Recursos Humanos

La flexibilidad laboral » foco preferente» en el encuentro anual de Foro Recursos Humanos.

El XVIII Encuentro Anual de Foro Recursos Humanos celebrado el 28 de abril en la sede de Madrid de Steelcase, un encuentro de grandes empresas y directivos de Recursos Humanos. Se han tratando diversos temas, empezando por la flexibilidad en el trabajo.

El debate entre Patricia Lajara, VP de RRHH EMEA de Ralph Lauren y Eduardo Pérez-Cejuela, General manager, HR Global Corporate Finance, Innovación & Business Development en Sabic, estuvo centrado en torno a la ‘’La flexibilidad en el trabajo ante los cambios en las formas de hacer».

‘’Estamos dando grandes pasos en la flexibilidad en el trabajo. Van a llegar políticas por parte de nuestra empresa muy distintas en las formas de trabajar’’, comenta Patricia Lajara.

Así comentaba Patricia Lajara sobre la flexibilidad respecto a Ralph Lauren. Además ha enfocado la importancia en las consecuencias que llegan a Recursos Humanos para la flexibilidad en el trabajo. Concluye añadiendo que «Cada vez más, tenemos que encontrar soluciones personalizadas a cada uno de nuestros empleados.’’

Eduardo Pérez-Cejuela, General manager, HR Global Corporate Finance, Innovación & Business Development en Sabic, también se ha enfocado en la flexibilidad laboral comentando que ‘’la flexibilidad en el trabajo no va a ser solo trabajar desde casa o desde otra parte. La flexibilidad va a ser como vamos a entender el entorno de trabajo. Un nuevo ecosistema que tenemos que desarrollar entre la oficina, tu casa u otro sitio’’. También ha comentado sobre la nueva flexibilidad en el trabajo que estamos viviendo. Las nuevas políticas que necesitan que ‘’no solo tenemos que cambiar políticas, sino que también tenemos que transformar culturas.’’  

Foro Recursos Humanos, de AZC Global, es una plataforma de comunicación líder.

Cuenta con más de 195.000 usuarios activos y más de 8 millones de impactos anuales. Con presencia de profesionales y empresas destacadas de forma recurrente en todas sus iniciativas.

Está muy presente en redes sociales, APP, #HR24horas. Dispone de soluciones virtuales adaptándose a los nuevos tiempos desde la innovación y creatividad permanente.

Puedes seguir y difundir nuestros sonidos, voces y contenidos en distintos canales:

Contacta con nosotros en: [email protected]

WEBINAR
12:00h 31 de Mayo 2022
Hoy en el Foro… la salud psicológica y emocional de los empleados con el Observatorio Generación y Talento.
Distinciones Foro Recursos Humanos 2021: Ángel Javier Vicente, director de personas en Cofares

Artículos Relacionados

Menú
REGISTRO DE ALERTAS GRATUITO
foro rrhh
Recibirás las últimas noticias, eventos y novedades sobre el sector de los Recursos Humanos.
Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra Política de Cookies.
Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra Política de Cookies.