El comentario del Foro RRHH

Gracias

Es lo primero que puedo expresar y decir tras la celebraci贸n, esta semana pasada, del XVI Encuentro Anual Foro Recursos Humanos.

Gracias a todos los asistentes que llenaron dos salas completas en ESADE Business School, a todos los patrocinadores del acto siempre tan afectivos con nosotros, a todos los componentes de la mesa de debate que fue extraordinaria y actual, as铆 como a todas las personas que nos siguieron online en nuestra retransmisi贸n, manifest谩ndonos posteriormente su simpat铆a y felicitaci贸n en m煤ltiples mensajes.

Despu茅s de 16 a帽os con nuestra actividad los mensajes y testimonios recibidos no s贸lo los agradecemos, sino que nos dan muchas ideas. Para nosotros lo m谩s importante es el feeling con personas y empresas, ese es nuestro lema. La comunicaci贸n es confianza y cercan铆a, al que se a帽ade un aspecto clave como es el contenido. Los tres aspectos los llevamos a gala desde hace tiempo y trabajamos de presente a futuro por lo que tiene que pasar.

Todo el equipo de Foro Recursos Humanos y AZC Global trabaja constantemente, sabemos que los medios especializados debemos manejar algunas coordenadas que no pueden faltar: creatividad e innovaci贸n, capacidad de generar conocimiento diverso y diferente, cercan铆a y mucha comunicaci贸n de la de verdad. S铆, l贸gicamente hay muchas cosas intr铆nsecas importantes, pero lo que queda y vale es lo expresado.

Ya estamos pensando y dise帽ando nuestro XVII Encuentro Anual en el que les aseguro daremos un importante paso adelante manteniendo la esencia comentada en calidad y cantidad.

Mientras, seguimos en todos los encuentros con nuestra plataforma (radio, debates en directo, regiones, contenidos, entrevistas, nuestros clubes especializados, entornos digitales y de relaciones) e innumerables ideas m谩s.

Tenemos que ver muchas cosas todav铆a en este sector en el que llevamos tantos a帽os inmersos. Voy tomando nota de las constantes sugerencias que me van dando los directores de Recursos Humanos y los directivos en los debates, charlas y encuentros a los que acudo con gran inter茅s en este sector, en el que debemos ser cada vez m谩s comunicativos con los clientes, marcas y empleados.

Gracias a todo el equipo y colaboradores de Foro Recursos Humanos por su dedicaci贸n e inter茅s en los proyectos que acometemos. Gracias a los profesionales y las marcas que no cesan de apoyarnos y plantearnos nuevos escenarios y retos por toda Espa帽a, as铆 como algunas en 谩mbitos internacionales y Latinoam茅ricanos, donde ya ponemos el foco.

Gracias a todos por estar ah铆. A su disposici贸n. Seguimos. Abrazos.

Francisco Garc铆a Cabello
Fundador y director general de Foro Recursos Humanos, de AZC GLOBAL

Ya est谩 en vigor la Ley de control horario: 驴c贸mo afecta a las empresas?
Hoy 13-05-2019 en Foro Recursos Humanos a las 12:00

Art铆culos Relacionados

Men煤
REGISTRO DE ALERTAS GRATUITO
foro rrhh
Recibir谩s las 煤ltimas noticias, eventos y novedades sobre el sector de los Recursos Humanos.
Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si contin煤a navegando est谩 dando su consentimiento para la aceptaci贸n de las mencionadas cookies y la aceptaci贸n de nuestra Pol铆tica de Cookies.
Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si contin煤a navegando est谩 dando su consentimiento para la aceptaci贸n de las mencionadas cookies y la aceptaci贸n de nuestra Pol铆tica de Cookies.