La flexibilidad laboral, sinónimo de productividad

Después del sonado experimento llevado a cabo por Microsoft Japón, “Life Choice Challenge Summer 2019” (El desafío de la elección de la vida laboral) queda en la mente de empresarios y directores de recursos humanos la importancia de impulsar la flexibilidad laboral para alcanzar mayores estándares productivos y hacer un mejor uso del talento humano.

¿Fines de semana de 3 días?

El pasado verano se llevo a cabo este “desafío”. El 92% de la plantilla se acogió a tener libres los viernes del mes de agosto.

Este ensayo trajo consigo resultados muy alentadores para la compañía.

En este punto no sólo incrementaron las ventas, que alcanzaron un 39,9%, comparado con el mismo periodo de 2018, sino que además se produjo una reducción del consumo eléctrico del 23% y un reducción de papel impreso del 59%.

La pregunta que nos hacemos es: ¿qué grado de felicidad puede tener un empleado, analizando los minutos de tráfico o transporte que se reducen al mes o el número de horas qué podrá compartir con su familia o su mascota, con tal de no trabajar los viernes?

En España, ABC muestra que el 41% de los empleados valora de forma muy positiva la flexibilidad laboral en cuanto al horario.

Las compañías están listas para dar un paso dirigido a una mayor flexibilización, tomando como base la jornada intensiva que muchas organizaciones adoptan en época estival.

De esta manera nacen puesto de trabajo relacionados con la flexibilidad laboral tales como Worktation, Freelnacer y Homeoffice.

En Latinoamérica el promedio de trabajo es de 41 horas de trabajo a la semana. Un gran porcentaje de empleados trabajan parte del sábado.

Adoptar políticas encaminadas a la flexibilidad laboral será bueno para todos.

Y como decía Máximo Gorki, “cuando el trabajo es un placer la vida es bella, pero cuando es impuesto la vida es una esclavitud“.

Por ello con más o menos horas, disfrutemos de lo que hacemos.

Sebastián Sanabria

Redactor Foro Recursos Humanos.

Puedes estar interesado

FITUR 2020 llega con fuerza para las empresas de España
Foro Empleo
75 vistas
Foro Empleo
75 vistas

FITUR 2020 llega con fuerza para las empresas de España

Redacción RRHH - 25 enero 2020

Desde el miércoles y hasta el domingo, el espacio de IFEMA en Madrid recibe las empresas de turismo y de…

El Encuentro DCH en EY llama a las empresas a ser agile
Recursos Humanos
191 vistas
Recursos Humanos
191 vistas

El Encuentro DCH en EY llama a las empresas a ser agile

Redacción RRHH - 24 enero 2020

Ayer en el ático de EY, DCH celebró el IV Encuentro sobre Gestión del Talento en la que el método…

La igualdad de género es el objetivo ODS que más implementan las empresas
Recursos Humanos
143 vistas
Recursos Humanos
143 vistas

La igualdad de género es el objetivo ODS que más implementan las empresas

Redacción RRHH - 24 enero 2020

El informe presentado el pasado 23 de enero, en Madrid por EAE Business School y DCH, concluye que la igualdad…

En 2020 el empleo crecerá en el área de las TIC
Recursos Humanos
113 vistas
Recursos Humanos
113 vistas

En 2020 el empleo crecerá en el área de las TIC

Redacción RRHH - 24 enero 2020

El sector de las Tecnologías de la Información y de la Comunicación (TIC) será de los que más va a…

AIG nombra a Antonio Romero nuevo director de desarrollo de negocio para Cataluña, Aragón y Baleares
Líderes
160 vistas
Líderes
160 vistas

AIG nombra a Antonio Romero nuevo director de desarrollo de negocio para Cataluña, Aragón y Baleares

Redacción RRHH - 23 enero 2020

AIG ha nombrado a Antonio Romero director de Desarrollo de Negocio para la zona de Cataluña, Aragón y Baleares, con…

Talentia Software nombra a Antonio Sánchez, Sales Manager de su filial española
Líderes
154 vistas
Líderes
154 vistas

Talentia Software nombra a Antonio Sánchez, Sales Manager de su filial española

Redacción RRHH - 23 enero 2020

Talentia Software, proveedor especializado en soluciones de software para la gestión del Rendimiento Financiero y del Capital Humano, ha nombrado…

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.plugin cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies