Recursos Humanos

La gamificación «es un formato muy atractivo para aprender»

Hablamos de gamificación con Ibrahim Jabary, CEO de Gamelearn, una empresa que busca «conseguir que la formación autocontrolada consiga unos ratios de finalización razonables». Escucha arriba la entrevista que le hizo Francisco García Cabello, director y fundador del Foro RRHH de AZC GLOBAL.

La gamificación «es un formato muy atractivo para aprender», aseguró Ibrahim Jabary, los estudios confirman la enorme capacidad pedagógica de los videojuegos. «Combinamos el juego con un simulador que es lo que te permite aprender haciendo algo tan sencillo como jugar».

El CEO de Gamelearn explicó que «estamos muy orientados a las habilidades personales». «Todo lo que tiene que ver con el liderazgo es lo más demandado».

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