Líderes

Juan Pablo Riesgo, nuevo socio de EY Abogados

El que fuera asesor parlamentario del Partido Popular durante la XI Legislatura en Espa√Īa, y Secretario de Estado de Empleo,¬†¬†Juan Pablo Riesgo, se acaba de incorporar como nuevo socio del departamento de People Advisory Services de EY Abogados.¬†

En esta área, Riesgo atenderá los servicios relacionados con el asesoramiento en la gestión de los recursos humanos de las empresas, tales como la gestión del talento, la productividad, los métodos de compensación y pensiones y el sistema de expatriados.

La trayectoria de Juan Pablo Riesgo y su incorporaci√≥n a la compa√Ī√≠a, muestran la intenci√≥n de EY Abogados de reforzar un departamento estrat√©gico.

Es licenciado en Econ√≥micas por la Universidad Complutense de Madrid y comenz√≥ su carrera profesional en el sector bancario. En el √°mbito pol√≠tico, adem√°s de formar parte de la XI Legislatura, donde desempe√Ī√≥ las labores de jefe del equipo econ√≥mico, fue secretario de Estado de Empleo.

Riesgo ha cursado el máster en gestión internacional de empresas por el Centro de Estudios Económicos y Comerciales; así como el Executive MBA por IESE Business School y el Global Competitiveness Leadership Program en la Universidad de Georgetown.

Con el fichaje de Juan Pablo Riesgo, EY refuerza un √°rea clave, tras la incorporaci√≥n de Jaime Sol como responsable del mismo hace dos a√Īos.

En este sentido, no se pierdan en las primeras semanas de enero (será anunciado en www.fororecursoshumanos.com) la entrevista que Francisco García Cabello, Fundador y Director de Foro Recursos Humanos realiza  a Jaime Sol en el entorno del Internacional People Mobility Club.

FELIZ 2019
Los espa√Īoles perciben la inteligencia artificial como un beneficio, seg√ļn Randstad

Artículos Relacionados

Men√ļ
REGISTRO DE ALERTAS GRATUITO
foro rrhh
Recibir√°s las √ļltimas noticias, eventos y novedades sobre el sector de los Recursos Humanos.
Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si contin√ļa navegando est√° dando su consentimiento para la aceptaci√≥n de las mencionadas cookies y la aceptaci√≥n de nuestra Pol√≠tica de Cookies.
Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si contin√ļa navegando est√° dando su consentimiento para la aceptaci√≥n de las mencionadas cookies y la aceptaci√≥n de nuestra Pol√≠tica de Cookies.