Sesión especial: “Taller sobre empleabilidad y oportunidades profesionales”

Segunda sesión especial de la II edición Escuela de Verano – Foro Recursos HumanosUniversidad de Nebrija patrocinada por EY y con la colaboración de Fundación máshumanoDKVOpen HRRecruiting Erasmus, ClubPeopleHR. Hemos realizado un taller sobre empleabilidad y oportunidades profesionales.

El acto ha sido moderado por Eva Mª Iglesias Guzmán, Profesora en la Universidad Nebrija, que, junto a directivos de la Universidad de Nebrija y Recruiting Erasmus, ha realizado un taller sobre empleabilidad y oportunidades profesionales con la experiencia de alumnos de la Universidad de Nebrija.

Carlos Crespo, Director en Recruiting Erasmus, ha destacado que “estamos ante la generación, sin duda alguna, mejor preparada de la historia”. Ha incidido en la importancia de atender a los retos demográficos donde “la multiculturalidad es algo muy importante”.

Carlos Crespo

Sara Fernández, Talent Management Specialist en AstraZeneca, ha señalado que está siendo un reto en el departamento de recursos humanos indicando que “estamos en un momento en el que cuesta encontrar perfiles que no son muy comunes en la industria farmacéutica”.

Sara Fernández

 

Eva Mª Iglesias Guzmán, Profesora en la Universidad Nebrija, ha expuesto el caso de diferentes alumnos que pasaron por el máster de la Universidad de Nebrija en donde se les ha enseñado la importancia de las redes sociales para poder entrar al mercado laboral.

Eva Iglesias ha hecho hincapié en los idiomas. Ha indicado que “el tema del inglés ya, al día de hoy, es casi lo más limitante”.

Máster de la Universidad de Nebrija

EvaMaríaIglesias

Melanie Expósito, Técnico de selección de personal en Vecttor, Gemma Olmedo García, IT Talent Recruiter en VASS, y Sara Montañés Alonso, Consultora de Selección en Page Personnel, han contado sus experiencias profesionales tras cursar el máster en la Universidad de Nebrija y dando el paso al mundo laboral desde el sector empresarial.

Melanie, Gemma y Sara

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