5 claves desde marketing para los departamentos de gestión de personas

En muchas ocasiones los responsables de marketing damos recetas que aportan claves al negocio y quizás olvidamos que tanto nuestros departamentos como el resto de la compañía están formados por personas.

Después de más de cuatro meses confinados en casa creo que llega el momento en que los responsables de marketing nos pongamos las pilas y nos dediquemos a aplicar todas nuestras recetas marketinianas en pro de toda la organización

Por eso comenzamos en Foro Recursos Humanos esta sección para explicaros algunas pautas que nos parecen fundamentales para los departamentos de marketing y sobretodo su aplicación en las personas.

Cultura empresarial

La pandemia que hemos vivido, y que seguimos viviendo, podemos vivirla como el impulso que necesitábamos para que la cultura empresarial sea más colaborativas entre áreas, a la hora de ser más ágiles y a la hora de superar los retos empresariales.

Eficiencia

A los responsables de marketing se nos pide en muchas ocasiones esta eficiencia en nuestras acciones de desarrollo de negocio, y no os falta razón, sin embargo ahora mejorar esa eficiencia e impacto del negocio debe ser tarea de todos.

Adaptar los productos y servicios existente y buscar nuevos clientes y nuevas oportunidades es tarea de todas las personas de una organización.

Colaboración

Analizar los escenarios de futuro, colaborar entre todas las áreas de la organización y agilizar la superación de los retos de negocio son aspectos básicos  que nos deben ayudar a superar los desafíos presentes y futuros.

Valores

Los nuevos modelos de negocio y los cambios en los valores de los consumidores son dos factores que los responsables de marketing debemos tener en cuenta porque serán claves y origen de los retos de nuestras organizaciones en los próximos meses.

Personas

Desde el lado de los responsables de marketing como desde la gestión de personas debemos apostar por llegar al consumidor y a las personas a través de canales digitales, desarrollando una comunicación interna eficiente y una formación muy activa.

Os dejo aquí esta interesante infografía.

responsables de marketing

Enrique Martínez

CMO Foro Recursos Humanos de AZC Global.

Puedes estar interesado

Días de “picos” en la pandemia con los sanitarios agotados
Comunicación y Salud
105 vistas
Comunicación y Salud
105 vistas

Días de “picos” en la pandemia con los sanitarios agotados

Redacción RRHH - 22 enero 2021

El último espacio de Valor Salud en Capital Radio dirigido por Francisco García Cabello, Fundador y CEO de Foro Recursos…

El 18% de los directivos estima que en 2021 regresará a niveles de contratación pre-COVID 19
Recursos Humanos
94 vistas
Recursos Humanos
94 vistas

El 18% de los directivos estima que en 2021 regresará a niveles de contratación pre-COVID 19

Redacción RRHH - 22 enero 2021

Los datos del último Estudio ManpowerGroup de Proyección de Empleo para el primer trimestre de 2021 reflejan el impacto, todavía…

España dejó de firmar seis millones de contratos temporales en 2020
Foro Empleo
115 vistas
Foro Empleo
115 vistas

España dejó de firmar seis millones de contratos temporales en 2020

Redacción RRHH - 22 enero 2021

Randstad ha llevado a cabo un estudio sobre cómo han variado en el último año los contratos temporales, la principal fuente…

La confianza de los trabajadores españoles asciende después de tres meses, según LinkedIn
Recursos Humanos
155 vistas
Recursos Humanos
155 vistas

La confianza de los trabajadores españoles asciende después de tres meses, según LinkedIn

Redacción RRHH - 21 enero 2021

LinkedIn, la red social profesional más grande del mundo, ha analizado los niveles de optimismo de los profesionales españoles durante…

El envejecimiento será el motor de transformación social
Recursos Humanos
200 vistas
Recursos Humanos
200 vistas

El envejecimiento será el motor de transformación social

Redacción RRHH - 21 enero 2021

El envejecimiento de la población provocará una transformación social que traerá nuevos modelos de atención sociosanitaria, nuevas leyes, y cambios…

DKV, aseguradora de salud con mayor crecimiento en 2020
Recursos Humanos
269 vistas
Recursos Humanos
269 vistas

DKV, aseguradora de salud con mayor crecimiento en 2020

Redacción RRHH - 21 enero 2021

Una subida de más del 7% coloca a DKV como la compañía de salud que más crece entre las 20…

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.plugin cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies