Empleo y LaboralRecursos Humanos

Foro Recursos Humanos y Universidad Nebrija potencian contenidos y escenarios ante la Empleabilidad

Foro Recursos Humanos y la Universidad de Nebrija han firmado un acuerdo de colaboración para desarrollar programas académicos, culturales, de investigación y formación en los que se puedan materializar acciones conjuntas de interés común.

El convenio contempla el asesoramiento mutuo en áreas académicas y la colaboración en programas académicos específicos de la Facultad de Economía y Empresa, específicamente en el Máster Universitario en Liderazgo y Dirección de RRHH y otras titulaciones afines al management, que revistan especial interés para profesores y autoridades institucionales. También incluye la colaboración en programas de corta duración, seminarios, jornadas, cursos, conferencias y otras acciones relativas a temas de interés común para el Foro y Nebrija.

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Además, la alianza incluye la participación en el programa de radio del Foro Recursos Humanos especializado en temas de gestión de personas y bienestar de los trabajadores, y el desarrollo de la 5ª edición de la Escuela de Verano de Nebrija y el Foro en el mes de julio.

El objetivo de este acuerdo es conseguir ampliar la empleabilidad para los nuevos talentos en proceso de formación académica y buscar nuevos yacimientos de empleo en constante colaboración conjunta con diferentes empresas. Aparte del desarrollo de diferentes acciones en LATAM, un mercado con grandes posibilidades y que desde Foro Recursos Humanos venimos potenciando con eventos como HR LATAM Direct.

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Con más de 20 años de experiencia en el sector, Foro Recursos Humanos es líder en la creación de un ecosistema de comunicación integral en el ámbito de la gestión de personas.

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Con más de 200.000 usuarios activos y más de 8 millones de impactos anuales, el Foro Recursos Humanos es el punto de encuentro de los profesionales y empresas más destacados del sector. Aportamos referencias con las últimas tendencias, mejores prácticas empresariales y las voces más influyentes en el mundo de los Recursos Humanos.

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