Trabajar “con” los empleados

4 diciembre 2017
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Estamos teniendo mucha intensidad en los interesantes encuentros promovidos por el Foro RRHH y destacadas empresas de nuestro país. En las últimas convocatorias anoto algunas reflexiones que comparto con todos los seguidores del Foro RRHH.

El miércoles 29 de noviembre reuníamos en la sede de Mediaset a directivos de RRHH de destacadas compañías como Luis Expósito, director de RRHH de Mediaset; Sergio Moreno, Director de Estrategia de RRHH de Meta4; Cristina Fernández de Landa, Directora Comercial de Meta4; Alberto Ogando, Director de RRHH de Generali; Raquel Gil, Directora de RRHH de Sanitas Seguros; Juan Neble, Director de Talento y Desarrollo de Unísono; Ricardo Alfaro, Subdirector General de Asepeyo; y Andrés Ortega, Director de Talento y Learning de ING, entre otros, para reflexionar sobre el “Employee Centricity”.

Salieron aspectos de enorme interés donde se ponía en valor como las compañías trabajaban en planes concretos donde el empleado era el centro de la acción. Entre otros se afirmaba que “los proyectos de transformación tienen tres palancas: la tecnología, el negocio y la cultura de las personas”. Se destacó “la importancia de tener gente flexible, que no tenga miedo al cambio, que sean los verdaderos protagonistas del cambio, más allá de la tecnología”. Con un gran reto, “reinventar la relación con los empleados”.

Una sesión en la que quedó claro que más que nunca se debe entender que el rol de RRHH está cambiando, y no solo para construir el reto del Employee Centricity, sino que para poder acompañar en la generación de esas experiencias positivas en los empleados las acciones y quizás funciones de RRHH deben cambiar.

Ya no hay que trabajar POR los empleados. Tenemos que trabajar CON los empleados. Esta final fue una de esas claves fundamentales con un gran contenido.

Y para trabajar con los empleados debemos hacerlos protagonistas de su día a día desde la digitalización, la comunicación interna y la formación experiencial.

Grandes retos en las libretas o hojas de cálculo de los directivos para 2018 que muchas de ellos estarán reflexionando en estas fechas.

Francisco García Cabello

Fundador y director del Foro de los Recursos Humanos de AZC GLOBAL

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