Doce universidades iberoamericanas se unen por el empleo juvenil y frente a la Covid-19

El empleo juvenil se ha visto muy afectado por la crisis provocada por la COVID-19, tanto que en España el 40% de los menores de 25 años se encuentra en situación de desempleo.

No podíamos quedarnos de brazos cruzados, teníamos que amortiguar al máximo los efectos de la crisis e intentar, por lo menos, reflexionar e intentar apoyar a los jóvenes que se encuentran ante el reto que presenta tanto el empleo del presente, como el del futuro”, explica Roberto Cabezas Ríos, director de Career Services de la Universidad de Navarra.

A partir de esa motivación nace el Iberoamerican Work Challenge Forum, el primer encuentro iberoamericano de empleo juvenil. Impulsado por la Universidad de Navarra,  co-organizado junto a otras 11 universidades de 8 países, se celebrará de forma online y gratuita del 13 al 15 de abril y será retransmitido en directo en la plataforma HR24horas de Foro Recursos Humanos, Media Partner de este evento sobre el empleo juvenil.

En él se reflexionará, a través de workshops, e-conferences y masterclasses, sobre los cambios que la sociedad está viviendo en torno al empleo juvenil, donde los paradigmas clásicos han sido puestos en jaque.

El encuentro está destinado sobre todo a estudiantes universitarios de los últimos cursos y a jóvenes graduados; y profesionales de los recursos humanos podrán asistir a las masterclasses del tercer día. Los interesados podrán inscribirse en la página web www.universityemploymentlab.com, donde también se puede consultar el programa completo.

Las universidades españolas que participan en el evento, además de la Universidad de Navarra, son: Universidad Villanueva (Madrid), Universidad CEU San Pablo (Madrid), Universidad CEU Cardenal Herrera (Valencia) y UIC de Barcelona  (Barcelona).

Líderes internacionales

La primera jornada del Iberoamerican WCF está dedicada a los estudiantes universitarios, y en ella se ofrecerán workshops acerca de la búsqueda de empleo, el éxito profesional y personal y el futuro del trabajo.

El segundo día se dirige a graduados y se abordarán temas como la transformación digital y cultural, el papel de las mujeres líderes, los nuevos talentos y la reinvención de las empresas.

Por último, la tercera jornada está orientada exclusivamente a profesionales de los recursos humanos, y en ella se reflexionará sobre el liderazgo y los retos del futuro.

El evento se retransmitirá a través de múltiples plataformas digitales y Foro Recursos Humanos es el media partner digital del congreso y retransmitirá las principales conferencias a través de su canal HR24horas.

el empleo juvenil

Además de la participación de estudiantes y recién graduados de iberoamérica, se contará con la presencia de líderes empresariales y referentes internacionales como: Patricia Lajara, vicepresidenta de RRHH de Ralph Lauren Europa, Oriente Medio y África y Francisco García Cabello, Fundador y CEO de Foro Recursos que nos hablarán sobre un tema de máxima actualidad como es el arte de dirigir; Javier Sánchez Lamelas, Founder & CEO de Top Line Marketing Consulting;

Juan Torroba, CEO de BeWanted; Claudia Márquez, presidenta y vicepresidenta de Hyundai Motor México; Santi García, cofundador de Future For Work Institute;

el empleo juvenil

Francisco Fernández, director de RRHH del Atlético de Madrid; Rebeca Marciel, Consulting Director at Microsoft Spain; Cristina de Parias, Member of the board BBVA México; Fernanda Llergo, rectora gral. de la U. Panamericana – IPADE; Lorena Ponce De León, primera dama de Uruguay; Alfonso Sánchez Tabernero, rector de la Universidad de Navarra; Nicolas Morales, cofundador de Pegas con sentido; y Martín Ticinese, presidente de Cervecería y Maltería Quilmes, entre otros.

 

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