Recursos Humanos

Tecnología financiera, gestión de datos y seguridad cibernética, las habilidades más demandadas de los profesionales del sector bancario

El sector bancario en España se encuentra ante un panorama de cambios y desafíos constantes.

Con el objetivo de prepararse para el futuro y adaptarse a las distintas necesidades, las entidades financieras están redefiniendo los perfiles profesionales que dominarán la banca del mañana. En línea con la evolución tecnológica y la digitalización acelerada los perfiles de la banca se caracterizarán por una combinación de habilidades técnicas, conocimientos especializados y competencias interpersonales ya que las entidades financieras están reconociendo la necesidad de integrar nuevas disciplinas y capacidades en sus equipos para garantizar una ventaja competitiva en el mercado en constante cambio.

La inteligencia artificial, la analítica de datos, la ciberseguridad y la gestión de riesgos son algunos de los campos que están adquiriendo mayor relevancia en la configuración de los perfiles del futuro. Estas áreas serán fundamentales para mejorar la eficiencia operativa, ofrecer una experiencia única a los clientes y adaptarse a las expectativas cambiantes de los consumidores.

Además, se espera que las habilidades de gestión y liderazgo jueguen un papel crucial en la banca de los próximos años en España. La capacidad de tomar decisiones informadas y estratégicas, de liderar equipos diversos y de fomentar la colaboración y la innovación serán características altamente valoradas en los perfiles que quieran dedicarse a este sector en un futuro.

Conscientes de esta evolución y del problema existente por la carencia de los perfiles preparados que hoy en día se demandan, las entidades bancarias del país están invirtiendo en programas de formación y desarrollo de talento para garantizar que sus empleados estén preparados para las demandas más exigentes. Estas iniciativas incluyen la colaboración con instituciones educativas y la creación de programas internos que promueven la adquisición de habilidades técnicas y conocimientos actualizados.

En este contexto, Banco Caminos ha puesto en marcha programas innovadores para formar y capacitar a los jóvenes talentos en el sector bancario. Su proyecto «Creando Caminos» ofrece a los profesionales recién incorporados la oportunidad de desarrollar habilidades en tecnología financiera, gestión de datos y seguridad cibernética, preparándolos para asumir roles clave en el sector.

“La banca del futuro en España se vislumbra como un entorno altamente tecnológico, centrado en el cliente y en constante adaptación. Las entidades financieras debemos estar comprometidas a desarrollar perfiles innovadores que impulsen la transformación digital, fomenten la colaboración y estén preparados para enfrentar los desafíos y oportunidades del mundo financiero en constante cambio, sin dejar de lado la importancia de la atención cercana y personalizada con los clientes y nuestro principal propósito de contribuir a mejorar la sociedad”, ha destacado, Natalia Fernández Vega, Directora General de Personas y Comunicación en Caminos Grupo.

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