Los recursos humanos son una función estratégica en las organizaciones que se encarga de gestionar el talento, la cultura y el bienestar de las personas que las integran. En un mundo cada vez más globalizado, diverso y cambiante, la función debe adaptarse a las nuevas realidades y oportunidades que se presentan en los diferentes mercados y regiones.
Latinoamérica es una zona geográfica a la que nos unen lazos como una lengua, una cultura y una visión común, y que tiene un gran potencial. Cuenta con una población joven, dinámica y creativa, que busca desarrollarse profesional y personalmente. Sin embargo, al igual que a este lado del charco, también se enfrenta a importantes desafíos como la desigualdad, la pobreza, la violencia, la corrupción, la inestabilidad política y la falta de infraestructuras.
En este contexto, los recursos humanos tienen un papel clave para impulsar el crecimiento, la innovación y la competitividad de las empresas y los países latinoamericanos. Para ello, es necesario que los profesionales del área de personas se formen continuamente, que compartan experiencias y buenas prácticas, que se conecten con otros colegas y que se inspiren en las tendencias globales.
Con este objetivo nace «Latam HR Direct», un programa de comunicación impulsado por Foro Recursos Humanos en su vocación de dar voz a las personas y empresas en todos los países de Iberoamérica. La puesta de largo de esta iniciativa, organizada con la colaboración de OpenHR y Mazars España, fue el innovador programa celebrado el pasado día 26 en el plató de la Universidad CEU San Pablo y en el que participaron diferentes directivos de empresas españolas con presencia en Latinoamérica y de países como Chile, Argentina, México o Brasil. Además de representantes de universidades, el lugar desde el que se forja un bien tan necesario como el talento y desde el que se inician infinidad de carreras profesionales exitosas.
Pero «Latam HR Direct» va más allá de ser un modelo televisivo híbrido. Es una oportunidad única para conocer las realidades, los desafíos y las oportunidades que tiene el ámbito de los recursos humanos en Latinoamérica, así como para establecer relaciones profesionales duraderas y generar sinergias entre los participantes. Además, pretende acercar y fortalecer los lazos entre las comunidades de ambos continentes, que comparten.
Por eso desde los diferentes canales de Foro Recursos Humanos vamos a dar todo la información relacionada con los recursos humanos en Latinoamérica. Temas de actualidad y de interés para el sector, como el trabajo en remoto, la transformación digital, la diversidad e inclusión, la salud y el bienestar, el desarrollo del talento y la gestión del cambio. Con un enfoque global y con el objetivo de descubrir nuevas oportunidades para las organizaciones y sus profesionales.
El equipo de contenidos de Foro está preparando material en diferentes formatos acerca de lo que aconteció en «Latam HR Direct» por si no pudiste disfrutar del evento en directo. Todas las reflexiones y detalles de un encuentro internacional que ha abierto las puertas hacia una nueva realidad de los recursos humanos.
