Luisa Orlando, Directora de Recursos Humanos del Grupo SM, Premio Hudson – Infoempleo

26 febrero 2008
35 Vistas

Luisa Orlando, Directora de Recursos Humanos del Grupo SM ha sido la ganadora del Premio Hudson – Infoempleo al Director de Recursos Humanos que en ésta, su primera convocatoria, tiene como objetivo reconocer al profesional que haya puesto en marcha el mejor proyecto de retención de talento en 2007.

Luisa Orlando pasó recientemente por nuestro programa, “El Foro de Recursos Humanos” y fue entrevistada por su director, Francisco García Cabello. Con este premio se reconoce el papel desarrollado por Luisa Orlando en SM desarrollando en España un destacado proyecto sobre retención de talento, para potenciar el principal activo de su empresas: las personas.

http://www.archive.org/download/gruposm/gruposm.mp3

El premio al que han concurrido empresas de sectores como, entre otros, consumo, automóvil, editorial, banca, publicidad, farmacéutico e informático tiene como jurado a Blanca Gómez, directora de Recursos Humanos de Coca Cola; Miguel Ruiz, director de Recursos Humanos de Sanofi-Aventis; Jorge Cagigas, socio director de Epictéles, y presidente de Fundipe; Tomás Pereda, director de Recursos Humanos de Hertz; Guillermo Madamé, director de Recursos Humanos de Randstad, y Fernando de Cevallos, director de Recursos Humanos de Canal de Isabel II.

Jorge Cagigas, miembro del jurado, hablaba esta semana en El Foro de Recursos Humanos de los Premios Hudson:

http://www.archive.org/download/fundipe/fundipe.mp3

Seis prestigiosos directores de recursos humanos de nuestro país que, tras un largo proceso de selección valorando más de cuarenta candidaturas, han elegido a cuatro finalistas:Mariano Ballesteros, Director de RRHH de Europcar, Juan Carlos Cantero, Director de RRHH de schweppes, Ana García, Directora de Recursos Humanos de Informa, y Luisa Orlando, de SM, premiada en la edición de este año.

Monserrat Luquero, consejera delegada de Hudson, ha dado a conocer los premiados.Para Luquero la retención del talento es, hoy por hoy, el principal desafío de la función de los recursos humanos: “Estamos en una época en la que es difícil encontrar candidatos cualificados en algunas áreas o sectores. Por tanto, es prioridad para la mayoría de las organizaciones encontrar fórmulas para retener a determinados colectivos que bien porque son imprescindibles, bien por su potencial desarrollo, deben permanecer en la empresa”.

Por su parte ,Juan Soto, Presidente de Honor de HP, disertó en la entrega de estos premios sobre el concepto del TALENTO añadiendo lo importante que es”dejar libertad al talento,animarlo y potenciarlo”

Puedes estar interesado

El presentismo crece en el mercado laboral
Foro Empleo
45 vistas
Foro Empleo
45 vistas

El presentismo crece en el mercado laboral

redaccion - 23 octubre 2017

Se entiende por presentismo el estar presente en el puesto de trabajo dedicando ese tiempo a asuntos no relacionados con…

Foro RRHH en las IV Jornadas DCH Valdecañas
Foro RRHH
86 vistas
Foro RRHH
86 vistas

Foro RRHH en las IV Jornadas DCH Valdecañas

redaccion - 23 octubre 2017

El Foro de los Recursos Humanos de AZC GLOBAL, fundado y dirigido por Francisco García Cabello, ha acudido a las…

Emociones y experiencias
El comentario del Foro RRHH
111 vistas
El comentario del Foro RRHH
111 vistas

Emociones y experiencias

redaccion - 22 octubre 2017

Hace unos días acudía a un interesante encuentro, ya tradicional desde hace más de 10 años en Madrid, organizado por Umivale en…

Hoy en el Foro RRHH a las 12:00
Foro RRHH en directo
91 vistas
Foro RRHH en directo
91 vistas

Hoy en el Foro RRHH a las 12:00

redaccion - 22 octubre 2017

Hoy en el Foro de los Recursos Humanos de AZC GLOBAL podrás escuchar, como cada semana a las 12:00 horas en…

Los sonidos del Foro de los Recursos Humanos
Sonidos del Foro RRHH
37 vistas
Sonidos del Foro RRHH
37 vistas

Los sonidos del Foro de los Recursos Humanos

redaccion - 22 octubre 2017

Te recordamos que puedes consultar todos los espacios del FORO DE LOS RECURSOS HUMANOS emitidos en CAPITAL RADIO. Una de las…

Eduardo Gonzalo, nuevo director de Sistemas y Procesos de Comess Group
Líderes
80 vistas
Líderes
80 vistas

Eduardo Gonzalo, nuevo director de Sistemas y Procesos de Comess Group

redaccion - 20 octubre 2017

Comess Group, compañía española líder en restauración organizada, ha anunciado el nombramiento de Eduardo Gonzalo como su nuevo director de…

Leave a Comment

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.plugin cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies