El XXI Encuentro Anual Foro Recursos Humanos supera todas las expectativas, consolidándose así como uno de los eventos más destacados en el ámbito de los recursos humanos.
Desde las fechas previas al XXI Encuentro Anual Foro Recursos Humanos, la expectación se palpaba en el ambiente. Sin embargo, a pesar de las altas expectativas el evento superó todas las previsiones. Una jornada que año tras año crece tanto en asistencia como en participación en virtual.
Francisco García Cabello, Fundador y CEO de Foro Recursos Humanos, expresó su gratitud por la extraordinaria acogida del evento. El Encuentro Anual Foro RRHH 2024, celebrado por segundo año consecutivo en la cúpula de EY, registró una asistencia que llenó por completo el aforo disponible. Más de 200 personas se dieron cita para reflexionar sobre talento, tecnología y bienestar en nuestras empresas, convirtiendo este encuentro en un punto de encuentro imprescindible para profesionales del ámbito de los recursos humanos.
El alcance del XXI Encuentro Anual Foro Recursos Humanos trascendió las fronteras físicas gracias al streaming en directo. Más de 400 personas inscritos desde distintos rincones del planeta estaban listos para seguir la jornada en virtual, un seguimiento que finalmente registró más de 750 espectadores se conectaron para disfrutar del evento en directo. Con una media de 170 personas conectadas en directo durante las casi 3 horas de transmisión, el streaming acumula ya más de 18.000 minutos reproducidos en LinkedIn y YouTube.
Durante la jornada, el evento generó un gran impacto en las principales redes sociales. La conversación online reflejó el interés y la relevancia de los temas tratados, amplificando el alcance del encuentro y promoviendo la participación activa de la comunidad virtual.
El impacto del XXI Encuentro Anual Foro Recursos Humanos se extiende más allá de la jornada en sí misma. En los próximos días, el evento continuará generando contenido a través de las distintas plataformas en las que Foro Recursos Humanos está presente, incluyendo crónicas, análisis, podcasts y videos destacados. Esta amplificación garantiza que las ideas, reflexiones y análisis compartidos durante el encuentro sigan inspirando a personas y empresas.
El Encuentro Anual Foro Recursos Humanos ha demostrado ser mucho más que un evento, es un espacio de encuentro, reflexión y colaboración que reúne a los principales actores del ámbito de los recursos humanos tanto de forma presencial como en virtual.
El éxito del XXI Encuentro Anual Foro Recursos Humanos no habría sido posible sin el apoyo fundamental de destacadas organizaciones del ámbito empresarial español. EY, Grupo DKV, CCC, Criteria, Mercer, PerformanSe, Manpower, AGS Movers, Globality Health, Talentia, Ceinsa, Neolife, OpenHR, Atisa, ASPE, SD Worx, Gómez-Acebo & Pombo y Capital Radio merecen un reconocimiento especial por su contribución a este evento de gran relevancia.
Las cifras globales de Foro Recursos Humanos reflejan el impacto y la relevancia que ha alcanzado en el ámbito de los recursos humanos. Con 10 millones de impactos anuales, un aforo completo en todos sus eventos, y más de 80.000 seguidores en redes sociales, la comunidad de Foro Recursos Humanos se destaca como un referente en el sector. Además, con más de 25.000 suscriptores a sus newsletters y un crecimiento orgánico y sostenido en todas sus áreas, demuestra su capacidad para conectar con una amplia audiencia y proporcionar contenido de calidad. Ser reconocido como una de las tres principales páginas de RRHH en crecimiento en LinkedIn es un testimonio adicional de su influencia y alcance. Además, con un aumento del 200% en el crecimiento de sus podcasts, Foro Recursos Humanos sigue innovando y adaptándose a las demandas del mercado, consolidando su posición como líder en el sector.
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