Globality Health patrocinará en 2019 desarrollo de contenidos y eventos de influencia en Foro Recursos Humanos

Globality Health ha cerrado con Foro Recursos Humanos un amplio acuerdo de objetivos centrado en el desarrollo de contenidos, la puesta en marcha de eventos por diversos lugares de España, así como la realización del II Globality Health Day. En su primera edición celebrada en Madrid en diciembre de 2018, dicho evento tuvo una gran aceptación y repercusión internacional en el sector.

Globality Health, empresa líder de salud para expatriados, tiene como objetivo potenciar en los próximos años el mercado español, con el fin de penetrar en nichos y empresas destacadas de nuestro país.

Para Cornelia Roeskau, Chief Comercial Officer bei Globality Health “estar presente en un espacio de contenido e influencia con el prestigio de Foro Recursos Humanos nos anima y proyecta a la colaboración con empresas e instituciones que participan en este especial punto de encuentro”.

Para Francisco García Cabello, Fundador y Director General de Foro Recursos Humanos, “contar con empresas como Globality Health es una gran satisfacción, así como una oportunidad para llegar a marcas y empresas internacionales en un sector clave, como es el de la salud, actualmente en potencial desarrollo en nuestro país”.

Cornelia Roeskau y Francisco García Cabello

Globality Health ofrece a sus clientes la competencia decisiva de una red internacional de colaboradores de asistencia y servicios. Cuenta con una experiencia de más de 80 años en seguros sanitarios y más de 5.000 expertos en todo el mundo, lo que les permite ofrecer soluciones de servicios sanitarios innovadores para clientes y socios de todo el mundo.

 

 

 

Puedes estar interesado

El futuro de la movilidad, analizado por los jóvenes con talento gracias a EY
Talento y Cultura
50 vistas
Talento y Cultura
50 vistas

El futuro de la movilidad, analizado por los jóvenes con talento gracias a EY

redaccion - 26 marzo 2019

EY, líder mundial en servicios de auditoría, fiscalidad, asesoramiento y consultoría, lanza la competición "EY NextWave Data Science Challenge". Se…

Corresponsabilidad, multiculturalidad y transformación digital, temas candentes en Foro Recursos Humanos
Recursos Humanos
142 vistas
Recursos Humanos
142 vistas

Corresponsabilidad, multiculturalidad y transformación digital, temas candentes en Foro Recursos Humanos

redaccion - 25 marzo 2019

Hoy en Foro Recursos Humanos, fundado y dirigido por Francisco García Cabello, recibimos la visita de Federico Montilla, director general…

Jorge Díez-Ticio, codirector de RRHH de DKV, propuesto para dirigir CEOE Aragón
Líderes
120 vistas
Líderes
120 vistas

Jorge Díez-Ticio, codirector de RRHH de DKV, propuesto para dirigir CEOE Aragón

redaccion - 25 marzo 2019

Jorge Díez-Ticio, codirector del departamento de RRHH de DKV, ha sido propuesto por el actual presidente de CEOE Aragón para…

La movilidad internacional de ING Direct, en el IPMC
Global Mobility
230 vistas
Global Mobility
230 vistas

La movilidad internacional de ING Direct, en el IPMC

redaccion - 25 marzo 2019

Con motivo de la puesta en marcha del "International People Mobility Club" (IPMC), desde Foro Recursos Humanos estamos realizando una…

Recursos Humanos, socio estratégico de las organizaciones en Latinoamérica
El comentario del Foro RRHH
172 vistas
El comentario del Foro RRHH
172 vistas

Recursos Humanos, socio estratégico de las organizaciones en Latinoamérica

redaccion - 24 marzo 2019

El área de gestión humana en Latinoamérica ha sido considerada por muchos años un área soporte de las organizaciones cuya…

Hoy 25-03-2019 en Foro Recursos Humanos a las 12:00
Foro RRHH en directo
88 vistas
Foro RRHH en directo
88 vistas

Hoy 25-03-2019 en Foro Recursos Humanos a las 12:00

redaccion - 24 marzo 2019

Hoy en Foro Recursos Humanos podrás escuchar, como cada semana a las 12:00 horas en CAPITAL RADIO (105,7 de FM), opiniones…

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.plugin cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies