Recursos Humanos

La educación financiera en las empresas evitan el estrés financiero de los colaboradores y las colaboradoras

Esta semana ha sido el día de la Educación Financiera, un buen momento para destacar la importancia que tiene entender y gestionar la economía personal para llegar al bienestar financiero. Pero ¿cómo se llega a tener una buena salud financiera? Desarrollando una relación sana con el dinero, generándolo y administrándolo adecuadamente con el fin de convertirlo en un recurso para vivir con tranquilidad.

Desde las empresas, facilitar herramientas en materia de educación financiera a los colaboradores y las colaboradoras, es un modo de evitar que sufran el temido estrés financiero, que tan nocivo es para la salud física y mental y que, además de estrés, produce ansiedad y problemas para conciliar el sueño, entre otros. 

Es por ello que WellWo, la plataforma de salud y bienestar laboral, ha ofrecido a todos sus clientes, una masterclass sobre cómo superar la temida cuesta de septiembre y octubre. Impartido por una profesional consultora y mentora financiera, dio recomendaciones para afrontar esta situación y proporcionó herramientas para hacer prevención con el objetivo de que el próximo año no se reiteren los problemas económicos. Además, al final de este evento online, contó con un espacio reservado para las preguntas de los trabajadores y trabajadoras.

Ofrecer técnicas de ahorro, enseñar métodos para administrar las finanzas, educar en adoptar una postura realista frente a la situación económica personal, entre otras, es una manera de hacer prevención ante las problemáticas económicas que puedan presentarse en el futuro de los colaboradores y las colaboradoras. En definitiva, un modo de cuidar de su salud.

 

La plataforma de wellbeing corporativo, además de las masterclass promueve la educación financiera a través de su contenido audiovisual, para llegar a los equipos, con consejos y herramientas para adquirir unos hábitos de vida saludable en todos los aspectos de la salud. Porque dependiendo de cómo se cuiden los colaboradores y cómo cuiden su entorno, así será el desarrollo y el progreso de la empresa.

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