Recursos Humanos

En El Foro de Recursos Humanos a debate el despido y el desempleo

Esta semana en el FORO DE LOS RECURSOS HUMANOS, dirigido por Francisco García Cabello hemos tratado “en positivo” como se afronta el despido ante el aumento del desempleo en estos últimos años en nuestro país. Por ello hemos invitado a los autores del libro  “Punto y Seguido” editado por Prensa Activa cuya publicación trata como gestionar el desempleo y crear nuevas oportunidades profesionales.

Con nosotros han estado Arancha Montes miembro del Top Ten y del Consejo Asesor de la Cátedra Seat  de Relaciones Laborales y Diego Boluda consultor de Tecnologías de la Información que en algún momento de su vida “han vivido de cerca el despido”. Han analizado con nosotros los momentos duros del despido y , también ,las oportunidades.

También ha pasado por el Foro la Directora de RRHH de FNAC, Begoña Landázuri que apostaba por “una preparación ante el despido no solo técnica sino humana”.

Como contertulios han participado en la tertulia José Antonio Carazo, Director de la revista Capital Humano ; Jesus Correas, Socio Director  de Dopp Consultores Y Helena López Casares de Lid Editorial .

ESCUCHA EL FORO Y SINTONIZA CON LA ACTUALIDAD DE LA GESTIÓN DE PERSONAS:

Gestiona Radio: El Foro de los Recursos Humanos (03/05/2010)

WEBINAR
10:00h 26 de Mayo 2022
Líderes:esta semana Alfonso González Hermoso, Director de la EOI
En El Foro, la productividad de la conciliación con Mutua Pelayo

Artículos Relacionados

Menú
REGISTRO DE ALERTAS GRATUITO
foro rrhh
Recibirás las últimas noticias, eventos y novedades sobre el sector de los Recursos Humanos.
Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra Política de Cookies.
Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra Política de Cookies.