Indicador Laboral de Comunidades Autónomas (ILCA) Adecco-IESE

La tasa de paro escalará hasta el 16,2% al finalizar el segundo trimestre, su nivel más elevado en casi 11 años, situándose el número total de desempleados en 3.786.000, la cifra más alta de la historia de España, según las previsiones contenidas en el Indicador Laboral de Comunidades Autónomas (ILCA) elaborado por Adecco y la escuela de negocios IESE.

El ILCA calcula que la economía española seguirá destruyendo empleo al menos hasta junio de este año. De cumplirse estas estimaciones, el segundo trimestre será el cuarto consecutivo en el que caerá la ocupación en tasa interanual (-3,9%), si bien en esta ocasión el descenso será el más acusado, con la pérdida de 788.400 puestos de trabajo.

Aunque paralelamente se prevé una “moderada ralentización” de la población activa, con un crecimiento interanual de 616.000 personas en el segundo trimestre, el volumen de parados seguirá aumentando al no haber puestos de trabajo disponibles para quienes se lancen a la búsqueda de empleo. Así, en junio, el número de parados superaría en más de 1,4 millones al existente un año atrás, con un incremento relativo del 59%.

De esta forma, las previsiones del ILCA apuntan a que a mediados de año habrá 19.636.700 personas trabajando en España, nivel similar al de la primera mitad de 2006, y 3.786.000 en paro, cifra que sobrepasa en más del doble a la existente en junio de 2007 y la más elevada de la historia española, por encima incluso de los registros de 1995.

Ello se traducirá en una tasa de paro del 16,2%, frente al porcentaje del 13,9% con el que se cerró 2008, una cifra desconocida desde septiembre de 1998, que implicará además un avance interanual del paro de 5,7 puntos, el séptimo consecutivo y el tercero que supera los 5 puntos, algo que nunca había sucedido en España.

DESTRUCCIÓN DE EMPLEO JUVENIL.

Según el ILCA, la actual crisis económica “ha devorado” todos los empleos juveniles creados hasta mediados de 2006, cuando el número de ocupados de este grupo de edad alcanzó su máximo (2,1 millones de trabajadores). Actualmente, el número de jóvenes que trabajan en España es de 1.664.000, 10.000 menos de los que trabajaban hace 10 años.

Esta “masiva” eliminación de puestos de trabajo entre los jóvenes ha provocado el mayor incremento interanual de la tasa de paro juvenil dentro de la historia española, con un avance de 10,4 puntos que han dejado la tasa en el 29,2%, su valor más elevado en una década.

Sin embargo, Adecco calcula que la pérdida de empleo juvenil podría moderarse algo en el segundo trimestre, con una caída interanual del 10,3% (frente al -14% del cuarto trimestre de 2008), equivalente a la destrucción de 188.800 puestos de trabajo. Ello no impedirá que la tasa de paro de los jóvenes dé un nuevo salto y se situé al finalizar el mes de junio en el 33,2%, porcentaje que no se registraba desde marzo de 1998.

Frente al leve atemperamiente entre los jóvenes, la destrucción de empleo entre los adultos se acelerará en el segundo trimestre del año, desde el -1,9% de diciembre de 2008 al -3,2% en junio de 2009, lo que equivaldrá a la eliminación de 599.600 empleos en términos interanuales, la “pérdida más profunda de puestos de trabajo entre los adultos de toda la serie histórica”, apunta el ILCA.

La tasa de temporalidad, por su parte, continuará retrocediendo en los próximos meses por la pérdida de empleo (en el cuarto trimestre de 2008 todos los puestos de trabajo que se destruyeron eran temporales).      En concreto, el ILCA prevé que los empleos temporales registren una caída internanual del 8% en el segundo trimestre, con 585.000 puestos de trabajo menos, y que se destruyan 144.000 puestos indefinidos. La tasa de temporalidad experimentará así un recorte interanual de 2,3 puntos, hasta situarse en el 27,1% el próximo mes de junio, frente al 27,9% con que cerró 2008.

Puedes estar interesado

Savethedate# La Gala de los Recursos Humanos, Cita el 27 de febrero en Madrid
Recursos Humanos
41 vistas
Recursos Humanos
41 vistas

Savethedate# La Gala de los Recursos Humanos, Cita el 27 de febrero en Madrid

Redacción RRHH - 22 enero 2020

Todo preparado para la celebración de la IV Edición de la Gala de Recursos Humanos que se celebrará el próximo…

#UNIRMBACASE Rentabilizar la Inteligencia de Negocio y el Big Data. Los casos Netflix y Amazon.
Talento y Cultura
83 vistas
Talento y Cultura
83 vistas

#UNIRMBACASE Rentabilizar la Inteligencia de Negocio y el Big Data. Los casos Netflix y Amazon.

Redacción RRHH - 22 enero 2020

El próximo UNIRMBAcase, tendrá lugar el lunes 10 de febrero a las 18.30 y estará enfocado en la inteligencia de negocio y en…

El Absentismo: impacto en la empresas y herramientas de gestión
Recursos Humanos
65 vistas
Recursos Humanos
65 vistas

El Absentismo: impacto en la empresas y herramientas de gestión

Redacción RRHH - 22 enero 2020

¿Qué es el absentismo y qué costes supone para las empresas? ¿Cuáles son los tipos que existen y las causas…

Taalentfy, la plataforma de empleo líder en el talento
Recursos Humanos
202 vistas
Recursos Humanos
202 vistas

Taalentfy, la plataforma de empleo líder en el talento

Redacción RRHH - 21 enero 2020

Taalentfy es la herramienta que está revolucionando el mercado de los recursos humanos y plataforma para la búsqueda de empleo basada…

La salud y los RRHH de la Generación T a debate
Recursos Humanos
206 vistas
Recursos Humanos
206 vistas

La salud y los RRHH de la Generación T a debate

Redacción RRHH - 20 enero 2020

En el programa de este lunes del Foro de Recursos Humanos en la radio, dirigido por Francisco García Cabello, hemos…

Tu primer día de trabajo
El comentario del Foro RRHH
196 vistas
El comentario del Foro RRHH
196 vistas

Tu primer día de trabajo

Redacción RRHH - 19 enero 2020

Seguramente tu primer día al comenzar un nuevo trabajo has tenido diferentes sensaciones, dosis de ilusión y posiblemente también algo…

Leave a Comment

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.plugin cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies