Recursos Humanos

Las preguntas y escucha, parte del proceso de la movilidad internacional

En el programa de Foro Recursos Humanos en Capital Radio, presentado y dirigido por Francisco García Cabello, fundador de Foro Recursos Humanos, hemos contado con Jorge Martín Internacional HR & Global Mobility Senior Manager at INECO y Vicepresidente en FEEX para hablar sobre la movilidad internacional.

Selectividad en la elección

Desde la visión de Ineco y la movilidad internacional, por su parte, Jorge Martín Internacional HR & Global Mobility Senior Manager at INECO explicaba que la movilidad internacional se está viendo cada vez más afectada en los costes, concretamente en el sector ingeniera. Ahora mismo el valor diferencial está en el coste y, por lo tanto, es algo que no puede esperar de vista. Pero hay otros elementos importantes como puede ser la reticencia que algunas personas o países pueden estar teniendo.

Asimismo, Martín declaraba que a día de hoy está viendo una polarización fruto del contexto que nos está tocando vivir  está haciendo, lo que hace que las personas sean más selectivas para seleccionar el país en el que vivir y trabajar. «La buena noticia de todo esto puede estar en las nuevas tecnologías. Estos desarrollos tecnológicos que se han dado han permitido que se desarrollen nuevas soluciones de movilidad y permiten ex patriaciones mucho más enfocadas y flexibilidad fundamental para ser sostenible para la empresa como para el trabajador».

Escucha y anticipación en la movilidad

Por otro lado, respecto a la anticipación para la movilidad internacional, el vicepresidente de Feex afirmaba que es importante hacer preguntas pronto antes de plantearnos desplazarnos a cualquier país. «Nosotros desde INECO participamos desde el germen de la oferta, es decir, hay una key commitment previa al lanzamiento antes de que nos vayamos a ir a un proyecto internacional y para mí esto es determinante porque es ahí justamente donde estamos haciendo las preguntas a movilidad y saber cuál es el objetivo». Ya que a la hora final, «el teletrabajo internacional está lleno de variables, inseguridades normativas por todos lados y el tiempo y la anticipación son fundamentales». 

Escucha el podcast completo, aquí:

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