Recursos Humanos

Observatorio G&T: El impacto de la digitalización en empresas y generaciones

Este lunes en Foro Recursos Humanos hemos tenido un programa especial junto al Observatorio Generación y Talento (Generacciona) y empresas sobre el impacto de la digitalización en empresas y generaciones.

Un programa emitido desde Capital Radio (105.7 FM) de 12-13h con Francisco García Cabello, CEO y Fundador de Foro Recursos Humanos de AZC Global.

Hemos escuchado la voz de expertos y de empresas sobre ese impacto de la digitalización que resulta ser un tema que todas las organizaciones tarde o temprano van a tener que abordar, si no lo están haciendo ya.

Entre nuestros invitados han estado:

  • Javier Zubicoa, director de relaciones laborales de Generali.
  • Mercedes Ruiz de Palacios, directora de la Cátedra Generali-CEU y profesora de la Universidad CEU San Pablo.
  • Elena Cascante, socia directora del Observatorio Generación y Talento de Generacciona.
  •  Ángeles Alcázarsocia directora del Observatorio Generación y Talento de Generacciona.

A modo de debate, se han planteado cuestiones como:

  • ¿Cómo la digitalización súbita ha impactado en la sociedad y el desafío que supone involucrar a todas las generaciones?
  • ¿Qué medidas son las más importantes para minimizar los efectos adversos de la digitalización súbita?
  • ¿Cómo de necesario es que en esta situación de pandemia las empresas adopten un nuevo modelo para la gestión de la diversidad?

En primer lugar, Elena Cascante, socia directora del Observatorio Generación y Talento ha señalado que «la gente más senior está muy por la labor de enfrentarse a las innovaciones tecnológicas que está implicando el trabajo en remoto»

Por otro lado, Ángeles Alcázar, socia directora del Observatorio ha planteado que «el liderazgo corporativo y la comunicación han tenido un papel fundamental en estos momentos de pandemia para poder transmitir estabilidad a los empleados» 

Además, Javier Zubicoa, director de relaciones laborales de Generali, ha señalado que «existen multiplicidad de situaciones en estos momentos por lo que las empresas nos hemos tenido que adaptar a estas situaciones y comunicarnos de manera más viva con los empleados» 

Por último, Mercedes Ruiz de Palacios, directora de la Cátedra Generali-CEU y profesora de la Universidad ha comentado la necesidad de que tanto los alumnos sepan lo que las empresas buscan en los futuros empleados. Y, por otro lado, que las empresas sepan como lidiar con sus futuros empleados.

El próximo 10 de Febrero Foro Recursos Humanos con Francisco García Cabello presentará la gala de los III premios Generaciona desde la Universidad Europea de Madrid.

Un programa patrocinado por Correos, Enagás, Generali y Sandoz Farmacéutica.

Puedes escuchar el podcast pinchando aquí:

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