Recursos Humanos

El Foro de RRHH presenta las novedades de la próxima temporada

Hoy en el Foro Recursos Humanos, fundado y dirigido por Francisco García Cabello, hemos anunciado algunas de las novedades con las que contaremos en la nueva temporada. Empezaremos el 31 de Agosto y el empleo será nuestro protagonista. Además una vez al mes nos acompañarán Líderes de primer nivel. Por otro lado se multiplicarán las voces de expertos contertulios que se incorporarán la próxima temporada .

Hoy protagonista algunos responsables de recursos humanos que nos han visitado. Sus reflexiones son importantes para el desarrollo de los RRHH.

Hemos escuchado a José Antonio Carazo, director de la Revista Capital Humano. En su entrevista, nos hablaba de los Premios Capital Humano 2015 recordando a algunas de las empresas premiadas. Pero también nos explicaba el valor fundamental de una formación en finanzas para los responsables de RRHH, quienes deben tener la visión global y estratégica de la empresa.

Por su parte, Daniel Fernández, director corporativo de GDF Suez Energía España, quien nos explicaba que su empresa trata de satisfacer las necesidades de sus empleados como si fueran clientes internos, a través de una cultura de gestión estratégica llamada For people by people. “El valor de los activos de las energéticas es nula; el valor real se encuentra en las personas”. explicaba Fernández. Dentro de la misma empresa, Carolina Ubis, responsable de RRHH manifestaba que “el valor fundamental de sus empleados no es el aspecto técnico sino el competitividad, la flexibilidad y la autonomía”.

Por último hemos recordado la visita de la semana pasada de Luis Pérez Capitán, director de RRHH de Correos. Con él, hablábamos de la “sangre amarilla” de sus empleados, quienes, según Pérez, están orgullosos de formar parte de la empresa. Además, nos explicó que el mercado postal está en declive. Por ello, manifestó, Correos debe reinventarse, cambiar para poder mantener su liderazgo en el sector. Para ayudar al cambio, RRHH apoya con proyectos concretos como, por ejemplo, la escuela comercial.

También en este espacio antes de vacaciones recordábamos algunos de los premiados en los recientes galardones de Alares -2015

Escucha todo esto y más aquí en el Foro de los Recursos Humanos y síguenos en @ForoRRHH

Os deseamos a todos unas estupendas vacaciones!!!

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