Employer Branding es “trabajar en construir una marca fuerte como empleador”
Hablamos con Fanny Delgado, Directora de RRHH de Iron Mountain, una compañía de custodia y gestión de la información que ofrece sus servicios a más de 156.000 empresas en 36 países de los cinco continentes, protegiendo y gestionando su información con más de 60 años de experiencia. Escucha la entrevista que le hizo Francisco García Cabello, director y fundador del Foro RRHH de AZC GLOBAL.
Delgado definió el Employer Branding como “trabajar en construir una marca fuerte como empleador. También crear una marca que atraiga el talento que hay fuera”.
La Directora de RRHH de Iron Mountain comentó que “RRHH es ayudar a la gente a crecer dentro de la organización”, por eso en su departamento tienen 3 objetivos: cuidar al empleado, fidelizarle y que haya una buena comunicación dentro de la compañía.
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