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XXI Encuentro Anual Foro Recursos Humanos: Detalles visuales de un evento único parte 2

Después de repasar los mejores momentos de la primera parte del XXI encuentro Anual Foro Recursos Humanos a través de sus fotografías, llega el turno se ver cómo se desarrolló el bloque de debate y la entrega de las Distinciones «Foro RRHH 2024». Además de visitar el Photocall y algunos rincones y detalles que pasaron desapercibidos para el gran público pero que también forman parte de la gran cita anual del Foro.

Después de ser testigos de la presentación del primer Think Tank sobre bienestar en las empresas bajo el auspicio de Mercer, los más de 200 asistentes tuvieron la oportunidad de profundizar un poco más el tema central del evento – ‘Talento, Tecnología y Bienestar en el centro de la Estrategia HR’ – desde la experiencia de los participantes en «El Gran Debate»: Flora García Mesa, Head of People en NTT Data Europe and LATAMAlberto Ogando, Chief People & Organization Officer en Generali SegurosJosé Antonio González, director global de Relaciones Laborales en Hewlett Packard EnterpriseEnrique Fernández Puertas, director de Talento, Cultura y Transformación en Repsol; Mercedes Pérez Ortega, directora corporativa de Formación Profesional en CCCJorge de San José, director de Recursos Humanos y Organización en RTVE; y Mónica Sánchez Valera, directora General en Criteria.

el gran debate XXI Encuentro Anual Foro Recursos Humanos

Voces Saludables

También hubo tiempo para escuchar a diferentes profesionales y empresas que vienen colaborando con el Foro en los últimos años, ya sea en la radio, en los webinars y encuentros virtuales que organizamos o en eventos presenciales como el Encuentro Anual: Celia Miralles, consultora de Recursos Humanos en Ceinsa; Berit Kittel, Team Leader Spanish Market de Globality Health; Francisco José Arcos, Area Manager Spain de PerformanSe; José Juan Martín, CEO en OpenHR; Sonia Sánchez, Sales Manager en AGS Global Solutions; Ángel Nicolás, responsable Financiero y de Administración en Talentia Software; Jorge Molinero, CEO en Atisa; Carlos Pardo, managing director en SD Worx; y Eva Iglesias, directora del Máster Universitario en Liderazgo y Dirección de RRHH en Universidad Nebrija.

Distinciones «Foro RRHH 2024»

El momento más especial de todas y cada una de las ediciones del Encuentro Anual es conocer el nombre de aquellos profesionales que por su trayectoria o su aportación a los Recursos Humanos han sido merecedores de las Distinciones «Foro RRHH». En esta ocasión han sido:

Pablo García de Juanas – Director de HR Operations, RRLL y Diversidad en Masorange

Pablo Garcia de Juanas Distincion Foro RRHH 2024

Nieves Peño – Directora de RRHH de LaLiga

nieves peño Distincion Foro RRHH 2024

Antonio Pérez Rodríguez – Secretario general de Fetico

antonio perez distinciones Foro RRHH 2024

Fernando Lallana – Wellbeing & Workplace Manager en The Heineken Company

fernando lallana distinciones foro rrhh 20024

Tiago Vidal – Chief Talent and Technology Officer en LLYC

tiago vidal llyc distinciones foro rrr 2024

Alberto Ogando – Chief People & Organization Officer en Generali Seguros

alberto ogando distinciones foro rrhh 2024

Personas, rincones y detalles

Photocall XXI Encuentro Anual

Más de la mitad de los profesionales se siente desmotivado en su trabajo
Francisco García Cabello y José Luis Risco protagonizan la bienvenida al XXI Encuentro Anual

Con más de 20 años de experiencia en el sector, Foro Recursos Humanos es líder en la creación de un ecosistema de comunicación integral en el ámbito de la gestión de personas.

Personas y empresas apasionadas por los Recursos Humanos, se reúne diariamente en nuestras plataformas y eventos exclusivos, que se han convertido en referentes a nivel internacional. No solo somos la principal comunidad en España, sino que también contamos con una presencia activa en el escenario global cada vez más activo.

Con más de 200.000 usuarios activos y más de 8 millones de impactos anuales, el Foro Recursos Humanos es el punto de encuentro de los profesionales y empresas más destacados del sector. Aportamos referencias con las últimas tendencias, mejores prácticas empresariales y las voces más influyentes en el mundo de los Recursos Humanos.

Nuestro enfoque 360° abarca todos los aspectos de la gestión de personas, desde la comunicación interna y externa, hasta la formación, el desarrollo del talento y la gestión del cambio. Te ofrecemos contenidos exclusivos, eventos de networking de primer nivel y oportunidades únicas para establecer relaciones profesionales duraderas.

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