En Galicia se habla de Movilidad Internacional. El International People Mobility Club estuvo presente en A Coruña y Vigo para analizar la actualidad de la Movilidad Internacional y reflexionar sobre su situación actual de mercado y los nuevos riesgos. A estas jornadas acudieron responsables de destacadas empresas como INDITEX, ABANCA, LUCKIA, AIN o INVERNANTE.
Fátima González-Astolfi, Commercial Director for Health & Benefits Aon, recordó la importancia de “incidir en la necesidad de establecer un enfoque integral detrás de cada estrategia de movilidad internacional. Los riesgos personales de empleado y familiares, su seguridad física, la salud, el bienestar en toda su amplitud, el nivel de compromiso, las cuestiones legales y fiscales, la proyección profesional y el retorno… son entre otras, las principales inquietudes que manifiestan los trabajadores en proyectos de asignación internacional, ¿Estamos dando cobertura y respuesta a estas cuestiones de manera adecuada y competitiva?”, se preguntó.
Por su parte Pablo Sampascual, Director Negocio Corporate y Affinity, Accident & Health – España y Portugal de Chubb, comentó que “las empresas tienen la obligación de cuidar y proteger a sus empleados, especialmente en sus viajes profesionales. A la hora de contratar un programa de asistencia en viajes profesionales se debe prestar atención a la relación de coberturas incluidas, a la amplitud de las sumas aseguradas, y a la duración de la cobertura en días consecutivos de viaje. Es especialmente importante poner herramientas a disposición de los empleados que les permitan acceder de manera rápida y sencilla a la asistencia sanitaria, a información de seguridad y a alertas sobre los riesgos que pueden sobrevenir”.
El International People Mobility Club es un punto de encuentro para todos los temas relacionados con la movilidad de las personas dentro de las empresas creado por Foro Recursos Humanos y Aon. El objetivo es desarrollar contenidos de actualidad, promover encuentros profesionales, difundir de forma creativa información de interés sobre acciones concretas, personas y empresas vinculadas al sector, organizar eventos, publicar informes y, en general, conectar a profesionales del ámbito internacional desde una visión innovadora y atractiva.
Con la experiencia y el liderazgo de Aon en el sector de la movilidad, el “International People Mobility Club” potenciará todos los contenidos e información por medio de Foro Recursos Humanos como una de las plataformas de comunicación líderes en el sector de los recursos humanos.
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