Randstad Research analiza el impacto de la crisis del Covid-19 en el tejido empresarial

Randstad Research ha llevado a cabo un  estudio con 450 empresas de todo el país para conocer cómo está impactando la crisis del Covid-19 al tejido empresarial español.

Éste revela que el 43% de las empresas afirma estar logrando mantener su actividad o producción durante esta crisis, aplicando medidas de reestructuración organizativa, como el teletrabajo.

Otra de las opciones que se ha planteado el 26% de las empresas es la paralización total, aunque temporal, de la actividad en esta situación.

Por su parte, el 22% ha apostado por llevar a cabo una reducción de la actividad.

Según Randstad Research, hay cierta correlación entre el tamaño de empresa y el número de ellas que han podido mantener la actividad: cuanto más grande es la empresa más casos hay de reestructuración y menos de paralización de actividad.

Todas las empresas, independientemente de su tamaño, se preocupan sobre todo por la incertidumbre económica en el país y en su sector. La previsión sobre el impacto de la crisis en la economía es bastante negativa.

El tipo de ayuda más deseada no parece depender en gran medida del tamaño de la empresa, situándose las ayudas fiscales en el primer lugar de la posibles medias de apoyo económico.

Por otro lado, el informe de Randstad Research revela que el 72,2% de las empresas necesitan contar con ayudas fiscales por parte del Gobierno para afrontar la actual situación de crisis originada por la pandemia de coronavirus.

Otras de las medidas deseadas por las compañías para superar esta situación son:

  • El aplazamiento de las cargas fiscales y cotizaciones, elegida por el 56,8% de los empresarios
  • La provisión de ayuda económica directa por parte de la Administración, por lo que se decanta un 54%
  • La flexibilización laboral, escogida por el 47,1%
A continuación, una infografía con las principales conclusiones del estudio de Randstad Research.

Puedes estar interesado

Igualdad de género y de oportunidades, necesario para retener y atraer el talento
Recursos Humanos
82 vistas
Recursos Humanos
82 vistas

Igualdad de género y de oportunidades, necesario para retener y atraer el talento

Redacción RRHH - 30 octubre 2020

Esta semana, Fundación Pons, con el apoyo de Foro Recursos Humanos, ClubPeopleHR, OpenHR, Innicia y Pons Compliance han organizado un…

Análisis de actualidad con expertos: Estado de alarma y partida presupuestaria en Salud
Comunicación y Salud
267 vistas
Comunicación y Salud
267 vistas

Análisis de actualidad con expertos: Estado de alarma y partida presupuestaria en Salud

Redacción RRHH - 30 octubre 2020

Este viernes en  Valor Salud, programa emitido de 10-11h desde los estudios de Capital Radio (105.7FM) se ha centrado en…

Entrevista en primicia a José Soto, nuevo presidente de SEDISA: “La buena gestión salva vidas”
Recursos Humanos
111 vistas
Recursos Humanos
111 vistas

Entrevista en primicia a José Soto, nuevo presidente de SEDISA: “La buena gestión salva vidas”

Redacción RRHH - 30 octubre 2020

Hoy en el programa de Valor Salud emitido en Capital Radio (105.7FM) hemos tenido a primera hora una entrevista en…

Talentia consolida su posición como “Core Challenger” por cuarto año consecutivo.
266 vistas
266 vistas

Talentia consolida su posición como “Core Challenger” por cuarto año consecutivo.

Redacción RRHH - 30 octubre 2020

Talentia Software, editor y proveedor internacional de soluciones de RRHH y financieras, ha sido reconocido como Core Challenger por cuarto año…

Guías ilustradas de Foro Recursos Humanos: Encuentros de Empresas y Personas en diferentes espacio
Recursos Humanos
105 vistas
Recursos Humanos
105 vistas

Guías ilustradas de Foro Recursos Humanos: Encuentros de Empresas y Personas en diferentes espacio

Redacción RRHH - 30 octubre 2020

Esta semana Lucía Jiménez Abarca nos da algunos tips en su viñeta semanal sobre las diferentes formas de comunicación de empresas y personas en…

Elementos creativos ante la nueva salud emocional
Recursos Humanos
448 vistas
Recursos Humanos
448 vistas

Elementos creativos ante la nueva salud emocional

Redacción RRHH - 29 octubre 2020

El próximo 10 de noviembre celebraremos un interesante Canal Foro Radio Virtual para dialogar sobre elementos creativos ante la nueva…

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.plugin cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies