La mujer directiva en “lidera”: era el lugar y la hora; fueron casi todos

7 febrero 2008
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Vimos a muchos Presidentes, Directores Generales y empresarios, hablar, saludarse y presentarse, unos a otros, a sus equipos. La Presidenta regional, Esperanza Aguirre, presentaba la Red Lidera, una iniciativa pionera que ofrece a las mujeres la primera red profesional para el desarrollo de sus habilidades de liderazgo. El lleno en la Real Casa de Correos estaba asegurado. El cartel de lujo. Junto a la Presidenta, la Consejera de Empleo y Mujer, Paloma Adrados, con la que compartimos unos minutos junto a varias directivas. Pero …quién da más. El broche final fue la presencia del Presidente del Grupo Santander, Emilio Botín, que transmitió unas palabras muy cercanas y claras hacia el apoyo de la mujer directiva. Muchas caras conocidas. Muchos amigos y buenos profesionales. En fin todos contentos. Ahora a practicar. Hablaremos en las próximas semanas de la MUJER DIRECTIVA, ya saben que lo hacemos con frecuencia, en el FORO DE LOS RECURSOS HUMANOS con los protagonistas.No te lo pierdas.

Francisco Garcia Cabello.-Director del Foro de los Recursos HumanosMás...

La Comunidad de Madrid ha puesto en marcha la Red Lidera, una iniciativa pionera que ofrece a las mujeres la primera red profesional para el desarrollo de sus habilidades de liderazgo. Este servicio va a permitir a las mujeres participantes en el Programa Lidera el intercambio de información, la búsqueda de compañeras con perfiles específicos o de relaciones a través de la web.La Red permite además participar en eventos de diversa índole, como jornadas, talleres y seminarios donde compartir sus experiencias. El Gobierno regional ha destinado 10 millones de euros al desarrollo del Programa Lidera.
La presidenta regional, Esperanza Aguirre, ha presentado esta iniciativa acompañada por la consejera de Empleo y Mujer, Paloma Adrados, por el presidente del Grupo Santander, Emilio Botín, el de la CEIM, Arturo Fernández, y la presidenta de la Asociación Española de Mujeres Empresarias de Madrid, Inmaculada Álvarez Morillas, entre otras personalidades.
Encuentros Lidera
Aguirre ha explicado que, entre los principales servicios que oferta la Red Lidera, destacan los Encuentros Lidera que, con un carácter presencial, permitirán el intercambio de experiencias entre las participantes. Están previstos ocho encuentros, dos generales, a los que serán convocadas cerca de 1.000 mujeres y seis temáticos.
A estos encuentros se invitará a empresarios representativos para que transmitan sus experiencias y conozcan la cantidad y calidad de formación y talento que poseen las integrantes del Programa. La Red contará con un punto de encuentro de expertas Lidera, en el que poder ofrecer experiencias a otras mujeres.
Otra de las posibilidades que ofrece es la puesta en marcha de Lidera On-Line, una bolsa de empleo dotada de servicios que permite publicar, modificar, buscar y responder a las ofertas de empleo e incorporar a la Red a aquellas empresas con actividad en la región que apuestan por la potenciación del liderazgo femenino.
Durante su intervención, la presidenta ha destacado que en la Comunidad, “de los 42.800 nuevos empleos creados en el último año en nuestra región, 42.100, más del 98%, han sido ocupados por mujeres. Y en nuestra Comunidad, de cada 100 puestos de trabajo, 45 los ocupan mujeres”. Aguirre ha detallado que “de los casi 16.000 puestos directivos de las empresas del IBEX 35 y de las grandes y medianas empresas madrileñas, sólo el 10,4%, están ocupados por mujeres”.
Lidera Habilidades y Becas
Coincidiendo con esta Red, la Comunidad va a poner en marcha este año la segunda edición de Lidera Habilidades, un programa gratuito de formación en liderazgo dirigido mujeres. Tras el éxito de la primera convocatoria, de la que se han beneficiado casi 1.000 mujeres, esta nueva edición se abre a 1.300 mujeres.
Desde la puesta en marcha del Programa Lidera se han concedido 234 becas a mujeres para la realización de cursos de formación de postgrado (MBA) en tres de las escuelas de negocios (Instituto de Empresa, Esade e IESE). Durante 2008 la Consejería de Empleo y Mujer becará a otras 90 mujeres que podrán participar en estos cursos.

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