AXA, primera empresa en reconocer el derecho a la desconexión en España

Hace unas semanas en el Foro de los Recursos Humanos de AZC GLOBAL hablábamos de cómo muchos países de nuestro alrededor están realizando los cambios legales necesarios para regular la “desconexión digital”. En nuestro país la ministra de Empleo y Seguridad Social anunció que muy pronto el Gobierno comenzará a negociar con sindicatos y empresarios la “desconexión digital” fuera del trabajo. Sin embargo, una compañía con presencia en España se ha adelantado a dicha regulación. Se trata de AXA España, quien en su último convenio colectivo recoge este derecho de los trabajadores.

Concretamente, el convenio colectivo firmado entre el Grupo AXA en España y Comisiones Obreras recoge que “salvo causa de fuerza mayor o circunstancias excepcionales, AXA reconoce el derecho de los trabajadores a no responder a los mails o mensajes profesionales fuera de su horario de trabajo”.

“Siempre hemos tratado de ser un referente del sector asegurador y crear el mejor entorno laboral posible. En ese sentido ya habíamos recorrido un largo camino. Ahora, de mano de los representantes de los trabajadores, hemos dado un paso más hacia adelante y hemos mejorado un convenio para hacerle más innovador”, explica Carmen Polo, directora de RRHH de AXA.

Así pues, con este nuevo convenio colectivo, que será de aplicación desde este año hasta 2020, el Grupo AXA en España es pionero en nuestro país, siendo la primera empresa en reconocer el derecho de los trabajadores españoles a la desconexión digital.

Puedes estar interesado

Isabel González es nombrada directora del sector Energético de Adecco España
Líderes
123 vistas
Líderes
123 vistas

Isabel González es nombrada directora del sector Energético de Adecco España

Redacción RRHH - 19 septiembre 2019

Adecco, consultora líder mundial en el sector de los recursos humanos, ha anunciado el nombramiento de Isabel González como nueva…

El humor como herramienta para ganar competitividad, en el próximo taller del Club People HR
Comunicación y Salud
91 vistas
Comunicación y Salud
91 vistas

El humor como herramienta para ganar competitividad, en el próximo taller del Club People HR

Redacción RRHH - 19 septiembre 2019

APÚNTATE AQUÍ Ya tenemos fecha del próximo taller del Club People HR; su la Fundación Pons se encargará de acogerlo…

EY y Human Age Institute trabajarán juntos para impulsar el talento y la empleabilidad
Foro Empleo
127 vistas
Foro Empleo
127 vistas

EY y Human Age Institute trabajarán juntos para impulsar el talento y la empleabilidad

Redacción RRHH - 19 septiembre 2019

EY, líder mundial en servicios de auditoría, fiscalidad, asesoramiento y consultoría, ha alcanzado un acuerdo de colaboración con Human Age…

El miedo como palanca de cambio
El comentario del Foro RRHH
156 vistas
El comentario del Foro RRHH
156 vistas

El miedo como palanca de cambio

Redacción RRHH - 18 septiembre 2019

Nunca podrías imaginar que el estrés y el miedo son los precursores del Talento. El estrés siempre es una reacción…

En directo, desde la Fundación Pons, hablamos sobre personalización aprendizaje flexible con Speexx
Foro RRHH en directo
304 vistas
Foro RRHH en directo
304 vistas

En directo, desde la Fundación Pons, hablamos sobre personalización aprendizaje flexible con Speexx

Redacción RRHH - 17 septiembre 2019

Este miércoles, en Foro Recursos Humanos hablaremos sobre el "Personalización y aprendizaje flexible en el corazón del negocio". Estaremos en…

Jorge Alarcón es nombrado consejero delegado de Northgate Renting Flexible
Líderes
164 vistas
Líderes
164 vistas

Jorge Alarcón es nombrado consejero delegado de Northgate Renting Flexible

Redacción RRHH - 17 septiembre 2019

Northgate PLC, operador líder en movilidad profesional en Europa, ha anunciado el nombramiento de Jorge Alarcón como nuevo consejero delegado…


Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.plugin cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies