Recursos Humanos

Movilidad Responsable ¿Cómo será la vuelta al trabajo tras el COVID-19?

¿Cómo será la movilidad responsable tras el Covid-19?

La crisis provocada por el COVID-19 conlleva diferentes retos desde el estado, las empresas y los ciudadanos tras la vuelta a la normalidad.

Trabajar con los desplazamientos en lugar de mantener la fluidez es uno de los principales retos en los que se enfrenta la Dirección General de Tráfico para que se respete el estado de alarma.

En segundo lugar, desde el ámbito laboral, el teletrabajo significa un avance que debemos aprovechar en el futuro, puesto que todos estamos acostumbrados a movernos a las mismas horas.

Un aspecto que pone en riesgo las medidas de distanciamiento social, por este motivo el teletrabajo ayuda a la flexibilidad horaria y al cumplimiento de las medidas de distanciamiento y a ejercer una movilidad responsable.

El transporte público ha sufrido un descenso histórico con relación a su uso para cumplir con las medidas de distanciamiento social.

Por ello potenciará otros medios de desplazamiento individuales como pueden ser los desplazamientos a pie, en bicicleta o en moto.  

Esta situación que hoy en día estamos viviendo nos da la oportunidad de pensar nuevas estrategias para el futuro en cuanto a la movilidad responsable.

Los accidentes in itinere o en misión son una de las causas más importantes de mortalidad.

Por esta razón las empresas están contribuyendo con la educación responsable de los trabajadores, un aspecto que será fundamental para el regreso al trabajo post COVID-19.

El distanciamiento social no es una medida del momento sino una medida que tendremos que practicar durante un largo período de tiempo.

Según los diferentes estudios que se están realizando, el transporte público va a poder absorber el 30% de su capacidad provocado por el distanciamiento social.

El 70% de las personas que utilizaban el transporte público tendrá que ir a trabajar de otra manera.

Se propone que el paso al transporte privado sea bajo el concepto de “dos ruedas”, ya sea en bicicleta, motos, patinetes, ciclomotores, etc…

Y claro conllevará una bajada en el transporte público y una subida en movilidad de “dos ruedas” y una movilidad individual.

Hay que garantizar que estos usuarios que son más vulnerables que los de “cuatro ruedas” estén seguros ya sea tomando medidas de reordenación de las vías u optimizando el espacio para así poder lograr la seguridad vial en todos nuestros ciudadanos.

Te invitamos a ver de nuevo esta interesante webinar, en la que Foro Recursos Humanos ha participado con todas las reflexiones sobre la movilidad responsable.

YouTube

Al cargar el vídeo, acepta la política de privacidad de YouTube.
Más información

Cargar vídeo

Tenemos los mejores profesionales de salud y sanidad del mundo
David Heinemann, Director de Operaciones de Globality Health

Con más de 20 años de experiencia en el sector, Foro Recursos Humanos es líder en la creación de un ecosistema de comunicación integral en el ámbito de la gestión de personas.

Personas y empresas apasionadas por los Recursos Humanos, se reúne diariamente en nuestras plataformas y eventos exclusivos, que se han convertido en referentes a nivel internacional. No solo somos la principal comunidad en España, sino que también contamos con una presencia activa en el escenario global cada vez más activo.

Con más de 200.000 usuarios activos y más de 8 millones de impactos anuales, el Foro Recursos Humanos es el punto de encuentro de los profesionales y empresas más destacados del sector. Aportamos referencias con las últimas tendencias, mejores prácticas empresariales y las voces más influyentes en el mundo de los Recursos Humanos.

Nuestro enfoque 360° abarca todos los aspectos de la gestión de personas, desde la comunicación interna y externa, hasta la formación, el desarrollo del talento y la gestión del cambio. Te ofrecemos contenidos exclusivos, eventos de networking de primer nivel y oportunidades únicas para establecer relaciones profesionales duraderas.

¿Quieres formar parte de nuestra comunidad? ¡Únete al Foro Recursos Humanos y descubre el poder de la comunicación, el networking y la influencia en el ámbito de la gestión de personas!

Contacto: [email protected]

Síguenos en:

LinkedIn
Instagram
YouTube
Spotify

Artículos Relacionados

Menú
ForoRecursosHumanos Recibe todas las novedades y eventos
No
Permitir Notificaciones