La consultora Affor Prevención Psicosocial apoya con su patrocinio el XVII Encuentro Anual Foro Recursos Humanos, que se celebrará el próximo 30 de septiembre en la sede de Capgemini (Madrid) de 9:30h a 12:30h.
Este gran evento para los profesionales de la gestión de personas, al que te puedes apuntar como asistente online, se centrará en ‘Oportunidades y Tendencias ante los nuevos entornos laborales’.
Affor es la primera consultora española especializada en la gestión de prevención psicosocial que tiene como objetivo crear entornos laborales más saludables y eficientes.
Hace ocho años nacieron fruto de la ilusión e iniciativa de un grupo de emprendedores con experiencia en RRHH, prevención y psicología. Desde entonces, han ido «creciendo convencidos de que las personas son la pieza fundamental de toda organización».
Como expertos en la gestión de riesgos psicosociales en el trabajo, diagnostican aquello que se puede mejorar en los factores relacionados con el entorno y la organización del trabajo.
De ese modo, Affor Prevención Psicosocial trata de promover la salud emocional en el trabajo y fomentar la calidad de vida de los empleados mediante el estudio de la salud psicológica de forma individual. Así, es posible reducir el absentismo, aumentar la productividad y mejorar el clima laboral.
En el XVII Encuentro Anual Foro Recursos Humanos, se hará también entrega de las ya tradicionales distinciones ‘Foro RRHH 2020’ que se conceden a cuatro profesionales de RRHH destacados a nivel nacional.
Más concretamente, se podrán seguir los contenidos del evento por medio de las plataformas de Foro Recursos Humanos:
Canalfororrhhtv, Twitter, LinkedIn Live, Facebook, App Android, App IOS y Canal HR24horas, entre otros.
El XVII Encuentro Anual Foro Recursos Humanos cuenta con el patrocinio de destacadas entidades como:
DKV y Globality Health, Talentia, Speexx, Gympass, Affor, Universidad Loyola, Up Spain, Capgemini,People Doc, OpenHR, GM Integra RRHH y Human Capital Innovation
A continuación puedes ver el programa completo, en el que participan relevantes directivos de RRHH.
