¡Qué no pasa de moda!
El comentario del Foro RRHH
235 vistas
El comentario del Foro RRHH
235 vistas

¡Qué no pasa de moda!

Fran García Cabello - 3 junio 2019

En un alto porcentaje, mi oficio de todos los días como comunicador es escuchar. Lo intentamos de una forma activa. Y fruto de este ejercicio diario, con…

El futuro ya es hoy
El comentario del Foro RRHH
299 vistas
El comentario del Foro RRHH
299 vistas

El futuro ya es hoy

redaccion - 29 mayo 2019

Parafraseando a John Lennon, podría parecer que la 4ª Revolución Industrial es aquello que nos va sucediendo mientras estamos ocupados en otros planes. La inercia de lo…

El ring de boxeo de las nuevas generaciones
El comentario del Foro RRHH
274 vistas
El comentario del Foro RRHH
274 vistas

El ring de boxeo de las nuevas generaciones

redaccion - 26 mayo 2019

Hace unos días estábamos en un nuevo Canal Foro Radio en EY con Speexx hablando de factor humano y de la importancia de las personas en la…

3 puntos que debes de tener en cuenta antes de implantar el nuevo Registro de Jornada
El comentario del Foro RRHH
400 vistas
El comentario del Foro RRHH
400 vistas

3 puntos que debes de tener en cuenta antes de implantar el nuevo Registro de Jornada

redaccion - 22 mayo 2019

Antes de tomar una decisión para cambiar o instalar por primera vez un sistema de control de la jornada laboral de los empleados, tenemos que tener en…

Claves de la Transformación Digital
El comentario del Foro RRHH
235 vistas
El comentario del Foro RRHH
235 vistas

Claves de la Transformación Digital

Enrique Martínez Bermejo - 20 mayo 2019

Hace unos días tuve la oportunidad de asistir al XVI Encuentro Anual de Foro de Recursos Humanos, en Madrid. Me llamó mucho la atención que en un…

Contar con significado, importa!
El comentario del Foro RRHH
304 vistas
El comentario del Foro RRHH
304 vistas

Contar con significado, importa!

redaccion - 14 mayo 2019

Se dice que las personas comenzamos a filosofar cuando movidos por la admiración y la curiosidad ante lo que nos rodea, nos formulamos preguntas fundamentales, ¿cómo hemos…

Gracias
El comentario del Foro RRHH
278 vistas
El comentario del Foro RRHH
278 vistas

Gracias

redaccion - 13 mayo 2019

Es lo primero que puedo expresar y decir tras la celebración, esta semana pasada, del XVI Encuentro Anual Foro Recursos Humanos. Gracias a todos los asistentes que…

¿Si todo va tan bien, por qué nos sentimos tan mal?
El comentario del Foro RRHH
364 vistas
El comentario del Foro RRHH
364 vistas

¿Si todo va tan bien, por qué nos sentimos tan mal?

redaccion - 10 mayo 2019

“¿Si todo nos va tan bien, por qué nos sentimos tan mal?”. Con este titular Newsweek abrió su portada hace unos pocos años. Según el reciente libro…

16 años Foro Recursos Humanos y su encuentro
El comentario del Foro RRHH
285 vistas
El comentario del Foro RRHH
285 vistas

16 años Foro Recursos Humanos y su encuentro

redaccion - 6 mayo 2019

Esta semana celebramos en Madrid el XVI Encuentro Anual de Foro Recursos Humanos que hemos organizado en ESADE Business School con presencia de destacados directivos. Este encuentro…

Aspectos fundamentales en la búsqueda de talento
El comentario del Foro RRHH
479 vistas
El comentario del Foro RRHH
479 vistas

Aspectos fundamentales en la búsqueda de talento

redaccion - 29 abril 2019

El comentario de esta semana va sobre aspectos fundamentales en la búsqueda de talento. Como observarás, se trata de un comentario muy visual que hemos elaborado con…

El perfil de la mujer en el nuevo mundo laboral
El comentario del Foro RRHH
468 vistas
El comentario del Foro RRHH
468 vistas

El perfil de la mujer en el nuevo mundo laboral

redaccion - 24 abril 2019

En la actualidad la presencia de las mujeres en el mundo laboral es una realidad tras el largo camino recorrido por la figura femenina para alcanzar puestos…

Mis apuntes de París
El comentario del Foro RRHH
282 vistas
El comentario del Foro RRHH
282 vistas

Mis apuntes de París

redaccion - 22 abril 2019

He estado estos días -como venimos informando en nuestro portal- en Paris coincidiendo con la celebración de una nueva edición de Netexplo, espacio donde se analizan las…

¿Talento Sénior? ¡No, gracias!
El comentario del Foro RRHH
412 vistas
El comentario del Foro RRHH
412 vistas

¿Talento Sénior? ¡No, gracias!

redaccion - 17 abril 2019

Seamos sinceros, nuestros prejuicios sobre la edad son tan poderosos que preferimos dejar vacante una posición antes de contratar a talento sénior de más de 55 años.…

Foro Recursos Humanos presente en Latinoamérica
El comentario del Foro RRHH
163 vistas
El comentario del Foro RRHH
163 vistas

Foro Recursos Humanos presente en Latinoamérica

redaccion - 14 abril 2019

Latinoamérica es un continente rico en cultura que posee personas con gran talento, en un mundo cambiante las empresas de Latinoamérica han decidido hace algunos años asumir…

El aumento exponencial en las búsquedas de perfiles de Compliance
El comentario del Foro RRHH
250 vistas
El comentario del Foro RRHH
250 vistas

El aumento exponencial en las búsquedas de perfiles de Compliance

redaccion - 12 abril 2019

En los últimos años se ha desarrollado notablemente la función de Compliance en lo que hasta entonces eran perfiles vinculados a Auditoría Interna y Gerencia de Riesgos.…

