Recursos Humanos

La conciliación laboral, uno de los principales problemas de los trabajadores

La conciliación laboral es uno de los principales problemas que tienen los españoles, según un estudio elaborado por Adecco, líder en soluciones de Recursos Humanos.

2 de cada 3 trabajadores en nuestro país dicen tener problemas para conciliar la jornada laboral con su vida personal y familiar.

Además, en el caso de las mujeres con hijos y/o cargas familiares, el problema de la conciliación laboral se dispara hasta el 81,2%.

En línea con esto, el estudio revela que en nuestro país el 95% de los trabajadores que mantienen una jornada laboral parcial para poder atender a familiares son mujeres.

Por otro lado, el informe muestra que un 27,4% de los encuestados dice estar acogido a algún tipo de medida de conciliación dentro de su empresa.

De estos, el 68,7% son mujeres frente al 31,3% de hombres; y las medidas que más utilizan son la flexibilidad horaria (41,9%) y el uso de días de libre disposición (30,1%).

A continuación, Adecco analiza la importancia que la conciliación tiene para los trabajadores españoles.

Lo mejor valorado en una empresa es un buen horario y/o las políticas de conciliación como lo mejor valorado en una empresa (8,53 sobre 10 puntos); seguido del buen ambiente de trabajo (8,10 puntos) y las políticas salariales (7,98).

Por último, entre las medidas de coste cero que la empresa puede ofrecer a sus trabajadores, el estudio señala que los españoles prefieren más flexibilidad de entrada y salida en su horario (41,9%) o tener una jornada intensiva (31,6%), así como poder teletrabajar (15%).

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