El PRL avanza con decisión en la empresa

fran_fotoEs grata, muy grata la impresión que me lleve hace unas semanas cuando los amigos de PRLInnovación me invitaron a moderar una gran jornada sobre la prevención de riesgos laborales con destacadas empresas y personas. La invitación me llegó de la mano de una magnífica profesional de esto de la prevención, Silvia de la Loma, directora de prevención de Banco Santander, y se lo agradezco. Y lo hago ya que gracias a esta invitación descubrí a unos nuevos profesionales de la prevención de riesgos laborales en las empresas. Unas personas con un rol que avanza y que se preocupan por cambiar y hacer cambiar  sus contenidos y sus funciones en las organizaciones españolas. Lo cuentan bien y están llegando a los comités de dirección cada vez con más claridad.

Profesionales que perfeccionan la técnica pero se preocupan por dar valor y transmitir cultura en sus empresas. Una gestión, la de los expertos en PRL, que avanza hacia una gestión Psicosocial que cala de forma efectiva.

Y todo ello adquiriendo experiencia internacional desde la seguridad y la salud, teniendo claro que el reto es cómo convertirse en una empresa saludable y prepararse en bienestar y salud. Unos retos que se desarrollan entre las innovación y la productividad como claves fundamentales.

En el Foro de los Recursos Humanos podrás seguir entrevistas a distintos expertos y ver y escuchar cómo se desarrolló este congreso de PRLInnovación. Os felicito.

Francisco García Cabello
Fundador y Director del Foro de los Recursos Humanos

Puedes estar interesado

Conceptos claves en la Escuela de Verano-Foro RRHH: Experiencia del trabajador derivada de la pandemia
Recursos Humanos
186 vistas
Recursos Humanos
186 vistas

Conceptos claves en la Escuela de Verano-Foro RRHH: Experiencia del trabajador derivada de la pandemia

Redacción RRHH - 7 agosto 2020

¿Cómo ha impactado la pandemia en la experiencia del trabajador? Esta fue la pregunta que se planteó el tercer día…

IBM pone en marcha el programa Educadores Cuánticos para impulsar el talento joven
Talento y Cultura
481 vistas
Talento y Cultura
481 vistas

IBM pone en marcha el programa Educadores Cuánticos para impulsar el talento joven

Redacción RRHH - 7 agosto 2020

Hace apenas unos años, IBM hizo accesible a todo el mundo el primer ordenador cuántico, a través de la plataforma…

Lefebvre, reconocida internacionalmente por su política de teletrabajo
Recursos Humanos
407 vistas
Recursos Humanos
407 vistas

Lefebvre, reconocida internacionalmente por su política de teletrabajo

Redacción RRHH - 7 agosto 2020

Lefebvre ha sido reconocida por su política de teletrabajo y por las ventajas que ofrece a sus trabajadores por la…

HAYS: el 69,6% de los empleados del sector turístico temen perder su trabajo
658 vistas
658 vistas

HAYS: el 69,6% de los empleados del sector turístico temen perder su trabajo

Redacción RRHH - 6 agosto 2020

Según una encuesta realizada por HAYS, el 69,9 % de los empleados del sector turístico teme perder su trabajo. El…

XVII Encuentro Anual Foro RRHH: inscripción abierta con plazas limitadas
Recursos Humanos
745 vistas
Recursos Humanos
745 vistas

XVII Encuentro Anual Foro RRHH: inscripción abierta con plazas limitadas

Redacción RRHH - 6 agosto 2020

El XVII Encuentro Anual Foro Recursos Humanos se celebrará el próximo 30 de septiembre en la sede de Capgemini (Madrid), de 9:30h…

Conceptos claves en la Escuela de Verano-Foro RRHH: Cambios en la manera de trabajar
Recursos Humanos
188 vistas
Recursos Humanos
188 vistas

Conceptos claves en la Escuela de Verano-Foro RRHH: Cambios en la manera de trabajar

Redacción RRHH - 6 agosto 2020

¿Qué cambios se han producido en nuestra manera de trabajar? Esta fue la pregunta que se planteó el segundo día…

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.plugin cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies