Hoy en el entorno de «habilidades claves para el smartworking«, Francisco García Cabello, fundador y director general de Foro Recursos Humanos nos habla de la formación en tiempos de cambio.
La formación está cambiando y conforme a la regla del aprendizaje, 70, 20, 10, lo que más importa es la experiencia laboral, seguido del feedback de compañeros, responsables, etc y por último la formación.
En este entorno de formación en tiempos de cambio, el teletrabajo se impone.
Es importante abordar algunos puntos en este sentido en torno a cómo debe ser la formación:
- Integral y continua
- Con contenidos de calidad, foros, presentaciones, documentación, etc…
- La formación debe garantizar el seguimiento, la efectividad y la continuidad.
- Por supuesto potenciar la formación online, con sesiones interactivas, pizarras, webinars…
- Los empleados deben poder acceder a la formación en cualquier momento.
- Y debemos potenciar la promoción interna como una forma de formación.
En definitiva la formación en tiempos de cambio debe obtener un alto grado de impacto.
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