Cultura de Employer Branding

fran_fotoHemos tenido la oportunidad en la presentación del Foro RRHH de Andalucía en la Universidad Loyola de escuchar a verdaderos expertos en la gestión de personas de destacadas empresas. El tema central del debate era el Employer Branding en el entorno de la gestión del director de RRHH. Con nosotros estuvieron (y pueden encontrar amplia información en www.fororecursoshumanos.com) Luis Expósito director de RRHH de Mediaset, Lucio Fernández, director de RRHH de Atresmedia y Juan Manuel Rueda, director de RRHH de Movistar. Los tres pusieron en valor el Employer Branding y contaron sus experiencias.

Un par de ideas que me llamaron la atención. Las empresas debemos saber en qué somos buenos. Para ello en muchas cosas debemos analizarlo y estudiarlo. Debemos coger los atributos más destacados y ponerlos en primer plano. Y con ello ponernos en manos de expertos de dentro o fuera de la organización. El resultado será cohesionar la cultura de la organización con los atributos destacados. Y se podrán aplicar todas las herramientas de comunicación y marketing posibles pero estar alineados con la cultura será vital.

Y la otra idea que saco fue tener una gran congruencia y coherencia en todos los planes ya que ello va a influir en todos los aspectos de retención y atracción.

Sin duda una gran sesión donde pudimos aprender muchos sobre un aspecto que venimos hablando hace mucho tiempo y que venimos aportando contenido otros muchos años. Y siempre con la misma conclusión “aquí lo importante son las personas y la marca, es decir, los clientes que todo lo perciben.”

Francisco García Cabello

Fundador y Director del Foro de los Recursos Humanos

Puedes estar interesado

¿Cuál es el papel de los recursos humanos en la transformación digital de nuestras organizaciones?
El comentario del Foro RRHH
47 vistas
El comentario del Foro RRHH
47 vistas

¿Cuál es el papel de los recursos humanos en la transformación digital de nuestras organizaciones?

Redacción RRHH - 21 noviembre 2019

Hay muchas ocasiones en las que al hablar del rol de los RRHH en un proceso de transformación digital pensamos…

Alessandro Mirandola, nuevo Country Manager para España de AVON
Líderes
60 vistas
Líderes
60 vistas

Alessandro Mirandola, nuevo Country Manager para España de AVON

Redacción RRHH - 21 noviembre 2019

AVON acaba de anunciar el nombramiento de Alessandro Mirandola como nuevo country manager para España de AVON en una estrategia…

La tasa de paro cerrará el año en el 14,3%
Recursos Humanos
181 vistas
Recursos Humanos
181 vistas

La tasa de paro cerrará el año en el 14,3%

Redacción RRHH - 20 noviembre 2019

Según las previsiones de Randstad Research, el año 2019 terminará con una tasa de paro del 14,3%, un punto porcentual…

El mundo del deporte y el fútbol desde la visión de RRHH
Recursos Humanos
197 vistas
Recursos Humanos
197 vistas

El mundo del deporte y el fútbol desde la visión de RRHH

Redacción RRHH - 20 noviembre 2019

Como sabéis desde Foro Recursos Humanos nos preocupan cada día más las personas, las organizaciones y la comunicación en todos…

OpenHR incorpora en su equipo a Francisco Pascual Bustillo
Líderes
154 vistas
Líderes
154 vistas

OpenHR incorpora en su equipo a Francisco Pascual Bustillo

Redacción RRHH - 19 noviembre 2019

OpenHR ha incorporado a Francisco Pascual Bustillo dentro de su estructura. El departamento Customer Services contará con un responsable del…

Grupo Telepizza digitaliza la selección de Horeca con Bizneo HR
Recursos Humanos
156 vistas
Recursos Humanos
156 vistas

Grupo Telepizza digitaliza la selección de Horeca con Bizneo HR

Redacción RRHH - 19 noviembre 2019

La selección es un rompecabezas para empresas como Horeca, con gran rotación y picos de contratación estacionales. Sin embargo, llega la…

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.plugin cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies