La atracción, el desarrollo y el compromiso de nuevos talentos es uno de los objetivos estratégicos de Generali. Muestra de ello es que la compañía ha comenzado, un año más, a seleccionar jóvenes talentos para que se unan a su programa de becas Generali Talent.
El objetivo de este programa es formar a los jóvenes estudiantes de penúltimo, último año de grado/doble grado y máster. A Generali Talent se unirán perfiles de diversas titulaciones como Derecho, Económicas, Administración de Empresas, Ingenierías, CC Actuariales, Periodismo, Marketing, Matemáticas, Estadística y Físicas.
Estas becas son una gran oportunidad para los universitarios porque les ofrece la posibilidad de complementar sus estudios. Los jóvenes pueden elegir entre distintos programas de prácticas según sus expectativas profesionales.
Por su parte Generali crea con estas becas una cantera de jóvenes talentos, los cuales serán la base de sus futuros empleados. Con este programa, además, refuerza su compromiso con las universidades y los estudiantes.
Para este proceso de selección la compañía ha introducido una novedad: la vídeoentrevista. A pesar que hablar delante de una cámara no es fácil, con este método Generali ha querido comprobar la motivación y el interés por el programa de los jóvenes, ofreciéndoles una experiencia diferente. Los candidatos que ya han realizado esta primera fase aseguran que se trata un método novedoso, intuitivo y de fácil acceso.
