El comentario de Foro Recursos Humanos
En uno de los muchos encuentros que estamos celebrando este año en los 15 años de Foro Recursos Humanos algunos asistentes recomendaban hacer un esfuerzo por la implantación de la tan traída y llevada “Desconexión laboral”. Se refería nuestro invitado más bien a la posibilidad de flexibilizar el trabajo del día a día con la mayor utilización de políticas de teletrabajo que permitan conciliar y hacer más productivo el trabajo. Son muchos, por cierto, los que intensifican el discurso de que el futuro de trabajar por proyectos en las organizaciones está transformando los sistemas laborales y de organización de muchas compañías.
Me gustaría dar en este comentario y en esta fecha otro sentido a la desconexión laboral. ¿Somos capaces de desconectar en vacaciones? ¿Tenemos la capacidad de abandonar durante unos días y olvidar las prioridades? ¿Somos capaces de meternos en las cosas de los demás (por ejemplo nuestra familia)? ¿Hacemos un plan de acción para cumplir esto?
Lo que está claro es que debemos hacer un esfuerzo por nosotros y por los demás. Las vacaciones están para descansar y hacer otras cosas dentro de la libertad de cada uno claro.
Cada uno se prepara su descanso como puede y sabe.
Lo que sí deberíamos saber es que es clave “cargar pilas”, pensando que la vuelta llega y debemos estar en las mejores condiciones físicas y mentales.
Felices vacaciones a todos/as.
Francisco García Cabello
Fundador y Director de Foro Recursos Humanos, de AZC GLOBAL
