Recursos Humanos

¿Es el momento de cambiar de trabajo? 4 de cada 10 empleados se plantea dejar su puesto este año

La tecnología lleva años transformando el entorno laboral. Pero, la crisis actual ha aclarado la necesidad de especialización. La Unión Europea calcula que alrededor del 45% de los empleados  de 2022 estarán relacionados con el ámbito digital. Sin embargo, hasta dos millones de vacantes quedan por cubrir debido a la creación de nuevos empleos y a la falta de cualificación para acceder a ciertos puestos, según estimaciones de Manpower Group.

En concreto, en España la base de empresas que están llevado a cabo la contratación de especialistas TIC ha crecido un 117% entre 2012 y 2020. Pero existe una importante brecha que alcanza un 47% entre el nivel de talento que requieren las empresas y las habilidades que presentan los jóvenes de educación superior. Para poder superar esta brecha, la Unión Europea ha puesto en marcha el Plan de Acción del Pilar Europea de Derechos Sociales. El objetivo es fomentar las competencias digitales avanzadas y pasar de 7,8 millones de especialistas TIC que hay en la actualidad, a 20 millones.

¿Es el momento de dar un cambio a mi carrera profesional?

Los salarios bajos y la falta de oportunidades de crecer dentro de tu compañía pueden hacer que las semanas se hagan cuesta arriba y que no veas futuro. El 48% de las personas ocupadas se plantea mejorar su formación.

No identificarse con los valores de la empresa puede suponer otro obstáculo. Representar un proyecto que no nos define es un problema más común de lo que parece. El 85% de los empleados en el mundo no se siente comprometido con su trabajo.

Por último, el exceso de carga laboral puede aumentar el cansancio, la irritabilidad y afectar a la productividad. El 39% de los trabajadores a nivel global afirmó tener niveles altos de agotamiento y otro 54% un exceso de trabajo.

Estas son las tres señales más comunes que indican que ha llegado el momento de cambiar de carrera. Para aquellos que quieren un cambio, Ironhack, escala líder en formación de talento digital, organiza Hack your Career Week. Se trata de un semana completa dedicada a los career changares que se celebrará del 27 de septiembre al 1 de octubre.

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