Recursos Humanos

Los españoles perciben la inteligencia artificial como un beneficio, según Randstad

Pese a las reticencias que aparecen cuando se habla de inteligencia artificial, tecnología o robots, un estudio elaborado por Randstad, muestra que en un 63% de los trabajadores españoles percibe la inteligencia artificial como un aspecto positivo para su empleo.

La última oleada del estudio Randstad Workmonitor ha realizado más de 13.500 encuestas a profesionales de 33 países y con ella ha llegado a estas conclusiones:

  • “En Europa, el 54,2% de los profesionales que considera que la inteligencia artificial generará un impacto positivo en el mercado laboral
  • Nueve de cada diez ocupados (87,9%) desea adquirir competencias digitales para mejorar su empleabilidad
  • Las competencias digitales deberían enseñarse en las escuelas y universidades según el 64,9% de los profesionales
  • El 83,2% de los trabajadores considera que la formación en competencias digitales debe proporcionarla la empresa”.

El 63% de los españoles hace referencia a 12,2 millones de profesionales españoles para los que la inteligencia artificial supondrá un beneficio en su empleo de aquí hasta 2028.

Sin embargo, la inteligencia artificial no solo aparece como un método de ayuda para los trabajadores sino que es un nuevo proyecto profesional, ya que las compañías cada vez buscan “más empleados con formación STEM (acrónimo de Science, Technology, Engineering & Mathematics) y conocimientos digitales)”, señala el estudio.

El director de Relaciones Institucionales de Randstad, Luis Pérez, ha asegurado que “la inteligencia artificial y sus posibilidades en el ámbito laboral han aumentado significativamente en los últimos años, lo que ha incrementado notablemente el optimismo de los trabajadores ante las nuevas tecnologías”; además, ha señalado que “en este escenario, la adquisición de competencias y conocimientos digitales se posiciona como indispensable para los profesionales”.

En este aspecto, Randstad también ha analizado el optimismo de los españoles en sus países de trabajo, ya que eso influye en la percepción de la inteligencia artificial. Los datos muestran que España se sitúa 8 puntos por encima de la media, en quinta posición (62,7%), en un ranking que encabeza China (88,2%) y termina con Austria, donde el porcentaje de confianza en la inteligencia artificial es de 39,3%.

WEBINAR
10:00h 26 de Mayo 2022
Juan Pablo Riesgo, nuevo socio de EY Abogados
La conciliación ya es el factor que da la felicidad en el trabajo

Artículos Relacionados

Menú
REGISTRO DE ALERTAS GRATUITO
foro rrhh
Recibirás las últimas noticias, eventos y novedades sobre el sector de los Recursos Humanos.
Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra Política de Cookies.
Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra Política de Cookies.