Recursos Humanos

Hablamos con Lina Vélez, de Ilsa sobre la necesidad de más visibilidad y adaptación a la brecha salarial

En un momento en el que por culpa de la crisis las trabajadoras han dejado de firmar 225.000 contratos, y en el que el volumen de contratos firmados por mujeres ha sido un 20% menor al de los hombres hablamos con directivas de distintas empresas sobre la necesidad de más visibilidad y adaptación a la brecha salarial.

Lina Vélez, jefa de personas y talento de Ilsa ha estado reflexionando con nosotros sobre este tema tan importante en los tiempos que corren.

Intermodalidad de Levante S.A., abreviado como ILSA, es una empresa ferroviaria española. Es un consorcio formado por Trenitalia (45%) y Operador Ferroviario de Levante S.L. (55%), filial de la aerolínea Air Nostrum.

Nuestra invitada ha destacado el papel tan crucial que tiene la mujer en el sector del transporte de viajeros y lanza un mensaje optimista de cara a todas las mujeres que quieran unirse en un futuro a la compañía.

Escucha nuestro podcast para profundizar en las reflexiones de Lina Vélez, jefa de personas y talento de Ilsa.

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