Los cinco errores más frecuentes del teletrabajo

Philipp WeiserNo importa si uno está de vacaciones, de viaje comercial o en casa: el teletrabajo es una realidad, y el acceso al ordenador de la oficina desde cualquier dispositivo y en cualquier momento ofrece una gran flexibilidad y comodidad, a la vez que puede resultar muy eficaz. Pero para que el teletrabajo sea un éxito, es necesario emplear un software de escritorio remoto adecuado y hacer un uso correcto del mismo.

Estos son los cinco pecados capitales del teletrabajo que cualquier usuario debería tener en cuenta en el momento de utilizar una herramienta de escritorio remoto:

1) Descuidar la seguridad del software

Cuando se acceda de forma remota a informaciones y datos importantes de la empresa, la cuestión de la seguridad tiene una importancia vital. Los usuarios no pueden dejarse engañar por promesas publicitarias, sino comprobar detalladamente las cuestiones técnicas en cuanto a seguridad descritas por el proveedor. Una encriptación permanente, basada en un protocolo estándar, como, por ejemplo, el TLS -que se utiliza también para la banca online-, es imprescindible para realizar una conexión remota. Resulta igualmente necesario un procedimiento de autenticación seguro, para poder inhibir el acceso de terceros.

2) Mal uso de contraseñas y códigos de acceso

Siempre es conveniente tratar de proteger al máximo las contraseñas personales y los códigos de acceso, pero más cuando se utilizan sistemas de acceso remoto. Uno de los errores más comunes sigue siendo tener en una nota en la pantalla del ordenador contraseñas de acceso o bien tener una contraseña demasiado corta y muy siemple. La mejor solución es seleccionar una contraseña propia y extensa para cada acceso; oraciones y frases ligeramente modificadas pueden memorizarse con facilidad y ofrecen un alto nivel de seguridad. También puede resultar muy útil el uso de un administrador de contraseñas.

3) Descuidar el rendimiento

Teletrabajo a través de Internet puede ser una experiencia fascinante y extremadamente práctica, pero también algo frustante cuando aparacen latencias importantes y cuando las acciones se ejecutan con retraso en el ordenador remoto. A menudo, no es por culpa de la conexión a internet -que suele ofrecer un ancho de banda suficiente-, sino que el atasco más bien se produce por la propia aplicación de acceso remoto. Al elegir un software de escritorio remoto, los usuarios deberían tener en cuenta aspectos como la velocidad del fotograma, la latencia y también el volumen de datos transmitidos durante la conexión.

4) Saltarse el departamento de RRHH y el comité de empresa

Especialmente en empresas grandes, el teletrabajo puede conllevar cuestiones empresariales y de derecho laboral. ¿Existe en la empresa un acuerdo con respecto al tema de la oficina doméstica, por ejemplo, en forma de convenio colectivo?

Las normas de protección de datos y otras cuestiones regulatorias también tienen importancia y es necesario evaluarlas previamente para evitar problemas.

5) Manejo claro y fácil

El teletrabajo mediante escritorio remoto sirve realmente cuando funciona de forma simple y sin grandes obstáculos, sobre todo, si sus usuarios no son expertos informáticos. Así, se agradece que la solución de acceso remoto sea de manejo claro y fácil, y que contenga solo los features necesarios, de manera que las funciones más avanzadas o para usuarios profesionales como administradores o informáticos queden reservadas para estos y no hagan más pesada la solución de forma innecesaria.

Philipp Weiser
Fundador y director ingeniero de AnyDesk

Puedes estar interesado

La tasa de paro bajará del 15% el año que viene
Foro Empleo
34 vistas
Foro Empleo
34 vistas

La tasa de paro bajará del 15% el año que viene

redaccion - 16 julio 2018

El paro se situará en un 14,7% en 2019. Así lo estima el Instituto de la Economía Mundial de Kiel,…

Happy Cultura
El comentario del Foro RRHH
95 vistas
El comentario del Foro RRHH
95 vistas

Happy Cultura

redaccion - 15 julio 2018

En uno de los muchos encuentros que está desarrollando Foro Recursos Humanos en con motivo de sus 15 años he…

Hoy 16-07-2018 en Foro Recursos Humanos a las 12:00
Foro RRHH en directo
89 vistas
Foro RRHH en directo
89 vistas

Hoy 16-07-2018 en Foro Recursos Humanos a las 12:00

redaccion - 15 julio 2018

Hoy en Foro Recursos Humanos podrás escuchar, como cada semana a las 12:00 horas en CAPITAL RADIO (105,7 de FM), opiniones…

Agustín Domínguez, nuevo director general adjunto de HomeServe Spain
Líderes
98 vistas
Líderes
98 vistas

Agustín Domínguez, nuevo director general adjunto de HomeServe Spain

redaccion - 13 julio 2018

HomeServe, empresa especializada en soluciones globales para el cuidado y mantenimiento del hogar, ha anunciado el nombramiento de Agustín Domínguez…

En “Experiencias directivas” conocemos a Tomás López
Recursos Humanos
145 vistas
Recursos Humanos
145 vistas

En “Experiencias directivas” conocemos a Tomás López

redaccion - 13 julio 2018

En la sección "Experiencias directivas" de Foro Recursos Humanos, de AZC GLOBAL, conocemos perfiles de profesionales con potencial. Ainhoa Herrero,…

3 de cada 4 millennials piensa que necesitará más formación para avanzar profesionalmente
Foro Empleo
164 vistas
Foro Empleo
164 vistas

3 de cada 4 millennials piensa que necesitará más formación para avanzar profesionalmente

redaccion - 13 julio 2018

Esta es una de las conclusiones del estudio "Millennials en el mercado laboral 2018" elaborado por Udemy, plataforma global de…

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.plugin cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies