El XXI encuentro Anual Foro Recursos Humanos celebrado el pasado 25 de abril dio mucho de sí durante las tres horas de sesión en las que más de 200 personas se reunieron en torno al «Talento, Tecnología y Bienestar en el centro de la estrategia HR». Por eso hemos recopilado las mejores imágenes de la jornada en este artículo especial.
José Luis Risco, Partner Talent Leader de EY Spain, y Francisco García Cabello, CEO y Fundador de Foro Recursos Humanos, dieron la bienvenida a los directivos y profesionales de los recursos humanos que nos acompañaron en la cúpula de EY. Pero también a las 750 personas que siguieron el evento a través de la retrasmisión online en YouTube y LinkedIn.
Después llegó el turno de las ponencias. Y para empezar Lourdes Molinero, experta en RRHH, dio paso a una interesante conversación entre Luis Miguel Jiménez, director general de Manpower España; y Luis Hidalgo, director de Personas y Sostenibilidad en Airpharm; acerca del talento y su gestión en un entorno laboral repleto de incertidumbres y en constante cambio.
Carlos de la Torre, socio de Laboral en Gómez-Acebo & Pombo, dio continuidad a la jornada con la presentación de informe con las 10 claves laborales para 2024.
La primera mesa redonda fue muy especial, ya que supuso la puesta de largo del primer Think Tank sobre bienestar en España auspiciado por Mercer. Sus protagonistas fueron Patricia López, directora del área de Salud y Bienestar Corporativo en Mercer; Fernando Lallana, Wellbeing & Workplace Manager en The Heineken Company; Pablo Marina, Global VP of Health & Wellness en Banco Santander; Belén Viscasillas, Head of Health and Wellbeing en Ferrovial; y Sarah Armas Molina, directora de Seguridad, Bienestar y Diversidad en Amadeus.
Sigue la actualidad del XXI Encuentro Anual en la web y los perfiles sociales de Foro Recursos Humanos. Mañana habrá un segundo artículo con el resto de imágenes de la crónica visual de la gran fiesta HR celebrada en Madrid y que contó con el patrocinio de: EY Spain, ASPE, Performanse, DKV, Globality Health, Atisa, Ceinsa, Criteria, OpenHR, CCC, SD Worx, ManpowerGroup, Mercer, Neolife, Talentia, AGS, Gómez-Acebo & Pombo y Capital Radio.
