Recursos Humanos

Work & Roll, la herramienta que optimiza el engagement del empleado.

Grass Roots, empresa del grupo Up Spain , ha presentado la herramienta Work&Roll.

Se trata de una plataforma de comunicaci贸n interna y reconocimiento de los empleados de cualquier organizaci贸n.

El objetivo de Work&Roll es impactar en los resultados de negocio, mediante la motivaci贸n y la emoci贸n de los trabajadores.

Esta plataforma quiere mejorar el engagement de los colectivos interno/externo en las organizaciones, a trav茅s de un canal de comunicaci贸n interno que pone en marcha programas de reconocimiento.

Aumentar la motivaci贸n, la productividad, mejorar los resultados de la compa帽铆a e incentivar las ventas con algunos de los objetivos de esta plataforma.

Work&Roll es una herramienta interactiva basada en la escucha, lo co-creaci贸n con los empleados, el orgullo de pertenencia y el reconocimiento.

El usuario tiene autonom铆a para gestionar el programa, puede crear grupos de usuarios para segmentar contenidos, foros, cuestionarios con diferentes tipos de respuestas, campa帽as de incentivos, p谩ginas para publicar art铆culo o infograf铆as, etc.

Adem谩s, el usuario tambi茅n puede subir documentos de inter茅s, validar el contenido de un empleado o colaborador y descargar info sobre la participaci贸n de los usuarios en todos los m贸dulos.

Un grupo de expertos se encarga de orientar durante el proceso de Set Up y durante el tiempo que dure la adscripci贸n al programa.

Tambi茅n incorpora diferentes opciones de gamificaci贸n (GamiKit) con un calendario, fechas claves y acciones gen茅ricas relacionadas con los objetivos del Work&Roll.

La finalidad de todo este proceso es incrementar la recurrencia de acceso por usuario a la comunidad y premiar a los m谩s activos.

Ana Iglesias, directora de Up Spain ha se帽alado que 芦gracias a este proyecto generamos experiencias de alto impacto, trascendentes y divertidas que aportan un alto valor a la compa帽铆a

Sonsoles Mart铆n, Employees Solutions Director en Grass Roots nos ha explicado que las personas comprometidas con su trabajo est谩n m谩s felices y son menos propensas a abandonar la organizaci贸n禄

Adem谩s Sonsoles ha tenido la deferencia con Foro Recursos Humanos de explicar para nuestros lectores en qu茅 consiste esta herramienta.

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