos para mejorar la comunicación interna en tu empresa
El comentario del Foro RRHH
917 vistas
El comentario del Foro RRHH
917 vistas

10 consejos para mejorar la comunicación interna en tu empresa

Redacción RRHH - 6 enero 2021

La comunicación es clave y debe transmitir información, persuasión o motivación entre otras, y puede ser tanto interna como externa. No debemos descuidar ninguna de ellas, aunque…

Qué será importante
El comentario del Foro RRHH
565 vistas
El comentario del Foro RRHH
565 vistas

Qué será importante

Redacción RRHH - 4 enero 2021

Me temo que decir lo que será importante en gestión de personas y recursos humanos en el año 2021 es mucho más fácil y predecible que el…

¿Dilemas morales en torno a la vacuna?
El comentario del Foro RRHH
514 vistas
El comentario del Foro RRHH
514 vistas

¿Dilemas morales en torno a la vacuna?

Redacción RRHH - 28 diciembre 2020

Soñamos, durante la noche oscura de la pandemia, con una vacuna que ahora se convierte en un nuevo dilema. Como alguien dijo, “ten cuidado con lo que…

Esperanza en las personas
El comentario del Foro RRHH
454 vistas
El comentario del Foro RRHH
454 vistas

Esperanza en las personas

Redacción RRHH - 28 diciembre 2020

Acaba un 2020 único. Un año que pasará a la historia por haber cambiado algo nuestras vidas. Un año que nos ha azotado con un Covid 19…

Tendencias en Recursos Humanos para 2021
El comentario del Foro RRHH
739 vistas
El comentario del Foro RRHH
739 vistas

Tendencias en Recursos Humanos para 2021

Redacción RRHH - 21 diciembre 2020

2020 ha sido un año disruptivo en la gestión de Recursos Humanos. La transformación que muchos advertimos en las organizaciones se ha visto acelerada de forma exponencial…

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.plugin cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies