Recursos Humanos

La formación en tiempos de cambio

Hoy en el entorno de «habilidades claves para el smartworking«, Francisco García Cabello, fundador y director general de Foro Recursos Humanos nos habla de la formación en tiempos de cambio.

La formación está cambiando y conforme a la regla del aprendizaje, 70, 20, 10, lo que más importa es la experiencia laboral, seguido del feedback de compañeros, responsables, etc y por último la formación.

En este entorno de formación en tiempos de cambio, el teletrabajo se impone.

Es importante abordar algunos puntos en este sentido en torno a cómo debe ser la formación:

  1. Integral y continua
  2. Con contenidos de calidad, foros, presentaciones, documentación, etc…
  3. La formación debe garantizar el seguimiento, la efectividad y la continuidad.
  4. Por supuesto potenciar la formación online, con sesiones interactivas, pizarras, webinars…
  5. Los empleados deben poder acceder a la formación en cualquier momento.
  6. Y debemos potenciar la promoción interna como una forma de formación.

En definitiva la formación en tiempos de cambio debe obtener un alto grado de impacto.

Todas las semanas en Foro Recursos Humanos, en colaboración con Arenet y Dynamic Sinergy te ofrecemos píldoras en comunicación para estos momentos de coronavirus.

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