La sostenibilidad es uno de los grandes retos del siglo XXI y también una oportunidad para mejorar la competitividad, la reputación y el bienestar de las organizaciones. Por eso, cada vez más directores de recursos humanos, office managers y otros responsables se preocupan por incorporar la estrategias de desarrollo sostenible en sus políticas y prácticas laborales.
Para que estas acciones sean efectivas y perduren en el tiempo, es necesario que los responsables de las compañías involucren a los empleados en su diseño, implementación y evaluación. De esta forma se logra:
- Sensibilizar a los equipos sobre la importancia de la sostenibilidad y sus beneficios para la organización, la sociedad y el planeta.
- Motivar a los empleados para que adopten hábitos más responsables y ecológicos en su día a día laboral y personal.
- Fomentar el compromiso, la participación y el orgullo de pertenencia a la empresa y sus valores.
- Generar un clima laboral más positivo, cooperativo e innovador.
Acciones para cuidar el medio ambiente desde las empresas
Uno de los aspectos clave de la sostenibilidad es el cuidado del medio ambiente, que implica reducir el impacto ambiental de las actividades empresariales y fomentar el uso eficiente de los recursos naturales. En este sentido, algunas de las acciones que se pueden implementar son:
- La movilidad sostenible: se refiere a promover el uso de medios de transporte alternativos al coche privado, como el transporte público, la bicicleta, el coche compartido o el teletrabajo. De esta forma se reduce la contaminación atmosférica y acústica, mejora la salud y la calidad de vida y se optimiza el tiempo. Además, supone un ahorro económico tanto para los empleados como para las empresas.
- El reciclaje de la oficina: separar los residuos generados en la oficina (papel, plástico, cartón, etc.) y depositarlos en los contenedores adecuados para su posterior recogida y tratamiento permite ahorrar materias primas, energía y emisiones de gases de efecto invernadero: Aparte de contribuir a crear un ambiente de trabajo más limpio y ordenado.
- Aprovechamiento de la luz natural: con la luz procedente del exterior se consigue una sensación más agradable de bienestar y puede ayudar a mejorar el rendimiento. Asimismo, supone ahorro de consumo eléctrico y se contribuye a la eficiencia energética.
- Participación en proyectos sociales o ambientales: fomentar la participación de tu plantilla en diferentes causas en favor del medio ambiente no sólo fomentará la cohesión de los empleados, sino que además ayudará a hacer del planeta un lugar mucho más sostenible.
Son muchos los aspectos de sostenibilidad que preocupan a las empresas y es por eso que cada vez es más común que cuenten con socios estratégicos o con soluciones tecnológicas que les permitan mejorar su huella de carbono.
Un buen ejemplo de solución sostenible para las organizaciones lo encontramos en Uber para Empresas, que en 2020 puso en marcha un plan para lograr las cero emisiones. En su intento de reducir el impacto ambiental de sus propios vehículos, ofrece a los conductores el programa Green Future para ayudarles a cambiar a vehículos eléctricos.
Para ayudar a las organizaciones a mejorar su movilidad sostenible, Uber para Empresas ofrece a las compañías diferentes productos para gestionar y monitorizar los viajes de negocios, los programas de comidas y mucho más desde un único panel. Además de reducir los costes en materia de transporte, acceder a información detallada sobre las emisiones de CO₂ de cada viaje y aprovechar las opciones de viaje sostenibles con Uber Green, que conecta a los usuarios con vehículos eléctricos o híbridos. De esta forma, contribuye a crear una movilidad más eficiente, económica y ecológica para todos.
En conclusión. La sostenibilidad se ha convertido en una prioridad para los directivos en las empresas responsables que quieren adaptarse a los nuevos tiempos y crear organizaciones más competitivas, responsables y humanas. Para ello, es fundamental involucrar a los empleados en el proceso de transformación hacia una oficina más verde, eficiente e innovadora.
