Hace unos días el veterano pero lúcido profesor del IESE José Ramón Pin, al que he entrevistado en muchas ocasiones, me decía que “la formación es el mejor de los medios de comunicación y el que más deberíamos cultivar en nuestras organizaciones”.
Estoy muy de acuerdo con esta afirmación ya que la formación empresarial está cargada de mensajes, noticias y opiniones.
El conjunto de estos conocimientos es lo que conforma la cultura de una organización y sus formas de actuar en el día a día.
Y es que, en la formación, como en casi todo en la vida, debemos reinventarnos. Y salir de nuestra “caja lógica” para poder argumentar que la mejor de nuestras formaciones debe ser “una experiencia reflexiva en acción”. Es decir, debemos formarnos para conocer más y mejor y poder ser más productivos en nuestras organizaciones. Nos estamos formando siempre y si lo hacemos de forma efectiva podremos “enseñar a aprender”.
Es en estos momentos donde las áreas de negocio deben tener iniciativas para potenciar la formación entre los empleados y hacerlo de forma constante e intensiva. De esta forma sí que podemos hablar de desarrollo de personas y competencias en un entorno de productividad.
Francisco García Cabello
Fundador y Director del Foro de los Recursos Humanos
Con más de 20 años de experiencia en el sector, Foro Recursos Humanos es líder en la creación de un ecosistema de comunicación integral en el ámbito de la gestión de personas.
Personas y empresas apasionadas por los Recursos Humanos, se reúne diariamente en nuestras plataformas y eventos exclusivos, que se han convertido en referentes a nivel internacional. No solo somos la principal comunidad en España, sino que también contamos con una presencia activa en el escenario global cada vez más activo.
Con más de 200.000 usuarios activos y más de 8 millones de impactos anuales, el Foro Recursos Humanos es el punto de encuentro de los profesionales y empresas más destacados del sector. Aportamos referencias con las últimas tendencias, mejores prácticas empresariales y las voces más influyentes en el mundo de los Recursos Humanos.
Nuestro enfoque 360° abarca todos los aspectos de la gestión de personas, desde la comunicación interna y externa, hasta la formación, el desarrollo del talento y la gestión del cambio. Te ofrecemos contenidos exclusivos, eventos de networking de primer nivel y oportunidades únicas para establecer relaciones profesionales duraderas.
¿Quieres formar parte de nuestra comunidad? ¡Únete al Foro Recursos Humanos y descubre el poder de la comunicación, el networking y la influencia en el ámbito de la gestión de personas!
Contacto: [email protected]
Síguenos en: