El Personal Branding proporciona las herramientas y recursos para ayudar a descubrir el potencial de los profesionales, destacar sus fortalezas, elegir sus objetivos, determinar sus valores, comunicar sus beneficios, en definitiva, poner a trabajar a su Marca Propia. Así lo define, Andrés Pérez, experto en Personal Branding.
«Hacer algo para que te elijan. En eso consiste crear y desarrollar, una marca personal. Significa conocer lo que cada profesional o equipo puede ofrecer al mundo y lo que le diferencia del resto, de modo que pueda destacar y ser reconocido y recordado», asegura Andrés Pérez.
Hoy lo ha explicado en «El Foro de los Recursos Humanos», en tertulia con Jesús Correas, Director de Dopp Consultores en Madrid, y Jorge Cagigas, Presidente de Fundipe.
