Foro Recursos Humanos, estuvo presente el otro día en el Encuentro DCH: Diálogos entre CEOs y Recursos Humanos. En él, se celebró una mesa debate con medios…

¿Estás seleccionando a los profesionales adecuados para que tu negocio evolucione en el nuevo contexto profesional? Hoy en día no es suficiente con reunir una serie de…

A lo largo de mi experiencia, he podido detectar que el verdadero valor que las personas dan a la labor de Recursos Humanos, tanto en desarrollo, como en…

La ciberseguridad, la inestabilidad geopolítica, así como los cambios regulatorios, provocan que las organizaciones necesiten mejorar constantemente su capacidad de adaptación y flexibilidad de todos sus recursos,…

En un entorno altamente “vucalizado” como el que vivimos, la creación y captura de valor depende aún más si cabe de los intangibles. Esos que siempre se…

Hace unos días en uno de nuestros habituales debates audiovisuales en Meta4 dedicado a la “transformación digital y la tecnología”, uno de los grandes profesionales de recursos humanos…

Los directores y profesionales de los RRHH son los responsables de crear los entornos de trabajo del futuro, y por lo tanto, de buscar y retener nuevos…

Hace unos días organizamos en Madrid en la CEOE junto a ASPE, la patronal de la salud en nuestro país, y el apoyo de COFARES, el primer encuentro dedicado íntegramente al análisis…

Retos en la industria farmacéutica La industria farmacéutica se encuentra, al igual que otros sectores, en un entorno VUCA: Volatilidad por los continuos cambios en el mercado…

Hace unas semanas Foro Recursos Humanos acudió al Real Club de Golf La Herrería para celebrar uno de sus encuentros con directivos. Como resumen de todo lo…

Hace unos días Foro de los Recursos Humanos, junto a la Universidad Loyola de Andalucía y empresas como Adecco, Spring, DKV y Up SPAIN, organizaba la tercera edición…

Me gustaría explicar aspectos inherentes del servicio de búsqueda, identificación y selección de directivos y profesionales cualificados, más allá de lo que sería un proceso tradicional de…

Hoy les ofrecemos el comentario audiovisual de Francisco García Cabello, fundador y director de Foro Recursos Humanos en un momento en el que este portal se desarrolla…

“¿Qué es un millenial?”, escucho que preguntan en programas de televisión, en la radio, incluso en la universidad y las respuestas son contradictorias. Esconden miedo a sentirse…

Los rápidos cambios socioeconómicos obligan a las empresas a estar preparadas para ser competitivas, y requieren perfiles muy transversales que no se consiguen sólo con la formación…

Es realmente muy grato personal y profesionalmente escuchar a grandes profesionales de los recursos humanos y la dirección de personas hablar con pasión de sus cosas. Cuando…

La desconexión laboral en los tiempos que vivimos se empieza a plantear en muchas organizaciones como una medida necesaria implementar para proteger la salud de los trabajadores…

Escucho el programa del pasado lunes, 10 de septiembre, en Foro Recursos Humanos y compruebo una vez más la influencia de lo digital en el mundo laboral.…

El pasado jueves en una conversación con Francisco García Cabello, coincidíamos en la importancia del Factor Humanoen todo Proyecto de Negocio y Expansión Internacional. PROFESIONALES que van a…

En un mundo donde la mayoría de los jóvenes tienen como mínimo una doble licenciatura, varios idiomas y posiblemente kilómetros y kilómetros de experiencia acumulada en viajes…

En estos comentarios de verano se me entremezclan ideas, reflexiones y formas de actuar de muchos directivos con los que hemos compartido reflexión en los últimos meses.…

No, no te has equivocado de página, esto sigue siendo la web de Foro Recursos Humanos. El titular posiblemente te llame la atención, pero de lo que…

El comentario de Foro Recursos Humanos En uno de los muchos encuentros que estamos celebrando este año en los 15 años de Foro Recursos Humanos algunos asistentes…

No es ni mucho menos utópico pensar que la individualización de los recursos humanos es el futuro. Ya está ocurriendo en muchas empresas y sectores. Lo de…

En uno de los muchos encuentros que está desarrollando Foro Recursos Humanos en con motivo de sus 15 años he sacado unas ideas muy interesantes que comparto…

El tutor dentro de la organización tiene un papel importante y persigue el objetivo de elegir a las personas adecuadas para acceder a una función específica o…

Hablemos hoy de una competencia que muchas veces se pasa por alto cuando debería de ser una de las principales, tanto a comprobar por parte de los…

La nueva realidad laboral requiere un nuevo estilo de liderazgo. El estilo de años atrás, jerárquico y decisivo está dando paso a un nuevo modelo de liderazgo,…