Banco Santander, Maessa y Nutreco hablan de Prevención de Riesgos Laborales en el Foro RRHH

Sergio Fernández, Alberto Ruiz y Silvia de la Loma

Sergio Fernández, Alberto Ruiz y Silvia de la Loma

Esta semana en el Foro de los Recursos Humanos, fundado y dirigido por Francisco García Cabello, han estado con nosotros los mejores y más destacados profesionales de Prevención de Riesgos Laborales con motivo del tercer Congreso de la Asociación PRL Innovación, que se celebrará en la Ciudad Financiera del Banco Santander el próximo 20 y 21 de abril. El Congreso será moderado por nuestro director.

La Asociación PRL Innovación surgió en 2011 porque “un grupo de empresas creíamos que había que hacer las cosas diferentes”, “la comunicación interna y externa es clave para nosotros”, explicó Sergio Fernández, Jefe del Departamento de Gestión Integral de Maessa. “Queremos cambiar esa perspectiva”, añadió Alberto Ruiz, HSE & Sustainability Manager de Nutreco, “queremos que la PRL sea un tema clave en todo tipo de compañías”.

Por su parte Silvia de la Loma, Directora del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales del Banco Santander, afirmó que “tenemos por delante un reto importante, tenemos que seguir trabajando, implantar una cultura preventiva en todos los niveles de la organización” porque el resto de las áreas de la organización “nos tienen que ver como un área rentable y estratégica, hasta que esto no sea así la PRL no se implantará en la cultura de las empresas”.

Beatriz Sanz, Sergio Fernández, Alberto Ruiz, Silvia de la Loma y Francisco García Cabello

Beatriz Sanz, Sergio Fernández, Alberto Ruiz, Silvia de la Loma y Francisco García Cabello

Aprovechando la visita de la responsable del Banco Santander, nuestro director preguntó a Silvia de la Loma por el ajuste de plantilla y el cierre de 450 sucursales que anunció la entidad la pasada semana. “Es un proceso difícil”, comentó la Directora del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales del Banco Santander, aunque “es un cambio necesario, dado el momento que estamos viviendo actualmente en el grupo y consecuencia inevitable sobre todo de la transformación digital, de la transformación de los mercados y de la transformación del sector financiero”. “Estoy completamente segura de que los compañeros que van a liderar y están liderando este proceso lo van a hacer de la forma menos traumática posible para los empleados e intentando utilizar fórmulas de movimiento entre diferentes puestos”, concluyó Silvia de la Loma.

Ya en tertulia hablamos con Beatriz Sanz, Directora general de Expocoaching, que celebrará este fin de semana la “III Feria del Coaching y la Gestión del Cambio” en el Centro de Convenciones Norte de IFEMA, en Madrid. “Va a ver más de 150 ponentes, van a ser 3 días desde las 9 de la mañana hasta las 7 de la tarde con ponencias simultáneas”, explicó Beatriz Sanz. “Estamos muy contentos con la respuesta que está teniendo la venta de entradas, estamos casi al 100%”, añadió. Francisco García Cabello participará el sábado en la Sala Coaching Ejecutivo para hablar de “La comunicación como recurso humano a potenciar”.

Además te contamos con detalles cómo será el Encuentro Anual del Foro de los Recursos Humanos, que celebraremos en ESADE Business School el próximo 21 de abril con importantes directivos de RRHH y empresas.

Y como cada semana, terminamos el programa con la reflexión de Susana Cabrero, autora de “Una Vida Inteligente” y “Creo en mi”, y experta en formación e Inteligencia Emocional.

Muchos contenidos clave y de actualidad esta semana en el Foro RRHH. Escucha todas las reflexiones de nuestros invitados y los comentarios de nuestros contertulios. Recuerda que puedes comentar el programa con nosotros en @ForoRRHH y compartirlo.

Puedes estar interesado

Los contratos que suponen cambiar de provincia superan los tres millones
Recursos Humanos
192 vistas
Recursos Humanos
192 vistas

Los contratos que suponen cambiar de provincia superan los tres millones

Redacción RRHH - 18 octubre 2019

Hoy hablaremos sobre la tasa de movilidad interprovincial de los trabajadores en España y analizaremos sus causas y beneficios. En…

Estudio sobre tendencias, perfiles y salarios del Mercado de Trabajo.
Recursos Humanos
342 vistas
Recursos Humanos
342 vistas

Estudio sobre tendencias, perfiles y salarios del Mercado de Trabajo.

Redacción RRHH - 17 octubre 2019

Michael Page, partner de AZC Global y patrocinador del pasado encuentro de RRHH Betis-Sevilla, ha elaborado un estudio que recoge…

Colección editorial Foro Recursos Humanos: 11 experiencias realistas en la gestión de personas
Recursos Humanos
260 vistas
Recursos Humanos
260 vistas

Colección editorial Foro Recursos Humanos: 11 experiencias realistas en la gestión de personas

Redacción RRHH - 17 octubre 2019

El próximo 24 de octubre será presentado en Madrid, en el Centro de Estudios Garrigues, (Paseo de la Castellana, 35…

Webinar: la política retributiva y el nuevo registro de salario
Recursos Humanos
212 vistas
Recursos Humanos
212 vistas

Webinar: la política retributiva y el nuevo registro de salario

Redacción RRHH - 17 octubre 2019

El próximo jueves 24 de octubre, a partir de las 16.30 tendrá lugar el interesante webinar sobre la política retributiva…

¿Marketing y Recursos Humanos deben trabajar juntos?
El comentario del Foro RRHH
380 vistas
El comentario del Foro RRHH
380 vistas

¿Marketing y Recursos Humanos deben trabajar juntos?

Redacción RRHH - 17 octubre 2019

Marketing y Recursos Humanos no son áreas tan distintas como parecen. La comunicación es clave si quieres conseguir el éxito.…

Work & Roll, la herramienta que optimiza el engagement del empleado.
Recursos Humanos
322 vistas
Recursos Humanos
322 vistas

Work & Roll, la herramienta que optimiza el engagement del empleado.

Redacción RRHH - 16 octubre 2019

Grass Roots, empresa del grupo Up Spain , ha presentado la herramienta Work&Roll. Se trata de una plataforma de comunicación…

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.plugin cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies