Este jueves y viernes se han dado cita en Zaragoza, en la sede de la Fundación Ibercaja, 300 directivos de Recursos Humanos para celebrar el 56º Congreso Internacional de la Asociación Española de Dirección y Desarrollo de Personas (AEDIPE) bajo el lema «Personas y Sostenibilidad».
Cada año AEDIPE celebra su Congreso Internacional con el objetivo de que los profesionales de recursos humanos tengan un espacio para aprender, actualizar sus conocimientos, compartir experiencias y buenas prácticas, o discutir sobre los temas más actuales de la dirección de personas. En esta ocasión la cita organizada por la Asociación Española de Dirección y Desarrollo de Personas ha sido un rotundo exito al haber conseguido cubrir todo el cupo de asistencia.
La apertura institucional corrió a cargo de Miguel Marzo, Presidente de la CEOE Zaragoza, mientras que Tania Grande, Presidenta de AEDIPE Aragón; Pedro Ribes, Presidente Nacional de AEDIPE; y José Luis Rodrigo, Director General de la Fundación Ibercaja, fueron los encargados de dar la bienvenida a todos los asistentes.
A lo largo de las dos jornadas se han desarrollado diferentes ponencias y mesas de debate en torno a siete puntos: digitalización y tecnología, nuevos modelos organizacionales, liderazgo en la nueva era, atracción y desarrollo sostenible de talento, bienestar en la empresa, igualdad y diversidad y eficiencia y sostenibilidad, todo ello aplicado a la gestión de las personas en las organizaciones.
Entre los participantes como ponentes en el congreso de AEDIPE han estado Mireia Las Heras, profesora de IESE Business School; el Doctor Mario Alonso Puig; Alícia Trepat, facilitadora de liderazgo y cofundadora de Despierta; Clara Arpa, CEO en ARPA EMC; Peter Lozano, Co-fundador de Imascono; o Alejo Ecube, Socio Fundador de FDSA. Además, se ha puesto sobre la mesa las experiencias empresariales de empresas como Telefónica, ADIF, Wolters Kluwer, Mc Donald´s o Sage.
El Monasterio de Cogullada, espacio que alberga la sede del Campus Ibercaja, ha sido el lugar perfecto para reflexionar y aprender sobre personas y empresas tanto en el auditorio de conferencias como en los diferentes espacios habilitados para el networking, una práctica que han podido realizar a través de la app gracias a un sistema que permite agendar reuniones. Asimismo, los asistentes han podido disfrutar de una cena oficial con actuación musical o la visita a la bodega San Valero.
El evento no podría haber sido posible sin el apoyo de diferentes empresas comprometidas con la sostenibilidad. Foro Recursos Humanos ha participado en calidad de Media Partner ofreciendo cobertura informativa sobre lo acontecido en Zaragoza.