Ejemplaridad pública
El comentario del Foro RRHH
300 vistas
El comentario del Foro RRHH
300 vistas

Ejemplaridad pública

redaccion - 10 abril 2019

https://youtu.be/7ERHJxs8eVA Los que nos dedicamos a la gestión de personas sabemos lo importante que es dar buen ejemplo, predicar con el ejemplo. También sabemos que las personas…

Personalizar Recursos Humanos
El comentario del Foro RRHH
334 vistas
El comentario del Foro RRHH
334 vistas

Personalizar Recursos Humanos

redaccion - 7 abril 2019

Hablando de “nuestra People” creo que no hay duda de que cada individuo en cada organización necesita su público con el objetivo de cumplir una de las…

La transformación comienza por uno mismo
El comentario del Foro RRHH
371 vistas
El comentario del Foro RRHH
371 vistas

La transformación comienza por uno mismo

redaccion - 3 abril 2019

Tiempos de paradoja. La revolución digital no es una opción, impacta en el ser o no ser de casi todas las empresas, pero más del 70% de…

El poder del cambio
El comentario del Foro RRHH
337 vistas
El comentario del Foro RRHH
337 vistas

El poder del cambio

redaccion - 1 abril 2019

Hace casi un año que me adentré en el inmenso mundo de los Recursos Humanos y creo que no podría haber sido mejor momento. Cada semana escucho…

Informe Mundial sobre la Felicidad 2019
El comentario del Foro RRHH
362 vistas
El comentario del Foro RRHH
362 vistas

Informe Mundial sobre la Felicidad 2019

redaccion - 27 marzo 2019

No nos podemos quejar, los españoles somos bastante felices, según el recién publicado 2019 World Happiness Report, elaborado por la agencia Gallup. Ocupamos el puesto 30 entre…

Recursos Humanos, socio estratégico de las organizaciones en Latinoamérica
El comentario del Foro RRHH
461 vistas
El comentario del Foro RRHH
461 vistas

Recursos Humanos, socio estratégico de las organizaciones en Latinoamérica

redaccion - 24 marzo 2019

El área de gestión humana en Latinoamérica ha sido considerada por muchos años un área soporte de las organizaciones cuya función era puramente administrativa. Es satisfactorio ver…

1.559 españoles ante la automatización
El comentario del Foro RRHH
339 vistas
El comentario del Foro RRHH
339 vistas

1.559 españoles ante la automatización

redaccion - 20 marzo 2019

Del reciente estudio sobre “Los trabajadores españoles ante la automatización”, llevado a cabo por Future for Work Institute, Ranstad, UGT y la Universitat Oberta de Catalunya, podría…

Club People HR
El comentario del Foro RRHH
470 vistas
El comentario del Foro RRHH
470 vistas

Club People HR

redaccion - 17 marzo 2019

Llevamos pensando hace mucho tiempo la creación de un espacio de reflexión alrededor de la figura del directivo de personas en las organizaciones. Centrado en el futuro…

Elogio de la curiosidad
El comentario del Foro RRHH
408 vistas
El comentario del Foro RRHH
408 vistas

Elogio de la curiosidad

redaccion - 15 marzo 2019

Uno de los rasgos más importantes que ha impulsado nuestro progreso como especie humana ha sido la curiosidad, el deseo por aprender, explorar y descubrir. Sin ella,…

La “química” del talento
El comentario del Foro RRHH
471 vistas
El comentario del Foro RRHH
471 vistas

La “química” del talento

redaccion - 13 marzo 2019

El sector químico es uno de los más importantes para la economía española y uno de los más atractivos para profesionales cualificados del sector. Genera 629.000 empleos…

En las distancias cortas
El comentario del Foro RRHH
246 vistas
El comentario del Foro RRHH
246 vistas

En las distancias cortas

redaccion - 11 marzo 2019

La cercanía lo da todo. Es en las distancias cortas donde se percibe mucho mejor la atención, el interés, el respeto, la humildad, la sencillez, la calidad,…

Presentismo no, por favor: productividad
El comentario del Foro RRHH
591 vistas
El comentario del Foro RRHH
591 vistas

Presentismo no, por favor: productividad

redaccion - 8 marzo 2019

El presentismo laboral se define como la presencia de los trabajadores en sus puestos de trabajo más allá de su horario normal, y hay estudios que dicen que…

Perfiles más demandados en el mercado laboral
El comentario del Foro RRHH
654 vistas
El comentario del Foro RRHH
654 vistas

Perfiles más demandados en el mercado laboral

redaccion - 6 marzo 2019

Cuando los directivos o Compañías seleccionan perfiles para ocupar cargos de responsabilidad, muchos profesionales, de manera natural, tienden a hacerse el planteamiento de mercado a través de…

El comentario por José Olarreaga – CEO y CoFounder de BlogsterApp & BeAmbassador
El comentario del Foro RRHH
307 vistas
El comentario del Foro RRHH
307 vistas

El comentario por José Olarreaga – CEO y CoFounder de BlogsterApp & BeAmbassador

redaccion - 3 marzo 2019

Vivimos en un contexto donde la experiencia humana se encuentra mediada por una multiplicidad de plataformas, dispositivos y canales digitales en todos y cada uno de los…

La importancia de la medición del desempeño de los RRHH
El comentario del Foro RRHH
693 vistas
El comentario del Foro RRHH
693 vistas

La importancia de la medición del desempeño de los RRHH

redaccion - 1 marzo 2019

Las cosas suelen ser medibles, en volumen, en peso, en distancia, en precio... pero para las personas... ¿qué unidad de medida elegimos para compararlas?, ¿qué parte de…

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.plugin cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies